Предприятие «Альфа» приобрело у физического лица основное средство. Собственник предприятия настаивает, чтобы источником финансирования приобретения основного средства стала нераспределенная прибыль предприятия. Насколько корректна такая хозяйственная операция с экономической и бухгалтерской точки зрения? Рассматривая хозяйственную операцию по приобретению основного средства у физического лица, прежде всего следует отметить, что такое приобретение оформляется актом закупки, в котором, в том числе, указывается и сумма удержанного подоходного налога у источника выплаты (при необходимости).

На заседании 18 июля правительство рассмотрело законопроект об установлении моратория на разрешение и продолжение осуществления строительных работ в мун. Кишинев. Кабмин поддержал законопроект при условии его доработки и учета ряда рекомендаций, которые предложило министерство экономики и инфраструктуры. Инициированный депутатом парламента Владимиром Боля законопроект был разработан с учетом сложившейся в Кишиневе ситуации в области строительства новых жилых зданий. В частности, он предложил ввести мораторий на разрешение и продолжение осуществления строительных работ на новых объектах внутри существующих жилых кварталов муниципия в случаях, когда расстояние между новым объектом и существующими зданиями меньше высоты самого высокого здания.

Правительство внесло изменения в Положение о порядке ведения Медицинского регистра с целью регламентирования Портала листов о медицинском отпуске. Портал предназначен для регистрации данных из медицинских листов для установления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и материнству, начиная с 1 июля 2019 г. Постановление направлено на реализацию поправок в Закон о пособиях по временной нетрудоспособности и других пособиях социального страхования, принятых в ноябре прошлого года, в соответствии с которыми с 1 июля Национальная касса социального страхования (НКСС) будет устанавливать, рассчитывать и выплачивать пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с данными из электронного больничного листа. В то же время, справки о временной нетрудоспособности в Молдове будут выдаваться в электронном виде.

Сотрудница, проработавшая на нашем предприятии 5 лет, которая только год назад уволилась с места работы по совместительству, на котором работала 3 года, усыновила новорожденного ребенка. Она заявила о намерении оформления отпуска по уходу за ребенком до исполнения ему 3-х лет. Поскольку последние 12 месяцев до наступления страхового риска она уже не работала по совместительству, ее застрахованный доход меньше гарантированной заработной платы в реальном секторе в связи с медицинским отпуском. Таким образом, у этой сотрудницы застрахованный доход за 12 месяцев периода расчета меньше чем за предшествующий данному периоду год. Она заявила, что через три месяца намерена выйти на работу с полным рабочим днем. В связи с этим, возникают следующие вопросы:

Для ликвидации аварии на предприятии, рабочие были вынуждены работать сверхурочно, причем и в выходные дни. Оплата им была произведена с учетом положений ст. 157 и 158 Трудового кодекса (ТК). В связи с этим возник вопрос: если за работу в выходные дни была выплачена компенсация, как это установлено в ст.158 ТК, а компенсационные выплаты установлены как платежи из которых не исчисляются взносы по двум видам обязательного страхования, следует ли от данной компенсации исчислять взносы ОГСС и ОМС?

     Calcularea termenului de păstrare a dosarelor definitivate în lucrările de secretariat în anul 2020 începe de la 1 ianuarie 2021 deoarece calcularea termenului de păstrare a documentelor-tip se face începînd cu 1 ianuarie al anului ce urmează după anul definitivării documentelor în lucrările de secretariat. În tabelul de mai jos găsiţi norme juridice în vigoare începînd cu data de 05.08.2016 cu privire la termenele de păstrare a documentelor legate de raporturile de muncă dintre salariat şi angajator. În note sînt prevăzute termene de păstrare a unor categorii de documente specifice, ţinîndu-se cont de conţinutul, autorul, timpul şi locul elaborării documentelor.

Постановление правительства об утверждении Положения о предоставлении помощи работникам с сокращенным режимом работы (Положение) вступило в силу в день опубликования в МО, 12 ноября 2021 г. Документ был принят в ходе заседания правительства, состоявшегося 10 ноября. Для оказания помощи сотрудникам с сокращенным режимом работы в госбюджете запланировано на текущий год порядка 22 млн леев.   В соответствии с Положением, сокращенный режим работы представляет собой сокращенное не более чем на 50% в неделю рабочее время на уровне подразделения для не менее 25% фактической численности сотрудников.

