Полтора года я находилась в отпуске по уходу за ребенком до исполнения ему 3-х лет. Две недели тому назад я восстановилась на работе с неполным рабочим днем. Проработав неделю, я заболела и принесла больничный лист для оплаты. Однако на предприятии затрудняются определить основу для исчисления пособия по временной нетрудоспособности в связи с тем, что за 12 месяцев, предшествовавших страховому риску, у меня нет застрахованного дохода. За весь указанный период я получала пособие по уходу за ребенком до исполнения ему возраста 3-х лет, от которых не исчислялись взносы ОГСС.

Предприятие «Х» приняло на работу физическое лицо по срочному индивидуальному трудовому договору (ИТД). Срок данного договора был с 01.04.2017 г. до 01.10.2017 г. Предприятие исчисляло для его социального и медицинского страхования соответствующие взносы. Таким образом, отношения между физическим лицом и предприятием должны закончиться с истечением срока срочного ИТД. Однако 30.09.2017 г. физическое лицо было госпитализировано в онкологический центр для оперативного лечения. Впоследствии данное лицо принесло предприятию «Х» листок о медицинском отпуске на 42 дня и попросило его уплатить.

Мы являемся хозяйствующим субъектом с более чем 100 сотрудниками. В установленный законодательством срок мы представили отчет IPC18 за январь-апрель 2018 г. Недавно нам позвонил один из сотрудников, который подал в Территориальную кассу социального страхования заявление о назначении пенсии, и сообщил, что пенсия не может быть назначена, потому что отсутствуют данные за февраль и март. Мы же в свою очередь получили расписку о том, что отчет был принят. Как нам следует поступить в данной ситуации?

Год и два месяца нахожусь в отпуске по уходу за первым ребенком до исполнения ему возраста 3 лет, а на днях мне выдадут листок о медицинском отпуске по беременности и родам. Какой будет основа для исчисления пособия по материнству и пособия по уходу за вторым ребенком до 3 лет, если в расчетном периоде у меня нет застрахованного дохода?

Правительство внесло изменения в Положение о порядке ведения Медицинского регистра с целью регламентирования Портала листов о медицинском отпуске. Портал предназначен для регистрации данных из медицинских листов для установления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и материнству, начиная с 1 июля 2019 г. Постановление направлено на реализацию поправок в Закон о пособиях по временной нетрудоспособности и других пособиях социального страхования, принятых в ноябре прошлого года, в соответствии с которыми с 1 июля Национальная касса социального страхования (НКСС) будет устанавливать, рассчитывать и выплачивать пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с данными из электронного больничного листа. В то же время, справки о временной нетрудоспособности в Молдове будут выдаваться в электронном виде.

Правительство продлило срок применения механизма субсидирования предприятий и некоммерческих организаций, которые ввели технический простой и/или простой, согласно положениям ст. 80 и 801 Трудового кодекса Молдовы до 31 июля 2020 г. Соответствующие изменения были опубликованы в «Monitorul oficial» и вступили в силу в пятницу, 26 июня.   Напоминаем, этот механизм субсидирования предусмотрен в ст. II Закона № 69/2020 об учреждении некоторых мер на период чрезвычайного положения в области общественного здоровья и внесении изменений в некоторые нормативные акты. Он был принят для поддержки предприятий и первоначально был введен на период чрезвычайного положения в Молдове

Может ли родитель затребовать по месту своей работы льготное освобождение на содержание несовершеннолетнего ребенка с ограниченными возможностями с детства, если ребенок получает пособие по инвалидности, а родитель получает пособие по уходу, сопровождению и надзору за лицами с тяжелым ограничением возможностей до 18 лет. Составляют ли эти пособия при расчете дохода объект, который обусловливает получение права на персональное льготное освобождение на иждивенцев согласно лит. b) ч. (2) ст. 35 НК?

В Положение об условиях назначения, порядке исчисления и выплаты пособия по отцовству, утвержденное Постановлением Правительства № 1245 от 15 ноября 2016 г., внесены изменения и дополнения. Так, отцу новорожденного ребенка предоставляется, по письменному заявлению, образец которого установлен Национальной кассой, отпуск по отцовству на предприятии по месту основной работы в течение первых 56 дней после рождения ребенка.

В мун. Кишинев средняя зарплата достигла в I квартале 2018 г. 7049,7 лея, что на 19,4% больше, чем в среднем по стране за этот же период (5906,5 лея). По сравнению с I кварталом 2017 г., зарплаты в Кишиневе выросли на 14,6%. Национальное бюро статистики сообщает, что в январе-марте 2018 г. средняя зарплата по бюджетному сектору Кишинева составляла 7369,7 лея (+21,5% по сравнению с аналогичным периодом 2017 г.), в реальном секторе экономики муниципия — 6984,7 лея (+13.2%).

