На предприятии работает хороший специалист, но страдающий алкогольной зависимостью. В конце декабря 2019 г. он пришел на работу в алкогольном опьянении, а во время обеденного перерыва на рабочем месте он выпил еще приобретенную по пути на работу водку и получил сильнейшее отравление. Коллега по работе заметил, что работнику стало плохо, и сообщил об этом непосредственному руководителю, который вызвал скорую медицинскую помощь. Однако, он не сообщил руководителю, что работнику стало плохо после выпитой водки. Поскольку на предприятии нет вредных условий труда, руководитель посчитал, что нет оснований считать

Работнице, у которой несколько раз беременность прерывалась раньше срока, врачи посоветовали лечь в больницу, начиная с даты установления беременности. Ее супруг ежемесячно представляет листки о медотпуске, которые являются продолжением первого. Можно ли работодателю оплатить больничные листы, если они выданы на период более 120 дней без решения Национального консилиума? Сколько дней, в данном случае выплачиваются за счет работодателя?

В связи с онкологическим заболеванием, по заключению консилиума работнику нашего предприятия медицинский отпуск был продлен до одного года, с перерывами, в течение последующих двух лет. При этом, период медицинского отпуска заканчивается только в конце июля 2019 г. Однако, мы наслышаны, что с 1 июля 2019 г. положения о том, что Консилиум НКУОВТ должен продлить медицинский отпуск, утратили силу. Означает ли это, что для онкологических больных период медицинского отпуска может быть не более 180 дней? Ведь для продления периода, за который назначаются пособия, уже не требуется решение Консилиума? Должно ли быть выплачено пособие по временной нетрудоспособности данному работнику за июль месяц?

Американский Совет по стандартам финансовой отчетности (FASB) представил обновление к стандартам из раздела кодифицированных стандартов Topic 832, которые посвящены раскрытиям информации о правительственной помощи бизнесу.   Американские разработчики учетных стандартов рассчитывают на повышение прозрачности отчетности благодаря тому, что компании должны будут начать раскрывать в своих примечаниях данные по определенным видам государственной помощи, примерами которых можно назвать гранты в форме денежных выплат или других активов.

• Физлица с годовым доходом более 360 тыс. леев не смогут пользоваться личным освобождением при уплате подоходного налога. Согласно поправкам в Налоговый кодекс (НК), одобренным кабинетом министров в пятницу, 9 августа, этой мерой Минфин возвращает элементы прогрессивного налогообложения, которое предполагает, что физлица с большими доходами вносят больший вклад в бюджет страны. Таким образом, при сохранении нынешнего размера личного освобождения (24 тыс. леев) для лиц с ежемесячной зарплатой более 30 тыс. леев (360 тыс. леев в год) сумма удерживаемого подоходного налога увеличится на 240 леев в месяц.

В соответствии с положениями Национального стандарта бухгалтерского учета (НСБУ) «Курсовые валютные и суммовые разницы», курсовая валютная разница – это разница, возникающая в результате пересчета иностранной валюты в национальную валюту по различным официальным курсам молдавского лея. Общий План счетов бухгалтерского учета РМ предусматривает следующие счета для отражения результатов по операциям по валютным курсовым разницам:

Международный совет по стандартам финансовой отчетности для общественного сектора (IPSASB) представил традиционные улучшения стандартов IPSAS за прошлый год. Они были одобрены на проходившем в декабре итоговом заседании.   Как и в случае с МСФО, улучшения международных стандартов финансовой отчетности для организаций общественного сектора по охвату своему ограниченные и преимущественно являются ответами на поступающие обращения ключевых стейкхолдеров. Как вариант, ограниченные изменения могут вноситься вследствие недавно реализованных проектов по улучшению стандартов.

Правительство вынесло вчерa положительное заключение по проекту закона о компенсации расходов на потребление природного газа/тепловой энергии в холодный период года, зарегистрированного в качестве законодательной инициативы в парламенте. По утверждению автора, документ был разработан с целью поддержки бытовых потребителей в холодный период – с 1 ноября 2021 г. до 31 марта 2022 г. – путем компенсации разницы после повышения тарифов на потребление природного газа/теплоэнергии. Под действие закона  подпадут граждане Молдовы, иностранные граждане, лица без гражданства, беженцы, проживающие в РМ в соответствии с действующим законодательством. Сегодня же документ одобрен в первом чтении Парламентом Молдовы.

Нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком до исполнения ему возраста 3-х лет. В настоящее время мой старший ребенок (возраст 5 лет) подвергся хирургическому вмешательству. В связи с этим, возникли следующие вопросы: • на какой срок предоставляется пособие по уходу за больным ребенком? • кто имеет право на пособие по уходу за ним? • предоставляется ли пособие по уходу за больным ребенком в период отпуска по уходу за другим ребенком до исполнения ему возраста 3 лет? • за какой период временной нетрудоспособности выплачивается пособие в указанном случае, если оно положено?

Находясь в поисках работы, я три месяца не была трудоустроена. Отработав на новом месте работы 10 месяцев, я должна уйти в декретный отпуск. Мой общий страховой стаж составляет 6 лет. В связи со сложившейся ситуацией возник вопрос, как будет исчислена основа пособия по материнству и по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет? Должны ли мне, при исчислении пособия, за недостающие 2 месяца, включить в расчет за каждый месяц по одной минимальной заработной плате в реальном секторе на момент наступления страхового риска, или, поскольку до новой работы я некоторое время не работала, эти два месяца включат в расчет с нулевым доходом?

