Reiterăm, de pe data de 1 mai 2022 sunt puse în aplicare completările la art.117 din Codul fiscal (alin.13), potrivit cărora la efectuarea livrărilor impozabile cu TVA de produse petroliere principale (benzină, motorină) pe teritoriul țării, subiectul impozabil este obligat să prezinte cumpărătorului (beneficiarului) pentru livrarea respectivă factura fiscală electronică (e-factura).   Amintim, modificările au fost aprobate prin Legea nr.40/2022 pentru modificarea unor acte normative, art.I al căreia, prin derogare de la prevederile Legii nr.100/2018, vor fi puse în aplicare de la 1 mai curent.

Parlamentul, în cadrul ședinței plenare din 6 martie anul curent, a aprobat în a doua lectură modificările la Legea nr. 1134/1997 privind societățile pe acțiuni, elaborate de către Comisia Națională a Pieței Financiare în scopul promovării unui regim adecvat de remunerare a directorilor companiilor cotate la bursă.

Mai multe modificări au intrat în vigoare la 1 ianuarie 2025 în Legea nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar. Modificările respective au fost aprobate prin Legea nr. 305 din 19 decembrie 2024 și publicate în Monitorul Oficial din 31 decembrie 2024 (Nr.564-568/9502-9506).

Cum urmează a fi declarate de către angajator în tabelul nr. 2 din Darea de seamă IPC21 perioadele în cazul angajaţilor care, aflându-se în concediu ordinar plătit, au fost rechemaţi prin ordinul conducătorului instituţiei şi au continuat să lucreze, iar ulterior au solicitat acordarea zilelor de concediu care nu au fost utilizate?

Clasificatorul Ocupațiilor din Republica Moldova (CORM) va fi aliniat la Clasificarea internațională standard a ocupațiilor (ISCO-08). Totodată, se propune extinderea aplicabilității CORM în activitățile Biroului Național de Statistică, inclusiv utilizarea în cercetările statistice în domeniul salarizării și alte cercetări statistice care prezintă date defalcate pe ocupații.

Serviciul Fiscal de Stat a publicat Registrul unic al echipamentelor de casă și de control (la situația din 31 ianuarie 2025). Registrul poate fi consultat accesând compartimentul Transparență, pagina Catalogul SFS de date guvernamentale, rubrica Control fiscal, precum și accesând linkul.

Potrivit art.88 alin.(5) din Codul fiscal veniturile persoanei fizice care nu desfăşoară activitate de întreprinzător, obţinute din prestarea serviciilor şi/sau lucrărilor, precum şi veniturile membrilor consiliului sau comisiei de cenzori a întreprinderilor sînt considerate drept salariu din care se reţine impozitul conform cotei prevăzute la art.15 lit.a) din Cod.      Respectiv, în cazul prestării serviciilor de către persoana fizică pensionar angajatorul va reține impozit pe venit ca din salariu aplicînd cota de 12%.

Este considerată compromisă suma datoriei persoanei în privința căreia există hotărârea judecătorească privind intentarea procedurii de faliment simplificat?   Opinia instanțelor de judecată    În conformitate cu art.31 alin.(1) din Codul fiscal, se permite deducerea oricărei datorii compromise, conform legislaţiei, dacă această datorie s-a format în cadrul desfăşurării activităţii de întreprinzător. Totodată, noțiunea de datorie compromisă este prevăzută la art.5 pct.32 din CF1, aceasta reprezentând o creanță care este nerambursabilă în cazul în care este întrunită una dintre situațiile indicate, printre acestea fiind și cazul în care persoana juridică sau fizică care desfăşoară activitate de întreprinzător, declarată insolvabilă, nu are bunuri.

- Ce înseamnă estimarea veniturilor impozabile prin metode și surse indirecte? - Cine poate fi supus estimării venitului impozabil prin metode și surse indirecte? - Ce surse indirecte de informații poate utiliza organul fiscal pentru estimarea

La data de 15 ianuarie 2025, agentul economic „X” și agentul economic „Y” au încheiat un contract de licență provizoriu. Conform prevederilor contractuale, pentru drepturile de autor primite, agentul economic „X” urmează să achite agentului economic „Y” o remunerație pentru anul 2023, 2024 și 2025. Agentul economic „X” a primit factura fiscală cu sumele indicate separat pentru anii 2023-2025.

Entitatea „Y” pe parcursul anului și-a mărit statele de personal cu trei unități. Ulterior la angajarea noului personal s-a depistat că unul dintre angajați și-a procurat polița de asigurare medicală pe parcursul anului. Urmează entitatea să calculeze angajatului care deține polița de asigurare medicală prima de asigurare obligatorie de asistenţă medicală pentru salariul acordat?

