Дисциплинарная ответственность как один из видов юридической ответственности предполагает неблагоприятные правовые последствия при несоблюдении установленных правил поведения во время трудового процесса и является эффективным правовым средством обеспечения дисциплины труда. В случае, если конкретный работник не исполняет или ненадлежащим образом исполняет свои трудовые обязанности, то с правовой точки зрения особое значение для руководителя каждого предприятия имеет правомерность привлечения данного работника предприятия к дисциплинарной ответственности.

На прошлой неделе в Риме Национальная касса социального страхования (НКСС) подписала протокол о сотрудничестве с Патронатом ACLI и Партнёрством по вопросам территориальной помощи и консалтинга по международному законодательству. Целью сотрудничества является информирование молдавских граждан, которые работали в Республике Молдова и в Италии, о праве на получение пенсий и других пособий социального страхования, а также о порядке их оформления. В НКСС отмечают, что, хотя в настоящее время между нашей страной и Италией еще нет двустороннего соглашения о социальной защите, предусматривающего гарантии для граждан двух государств, молдавские граждане, которые легально работали в Италии, могут получить пенсию, назначенную итальянским государством, посредством Патроната ACLI.

Национальная компания медицинского страхования опубликовала дополнительные разъяснения, относящиеся к правовым положениями об уплате взноса медицинского страхования в фиксированной сумме категориями плательщиков, указанным в приложении № 2 к Закону 1593/2002 о размере и условиях уплаты взносов по обязательному медстрахованию.

Работодатель вправе устанавливать стимулирующие и компенсационные выплаты в больших размерах, чем установлено законодательством, а то и вовсе не установленные законодательством. Следует ли исчислять от указанных выплат взносы по двум видам страхования?    В соответствии с положениями ст. 160 Трудового кодекса (далее по тексту – ТК), работодатель вправе повышать размер надбавок, доплат и вознаграждений, предусмотренных ст. 138, 156, 157, 158 по сравнению с их минимальным размером,

С 8 марта 2021 г. предельная сумма возмещения ущерба при мирном урегулировании ДТП для владельцев полисов обязательного страхования автогражданской ответственности (ОСАГО) и полисов международной страховой системы «Зеленая карта» составит 15 тыс. леев. Это предусматривают изменения, внесенные Национальной комиссией по финансовому рынку (НКФР) в постановление о процедурах мирной констатации автотранспортного происшествия. Документ опубликован в «Monitorul Oficial» 5 марта и вступил в силу с 8 марта 2021 г.  

В «Monitorul Oficial» опубликован приказ Министерства финансов №96 от 30 июля о внесении изменений в некоторые приказы. Часть положений вступила в силу 7 августа, часть начнет применяться с 1 января 2021 года.     Так, в Приказе №126 от 4 октября 2017 г. об утверждении типового формуляра (Форма IPC18) «Отчет об удержании подоходного налога, взносов обязательного медицинского страхования и начисленных взносов обязательного государственного социального страхования и Инструкцию о порядке заполнения данного формуляра» внесено уточнение, что последним налоговым периодом, за который налоговые обязательства декларируются согласно типовому формуляру IPC18 , является декабрь 2020 года. Это связано с тем, что с  1 января 2021 года вводится Форма IPC21.

До 31 декабря 2021 г. предлагается продлить мораторий на замещение вакантных должностей в публичных организациях / учреждениях, финансируемых из государственного бюджета, а также в Национальной кассе социального страхования (для НКСС – рекомендация). Речь идет о 7237 вакансиях на уровне центральных органов власти и 6248 – в административно-территориальных структурах.   Министерство финансов разработало и предложило для публичных консультаций проект   постановления Правительства об установлении указанного моратория для вакантных должностей,

Введение 10 лет назад косвенных методов оценки налоговых обязательств физических лиц преследовало цель минимизировать общественную опасность занижения доходов, стоимости имущества, денежных потоков, которые наносят вред не только бюджету в целом, но и каждому налогоплательщику, честно исполняющему свои налоговые обязательства. Масштабы уклонения от уплаты налогов физическими лицами не подсчитывались, известно только, что уровень ненаблюдаемой экономики, по данным Национального бюро статистики (НБС), составляет порядка 24% ВВП, а Всемирный банк оценивает объемы теневой экономики в Молдове более чем в 40%.

Адвокату-стажеру, не имеющему лицензии, было разрешено оказание юридической помощи клиенту в муниципальном суде. Адвокат выиграл дело и ему полагался гонорар. Следует ли исчислять от указанного гонорара взносы ОГСС и ОМС? Если нет, то как осуществляется социальное и медицинское страхование данного стажера? В соответствии с нормами ст. 15 Закона об адвокатуре № 1260 от 19.07.2002 с изменениями и дополнениями, опубликованного в МО № 159 от 04.09.2010 г., установлено, что адвокатом-стажером может быть гражданин РМ, имеющий диплом лиценциата права, обладающий полной дееспособностью, имеющий безупречную репутацию, сдавший экзамен по допуску к стажировке и заключивший с одним из адвокатов договор о профессиональной стажировке.