Нерезиденты, осуществляющие предпринимательскую деятельность без оформления организационно-правовой формы в РМ, предоставляющие услуги через электронные сети и получающие доходы от физических лиц–резидентов нашей страны, не осуществляющих предпринимательскую деятельность, а также нерезиденты, осуществляющие предпринимательскую деятельность без оформления организационно-правовой формы в Молдове, посредством которых производится оплата вышеуказанными физическими лицами–резидентами услуг, получаемых через электронные сети от других нерезидентов, местом поставки которых считается РМ, обязаны будут зарегисрироваться в качестве плательщиков НДС в нашей стране. Это предусматривают дополнения в Налоговый кодекс, введенные Законом №171 от 19 декабря прошлого года. Напоминаем, положения ст.94 п.d) вступят в силу с 1 апреля 2020 г.

В январе-сентябре 2018 г. работодатели задекларировали ежемесячный фонд зарплаты в размере 3,9 млрд леев, а в октябре-декабре он достиг уже 4,5 млрд леев. За январь месяц текущего года работодатели выплатили своим сотрудникам более 4,45 млрд леев, что подтверждает положительную динамику роста фонда оплаты труда. Помимо этого, зафиксировано увеличение зарплат, выплачиваемая экономическими субъектами, которая возросла с 5,3 тыс. леев в 2018 г. до 5,9 тыс. леев в текущем году. Успех проведенной налоговой реформы подтверждается и тем, что в I квартале 2019 г. поступления в бюджет государственного социального страхования возросли на 6% по сравнению с тем же периодом 2018 г., а в фонд обязательного медицинского страхования – на 20%.

Вступившие в силу с 1 января 2021 г. изменения к Закону № 1593/2002 о размере, порядке и сроках уплаты взносов обязательного медицинского страхования, утвержденные Законом № 257/2021 о внесении изменений в некоторые нормативные акты (касающиеся налоговой и таможенной политики на 2021 год), меняют принцип исчисления взносов обязательного медицинского страхования (ОМС) в процентном отношении к заработной плате и другим выплатам для лиц, которые в начале года уплатили взносы ОМС в виде фиксированной суммы.  

В соответствии с законопроектом о госбюджете на 2022 г., утвержденным вчера, 24 ноября, парламентской комиссией по экономике, бюджету и финансам, доходная часть бюджета страны в следующем году превисит 50,066 млрд леев и возрастет на 9,2% по сравнению с текущим годом. Более 46,7 млрд леев в доходной части отводится поступлениям в виде налогов и пошлин. Из общей суммы порядка 33,5 млрд леев будут направлены в другие бюджеты, а на реализацию программ через органы центрального публичного управления планируется направить 48,6%.   Проект бюджета на следующий год был сверстан с учетом прогнозируемого роста ВВП на 4,5%, увеличения экспорта на 10,6%,

Работодателей могут обязать обеспечить равную оплату труда мужчин и женщин за равноценный труд. Для оценки равноценного труда предлагается учитывать такие факторы как характер работы (должностные обязанности, объем труда, усилия и др.); профессиональную подготовку сотрудника (опыт, способности и др.); условия труда.   В среду, 9 февраля, парламентская комиссия по социальной защите, здоровью и семье поддержала проект внесения дополнений и изменений в Трудовой кодекс РМ (ТК), предложенный в качестве законодательной инициативы депутатом парламента. По утверждению автора, цель поправок заключается в обеспечении

Предприятие ликвидируется. Все работники предприятия, в том числе две работницы, находящиеся в отпуске по уходу за детьми до исполнения им возраста 3-х лет, были уволены. Одна из сотрудниц устроилась на новую работу, а другая - нет, продолжив уход за ребенком. Будет ли прекращена им выплата ежемесячного пособия по уходу за детьми до исполнения им 3-х лет?   В ч. (4) ст. 2 Закона  о пособиях по временной нетрудоспособности и других пособиях социального страхования № 289/2004 (Закон № 289/2004) установлено,

Страховая компания выплатила денежное возмещение предприятию в результате страхового случая с автомобилем. Является ли данная выплата поставкой для предприятия и следует ли ее отражать в Декларации по НДС и в Регистре покупок?

Финансовые учреждения Молдовы в 2018 г. выдали денежных средств на сумму 114,9 млрд леев, что на 3,9% превышает показатели предыдущего года. По данным Национального бюро статистики, при этом, в январе-декабре 2018 г., в сравнении с аналогичным периодом 2017 г., наиболее значительно выросли выплаты с текущих и депозитных счетов физических лиц (нетто) — на 14,2% — свыше 15,6 млрд леев. Выплаты по разделу «на прочие цели» повысились на 11%, составив в итоге 45,6 млрд леев.

В «Monitorul Oficial» 5 пареля 2019 г. опубликованы изменения и дополнения в Приказ Министерства финансов №208 от 24 декабря 2015 г. «О бюджетной классификации». В частности, в приложение №7 «Классификация программ — А. Программы и подпрограммы» внесен новый код «7012 — Химическая защита и безопасность», а в новой редакции представлены три других кода: • «0602 — Продвижение национальных интересов посредством учреждений дипломатической службы»; • «6903 — Сохранение и повышение плодородия почвы»; • «7002 — Интегрированный менеджмент отходов и химических веществ».

Предприятие, в соответствии с действующим законодательством РМ, имеет право получать любой неограниченный личный доход и свободно распоряжаться прибылью, полученной в результате предпринимательской деятельности, остающейся после уплаты налогов и внесения других обязательных платежей. При этом налогоплательщик обязан достоверно декларировать сведения о доходах, полученных от любого вида деятельности, и о других объектах налогообложения, а также своевременно и в полном объеме уплачивать в бюджет исчисленные суммы налогов, пошлин и сборов.