(Continuare. Partea I în nr.  5 (68) 2021) Clasa a 6-a „Venituri” Conturile din această clasă sunt destinate contabilizării veniturilor Asociațiilor de economii și împrumut (AEÎ) din activitățile operaționale, financiare, din ieșirea activelor imobilizate și veniturilor excepționale.

Un SRL a efectuat o donației sub formă de mijloace bănești unei persoane fizice (altor persoane decât cele menționate în art. 36 alin. (2) din CF). Ce obligații fiscale apar în cazul dat și cum urmează a fi reflectată donația în dările de seamă?   În conformitate cu art. 20 lit. i) din CF, în venitul brut nu se include în patrimoniul primit de către persoanele fizice cetăţeni ai RM cu titlu de donaţie sau de moştenire, cu excepţia donaţiilor efectuate conform art. 901 alin.(31) din CF.

Evidența electronică a persoanelor înregistrare cu statut de șomer, precum și a beneficiarilor de ajutor de șomaj va fi realizată prin intermediul Sistemul informațional automatizat „Înregistrare cu statut de șomer (SIA ÎSȘ), care reprezintă o soluție informatică din categoria „Guvern pentru cetățeni” și are ca scop asigurarea necesităților informaționale ale actorilor implicați în procesul de înregistrare cu statut de șomer și stabilire a dreptului la ajutor de șomaj.   În Monitorul Oficial din 19 noiembrie curent a fost publicată Hotărârea Guvernului nr. 286 din 3 noiembrie 2021 cu privire la aprobarea Conceptului SIA (ÎSȘ) și a Regulamentului privind organizarea și funcționarea sistemului.

Republica Moldova s-a angajat să îşi armonizeze progresiv legislația națională de legislația Uniunii Europene, în conformitate cu Anexa VI la Capitolul 8 (Fiscalitate) din Titlul IV din Acordul de Asociere Republica Moldova – Uniunea Europeană. În acest sens, Ministerul Finanțelor a elaborat proiectul de modificare a Titlului IV din Codul fiscal nr.1163/1997, ce a fost inclus pe

Prin derogare de la prevederile Codului fiscal, ale Legii nr.1593 cu privire la mărimea, modul și termenele de achitare a primelor de asigurare obligatorii de asistență medicală și Legii nr.281 bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2018,nu se vor calcula contribuții de asigurări sociale de stat și de asigurări medicale pentru plățile suportate de angajator pentru transportul, hrana şi studiile profesionale ale angajatului, inclusiv a cheltuielilor legate de organizarea şi realizarea programelor de formare profesională tehnică prin învăţământ dual, pentru acordarea tichetelor de masă în mărimea prevăzută de legislație

Prin Legea nr. 189/2022 pentru modificarea unor acte normative au fost operate mai multe modificări la Codul de procedură penală. Astfel, conform modificărilor, începând cu 26 iulie 2022 la art. 276/1 din Codul de procedură penală, pornirea urmăririi penale în cazul existenței bănuielii rezonabile de săvârșire a infracțiunilor prevăzute de Codul penal la:

Lista agenților economici contribuabili mari (persoane juridice) pentru anii 2025-2026 a fost aprobată prin Ordinul SFS nr. 611/2024, în vigoare din data de 1 ianuarie 2025. În această listă au fost incluși 550 de contribuabili, stabiliți în baza criteriilor prevăzute în Ordinul SFS nr. 471/2022.

Conform art.95 alin. (2) lit. g) din Codul fiscal în redacția Legilor nr. 171/2019 și nr.60/2020, nu constituie obiect impozabil cu TVA:    - livrarea către persoanele juridice şi fizice care desfăşoară activitate de întreprinzător, a proprietăţii întreprinderilor declarate în proces de insolvabilitate, în conformitate cu prevederile Legii insolvabilităţii nr.149/2012 (în perioada de la 1 ianuarie 2020 până la 30 aprilie 2020 inclusiv);

Semnătura ca element obligatoriu al documentului oficial produce efecte juridice și este acceptată ca probă în caz de apariţie a divergenţelor dintre salariat și angajator în ceea ce privește raporturile individuale de muncă. În schema de mai jos găsiţi norme juridice cu privire la semnătura angajatului în documentele legate de raporturile de muncă în conformitate cu prevederile Сodului muncii al RM (CM), adoptat prin Legea nr. 154-XV din 28.03.2003 (Lege nr. 154/2003). Semnătura electronică avansată calificată are aceeași valoare juridică ca și semnătura olografă.