Autoritățile își doresc să dezvolte metode inovative de plăți electronice și să reducă plățile în numerar. Promovarea acestora și reducerea numerarului în economie a fost discutată în cadrul ședinței Consiliului Economic pe lângă Prim-ministru, unde au fost prezentate și rezultatele unui sondaj în acest domeniu realizat pe platforma Consiliului în luna mai 2019. Potrivit sondajului, printre cele mai frecvente impedimente în utilizarea plăților electronice se enumeră constrângerile legislative, neacceptarea cardului pentru achitări la comercianții mici în cazul procurărilor de valoare mică, neîncrederea în sectorul bancar, teama populației de a achita procurările cu cardul, obișnuința de a achita procurările în numerar, precum și valoarea mare a comisionului aplicat comercianților de bănci la plățile cu cardul bancar.

La mijlocul anului 2019, finanțele publice sunt sub o dublă presiune, pentru că, pe de o parte, reforma fiscală a dus pe termen scurt la scăderea încasărilor bugetare, iar pe de altă parte, au fost aprobate majorări de salarii, cheltuieli sociale și investiții capitale, care au majorat cu circa 21% cheltuielile planificate. În publicația Moldova Economic Growth Analysis (MEGA) elaborată de Centrul Analitic Independent Expert-Grup sunt incluse mai multe aspecte ce țin de politica fiscală. O sinteză a acestora a fost prezentată joi, 25 iulie curent, în cadrul unei conferințe. Astfel, în document se menționează că, din cauza suprapunerii inițiativelor menționate, a crescut deficitul bugetar, care în primele cinci luni ale anului curent a atins nivelul de -8% din veniturile totale ale BPN.

Ce înseamnă situație de risc, cum se gestionează companiile în asemenea cazuri, ce metode de eliminare a riscurilor există și cum se implementează ele? Aceste și alte întrebări au fost clarificate în cadrul conferinței cu genericul „Retragerea companiei din zonele de risc: managementul și optimizarea”, organizată de Asociația Contabililor și Auditorilor Profesioniști din Republica Moldova (ACAP), în parteneriat cu compania de consultanță Brodsky Uskov Looper Reed & Partners (BULR) și cu Universitatea de Stat din Moldova.

Executivul a aprobat Planul de acţiuni pentru anii 2016-2018 privind implementarea Strategiei de reformă a administraţiei publice. Măsurile incluse în Plan vin să asigure responsabilizarea administraţiei publice, inclusiv în procesul de elaborare şi coordonare a documentelor de politici, modernizarea serviciilor publice, precum şi managementul eficient al finanţelor şi fortificarea abilităţilor profesionale ale funcţionarilor publici.

Conducerea Serviciului Fiscal de Stat a avut o întrevedere cu un grup de reprezentanți ai Camerei de comerț americane din Moldova ,,AmCham Moldova ”. Evenimentul a avut loc astăzi, 13 februarie 2018, în incinta SFS. În cadrul evenimentului cei prezenți au abordat subiecte ce ţin de reforma Serviciului Fiscal de Stat, esența noii structuri, prioritățile SFS pentru 2018; aspecte ce vizează arhivarea documentelor contabile;

Совет по конкуренции утвердил предоставление займа и рассрочку погашения задолженности государственного предприятия АО «Air Moldova».

Национальный банк Молдовы сообщает, что чистая прибыль коммерческих банков страны в январе-апреле 2019 г. достигла 746,2 млн леев, увеличившись на 34,3% в сравнении с тем же периодом 2018 г., когда она составляла 555,4 млн леев. При этом, прибыль за четыре месяца текущего года получили все 11 банков. В январе-апреле 2019 г. самую большую чистую прибыль получили: • «Moldova-Agroindbank» – 245,4 млн леев (в январе-апреле 2018 г. – 215,8 млн леев) • «Moldinconbank» – 216,6 млн (годом ранее – 206,05 млн леев) • «Victoriabanc» – 103,2 млн леев (по сравнению с 93,7 млн за тот же период 2018 г.).

Dreptul la restituirea accizelor în cazul exportului de mărfuri accizate intervine în situaţiile prevăzute la art.125 din Codul fiscal. Astfel, în conformitate cu art.125 alin.(3) şi alin.(32) din Codul fiscal, dreptul la restituirea accizelor au subiecţii impunerii în cazurile:

O persoana din România este detașată în Moldova pentru un termen de 1 an. Are contract individual de muncă în România şi s-a încheiat suplimentar contract de detașare în care este specificat că salariul îl va primi în continuare din România, conform sistemului de remunerare din contractul individul de munca.