В Положение о порядке назначения и выплаты пособий семьям с детьми, утвержденного Постановлением Правительства № 1478 от 15 ноября 2002 г, внесены изменения. Ранее было предусмотрено, что застрахованный доход за месяцы, включенные в расчет при определении основы для исчисления пособия по воспитанию ребенка до достижения им возраста 3 лет, не может превышать предельный доход, на который начисляются индивидуальные взносы социального страхования,

Государственному секретарю в области социального и медицинского обеспечения Министерства здравоохранения, труда и социальной защиты Неле Русу переданы полномочия по парафированию согласованного текста соглашения о назначении и экспорте пособий социального страхования между Республикой Молдова и Итальянской Республикой. Указ № 613 от 22 февраля 2018 г. об инициировании переговоров по проекту данного Соглашения, а также об утверждении состава молдавской части делегации для ведения переговоров по проекту опубликован вчера, 2 марта, в Monitorul Oficial.

Мне предстоит медицинский отпуск в связи с беременностью и родами. В одном из месяцев периода расчета я 25 дней пролежала в больнице. Застрахованный доход за этот месяц составляет всего 850 леев. Можно ли заменить этот месяц другим, предшествующим периоду расчета месяцем, при исчислении пособия по материнству, и, соответственно, по уходу за ребенком до исполнения ему возраста 3 лет? В каких случаях это возможно?

«Правительство Молдовы не пойдет на повышение налогов, разрабатывает дополнительные меры для сохранения рабочих мест и поддержки внутреннего потребления», – заявил в ходе проведенного в режиме онлайн пленарного заседания Экономического совета при премьер-министре Ион Кику. При этом, правительство учитывает эволюцию экономических показателей до начала эпидемии и после введения ограничений, а также перспективы развития национальной экономики на 2020-2021 гг. в контексте изменений, вызванных пандемией: сокращение потребления и инвестиций примерно на 15,4 млрд леев во втором квартале этого года и порядка 27,8 млрд леев в течение этого года. В ЕС прогнозируется снижение ВВП на 2%, а мирового ВВП – на 3%. По данным прогноза German Economic Team, ВВП Молдовы может сократится в текущем году на 6,3% по сравнению с 2019 г.

Законом № 204/2021 «О внесении изменений в некоторые нормативные акты», которым была одобрена налоговая и таможенная политика на текущий год, были внесены изменения и дополнения в Налоговый кодекс, в том числе в раздел, касающийся удержания подоходного налога у источника выплаты. Ниже представлены аспекты, введенные в действие с 1 января 2022 г.   Напоминаем, что обязательство по удержанию подоходного налога у источника выплаты возникает в следующих случаях:  

Я работаю по срочному индивидуальному трудовому договору (ИТД), срок которого истекает 10.02.2018 г. Однако, 02.02.2018 г. со мной произошел несчастный случай на производстве, в связи с чем нетрудоспособность продлится не менее пары месяцев. Возник вопрос, будет ли мне оплачен больничный лист за весь период временной нетрудоспособности или только до истечения срока ИТД, если после 10.02.2018 г., в связи с истечением срока договора, я буду неработающим лицом?

Я являюсь физическим лицом, осуществляющим независимую деятельность в сфере розничной торговли, за исключением торговли подакцизными товарами. Занимаюсь реализацией продукции самостоятельно. Однако, с апреля по июль 2019 г., в связи с болезнью была вынуждена нанять физическое лицо для реализации товара. Возник вопрос, должна ли я была представлять какие-либо отчеты?

Правительство на заседании в среду дало отрицательное заключение сразу по четырем проектам, инициированным группой депутатов парламента. В их числе законопроект, предусматривающий предоставление ежемесячных пособий семьям с тремя и более детьми, законопроект о введении семейного капитала, законопроект о предоставлении матподдержки матерям новорожденных детей и бесплатном обеспечении грудным молоком детей в возрасте до одного года. Первый законопроект предусматривает предоставление многодетным семьям ежемесячного пособия, равного 10% средней заработной платы по экономике, прогнозируемого на следующий год, для каждого несовершеннолетнего ребенка.

Около 1390 военнослужащих Национальной армии Молдовы, работающих по контракту, будут получать ежемесячные компенсации. Это предусматривает Положение о порядке установления и выплат ежемесячных компенсаций для аренды жилья военнослужащим-контрактникам Национальной армии, одобренное правительством. Документ предусматривает установление ежемесячного пособия для указанных лиц, которым не предоставили служебные квартиры и включены в список учета заявителей на эти квартиры.

С 1 января 2018 г. в Молдове могут вырасти пособия для детей с ограниченными возможностями, не достигших 18 лет. Проект постановления Правительства представлен для публичных консультаций Министерством здравоохранения, социальной защиты и семьи. Согласно представленным статистическим данным, бенецифиарами этих пособий в следующем году будет около 38,8 тыс. человек.

На работу принят специалист высокой квалификации, имеющий троих малолетних детей. В связи с необходимостью ухода за детьми, он вынужден был заключить с предприятием ИТД с неполным рабочим днем (полставки). Должностной оклад за полный рабочий день установлен в размере 8000 леев, за половину рабочего дня установлена заработная плата в размере 4000 леев. Можно ли активировать полис ОМС вновь принятого работника, если он работает всего 4 часа из 8-и часового установленного рабочего времени? Будет ли ему исчисляться страховой стаж? Будет ли он получать пособия социального страхования?