Сегодня, 23 апреля, Национальная касса социального страхования напоминает, что 25 апреля истекает срок уплаты взносов ОГСС в бюджет государственного социального страхования за март месяц 2019 г. В соответствии с приложением № 1 к Закону № 489/1999 о государственной системе социального страхования, все указанные категории работодателей, а также физические лица – учредители индивидуальных предприятий; нотариусы и судебные исполнители, адвокаты, чья деятельность зарегистрирована в установленном законом порядке; авторизованные администраторы; лица, осуществляющие независимую деятельность в сфере розничной торговли, за исключением

Правительство отклонило законодательную инициативу о внесении поправок в Закон о бюджете социального страхования, которые предлагают установить послабления для хозяйствующих субъектов, которые полностью или частично приостановили свою деятельность в соответствии с решениями Национальной чрезвычайной комиссии в области общественного здоровья и/или с распоряжениями Комиссии по ЧС. В частности, предлагается до 1 декабря 2020 не начислять таким субъектам пеню по уплате взносов обязательного государственного соцстрахования, уплачиваемых работодателем, и индивидуальных взносов ОГСС.  

Работница в течение года находилась в отпуске по уходу за ребенком до исполнения ему 3-х лет. Сейчас она восстановилась на работе. Сколько часов она имеет право работать, чтобы ей было положено пособие по уходу за ребенком до исполнения ему указанного возраста? В каком случае после восстановления на работе выплата данного пособия приостанавливается и передается другому лицу? Будет ли данная работница иметь право на пособие по временной нетрудоспособности, если в период ухода за ребенком общим заболеванием заболеет сама?

Какой правовой режим применяется к несовершеннолетним работникам-иностранным гражданам в РМ?

Фирма заключила индивидуальный трудовой договор с пенсионером. Пенсионер настаивает на том, что он получил пожизненный полис обязательного медицинского страхования, согласно которому он застрахован правительством за счет средств государственного бюджета и осуществлять его медицинское страхование по месту работы нет необходимости. Однако, мы сомневаемся в этом. Также возник вопрос о том, следует ли активировать полис ОМС работающего пенсионера по месту работы, и если да, то с какого времени?

Женщина является работницей нашего предприятия с начала июня 2012 г. У нее 2 детей. В период работы на нашем предприятии она находилась в отпуске по воспитанию ребенка поочередно с двумя детьми с перерывом в один год. Находясь в отпуске по уходу за детьми, она не работала. Вернулась из последнего отпуска по воспитанию ребенка в начале января 2020 г. С начала сентября 2020 г. она была в медицинском отпуске в связи с болезнью ребенка, представив к оплате больничный лист на 10 дней.  Какой будет основа для исчисления пособия по уходу за ребенком в данном случае? Будет ли размер пособия зависеть от размера страхового стажа женщины и как должен исчисляться?

Национальное Агентство по Регулированию в Энергетике утвердило базовые затраты на поставку электроэнергии по регулируемым ценам на 2018 г. для «Gas Natural Fenosa Furnizare Energie». Сумма базовых затрат рассчитана на первый год действия Методологии расчета, утверждения и применения регулируемых цен на поставку электроэнергии конечным поставщиком и поставщиком универсальных услуг.

По распоряжению правительства, в нашей стране создана рабочая группа по анализу выполнения обязательств, принятых Молдовой перед Советом бюро Международной системы страхования «Зеленая карта». До 31 октября Минфин и НКФР доработают проект плана действий и представят его на утверждение. В ее состав включены представители парламента, Государственной канцелярии, ряда министерств (финансов, экономики и инфраструктуры, внутренних дел, иностранных дел и евроинтеграции), Национальной комиссии по финансовому рынку, Национального бюро страховщиков автотранспортных средств.

В течении трех месяцев предприятие «А» осуществляло реконструкцию производственных мощностей. Соответственно, предприятие фактически приостановило свою деятельность, но в регистрационном органе этот факт зарегистрирован не был. В течении этого времени работники предприятия были задействованы в реконструкции предприятия. В то же время, их заработная плата была в несколько раз меньше обычной, поскольку за время реконструкции им выплачивалась только минимальная зарплата.

При направлении работников в служебную командировку, кроме выплаты суточных и компенсации расходов на проезд в командировке, действующим законодательством предусмотрено возмещение работникам расходов на проживание в командировке. По общему правилу в случае направления в служебную командировку работодатель на основании п. b) ч.

Сотрудник отработал на предприятии 10 дней и принес работодателю листок о медицинском отпуске своей неработающей жены для получения ею пособия по материнству (брак заключен за 3 года до этого). До заключения с нашим предприятием ИТД, данный работник два месяца нигде не работал, но его непрерывный страховой стаж составлял 4 года. Может ли быть выплачено его жене пособие по материнству с учетом застрахованных доходов мужа? Какой будет основа для исчисления пособия? Кто в данном случае вправе оформить отпуск по воспитанию ребенка и до какого возраста?