1. (29.2.3.57) Există o limită de vârstă a persoanei întreținute la aplicarea scutirii prevăzute de art.35 alin. (2) din Codul fiscal?

Darea de seamă privind taxa pentru folosirea drumurilor de către autovehiculele ale căror masă totală, sarcină masică pe axă sau ale căror dimensiuni depășesc limitele admise se prezintă Serviciului Fiscal de Stat

Serviciul Fiscal de Stat a modificat abordarea de administrare a categoriei de persoane fizice cu venituri mari. Astfel, începînd cu data de 1 ianuarie 2017 persoanelor fizice care contribuie considerabil la formarea veniturilor bugetare li se oferă statut de contribuabil mare.

Acest rezultat este înregistrat la doar 4 luni după ce în Republica Moldova publicarea setului de date despre fondatorii întreprinderilor a devenit obligatorie. Topul prezintă o metodologie care compară nivelul dezvăluirii registrelor comerciale la nivel global, țara noastră fiind devansată doar de Danemarca și Marea Britanie.

Industria Republicii Modlova a înregistrat o creștere nesemnificativă în primele 11 luni ale anului 2015 comparativ cu aceeași perioadă a anului 2014.

Casa Naţională de Asigurări Sociale comunică, că timp de trei luni cetățenii vor avea ocazia să-și exprime opinia față de calitatea serviciilor publice oferite de CNAS prin instrumentul pilot de evaluare a serviciilor publice prestate. Începând cu 15 martie, în opt oficii teritoriale CNAS din Chișinău (sectoarele Botanica, Buiucani și Râșcani), Ialoveni, Florești, Bălți, Cahul și Comrat, cetățenii vor putea să-și exprime părerea față de calitatea serviciilor prestate, accesibilitatea informației primite, amabilitatea personalului, condițiile de deservire și alte criterii.

Parlamentul Republicii Moldova a adoptat în 15 decembrie 2017 cu nr. 287 Legea contabilităţii şi raportării financiare (Legea nr. 287), care a fost publicată în Monitorul Oficial al RM nr. 1-6 din 05.01.2018. Aceasta urmează să intre în vigoare din 1 ianuarie 2019 şi reprezintă un interes deosebit pentru toți cei pe care îi vizează, deoarece vine cu unele inovații în comparație cu Legea contabilității 113/2007 (republicată în MO al RM, 2014, nr. 27–34).

Cabinetul de miniştri a aprobat Regulamentul cu privire la organizarea şi funcţionarea Agenției Naționale Asistență Socială. Instituția își va desfășura activitatea în calitate de autoritate responsabilă de optimizarea și eficientizarea sistemului de protecție socială din Republica Moldova.

Prin Legea nr. 138 din 17 iunie 2016, începând cu 1 iulie 2016, în Codul fiscal au fost introduse modificări în prevederi privind limitarea trecerii în cont a sumei TVA, achitată sau care urmează a fi achitată, pentru întreținerea, funcționarea și reparația autoturismelor folosite de către persoanele specificate la grupele minore 112 și 121 din Clasificatorul ocupațiilor din Republica Moldova. Trebuie întreprinderea să prezinte declarațiile corectate privind TVA pentru perioadele fiscale începând cu luna iulie 2016, dacă acestea au fost prezentate în condițiile de până la 1 iulie curent?

Как правильно удерживать подоходный налог у источника выплаты с дивидендов учредителю — директору предприятия, руководствуясь 90 ст. НК РМ? С каких дивидендов следует удерживать 6%, а с каких – 15%? Для правильного удержания суммы налога на прибыль по полученным дивидендам необходимо точно разделить период, в течение которого предприятие / организация получало прибыль, из которой распределяются дивиденды.

Potrivit informației Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă cu referire la Lista celor 100 cele mai bine plătite locuri de muncă vacante înregistrate în baza de date a ANOFM, cel mai mare salariu oferit pentru un angajat este de 100 mii lei. Acesta este pentru funcția de director comercial la „Moldretail Group SRL”. Conform acelorași date, un salariu maxim de 30 mii lei este propus pentru funcția de programator în cadrul IM „Pentalog CHI SRL”, care are, la moment, 7 poziții libere pentru această funcție.