Представители Национальной кассы социального страхования провели проверку выплаты взносов социального страхования коммерческой фирмой. По результатам проверки, предприятие было оштрафовано за нарушение правил выплаты взносов ОГСС. Предприятие обжаловало действия сотрудников НКСС в судебном порядке. В суде представитель предприятия настаивал, что акт проверки является недействительным, а сотрудники НКСС превысили свои полномочия и потребовал отменить штрафные санкции, наложенные на предприятие. Юристы НКСС отказались признать иск и настаивали на законности актов проверки.

В связи с необходимостью ухода за тремя детьми, старшему из которых должно скоро исполнится 9 лет, я уже несколько лет работаю с неполным рабочим днем. К тому же дети часто болели. Поскольку у меня дети появились после 40 лет, я опасаюсь, что не наберу необходимого страхового стажа для получения пенсии по возрасту, поскольку наслышана, что при работе с неполным рабочим днем страховой стаж будет меньше чем при работе с полным рабочим днем. Так ли это?  

В рамках налогового контроля методом тематической проверки подоходного налога за 2016-2017 г.г. в кабинете адвоката А.В. было установлено, что он осуществлял выплаты в пользу физических лиц–граждан – резидентов за аренду недвижимости и за другие услуги без удержания подоходного налога у источника. Будут ли применены санкции к адвокатскому кабинету в данном случае?

Положено ли застрахованному лицу пособие по материнству, если работодатель за последние несколько месяцев не перечислил взносы в БГСС. Что предусматривает по данному вопросу действующее законодательство?   Следует отметить, что ч. (1) ст. 9 Закона о государственной системе социального страхования № 489/1999 установлено, что периоды, на протяжении которых взносы ОГСС вносились в государственную систему страхования в РМ или в других странах, на условиях, предусмотренных международными договорами или конвенциями, подписанными РМ, включаются в страховой стаж. Рассмотрим, что по данному случаю предусматривает действующее законодательство.

В МО 29 апреля был опубликован новый Закон о страховой и перестраховочной деятельности, который содержит новые требования в отношении достаточности капитала, корпоративного управления и управления рисками в сфере страхования, обязывает страховые/перестраховочные компании обеспечивать прозрачность своей деятельности путем представления общественности необходимой информации о своей платежеспособности и финансовом состоянии, частично перелагая положения европейских отраслевых директив. Закон вступит в силу с 1 января 2023 г. и заменит Закон о страховании, который был введен в действие более 15 лет назад.  

Возникает ли у дипломатических миссий обязательство по удержанию подоходного налога у источника выплаты из выплат, осуществленных в пользу физических лиц – граждан Республики Молдова за оказание услуг и относящихся к их заработным платам и/или иным выплатам, нежели зарплата?

В соответствии с изменениями к ст. 253 Гражданского кодекса (ГК), вступившими в силу с 01.03.2019 г., предметом вклада в натуре в уставный капитал хозяйственного товарищества или общества может быть любое имущество, находящееся в гражданском обороте. Согласно ст. 95 ч. (1) лит. а) НК, объектами налогообложения являются поставка товаров, услуг субъектами налогообложения, являющаяся результатом их предпринимательской деятельности в РМ. Следует ли из указанных норм, что материалы, представляющие собой вклад в натуре от имени предприятия, плательщика НДС, в уставный капитал другого предприятия в обмен на долю участия в его капитале, не будут облагаться НДС?

В муниципии Кишинев (город и пригороды) вопросы уборки территории и санитарного состояния регламентируют акты муниципального совета. Так, 5 декабря 2000 г. решением №4/11 было утверждено Положение о порядке уборки территории и поддержании санитарно-гигиенического состояния муниципия. Положение распространяется на государственные и муниципальные структуры, а также на все без исключения предприятия, учреждения и организации и устанавливает кто и какие территории обязан поддерживать в надлежащем состоянии.

Основания для осуществления удержаний из заработной платы работника, способ информирования сотрудника о начислении и выплате доходов,  ответственность работодателя за неправомерные удержания и законодательная база, относящаяся к указанным действиям работодателей, изложена в нижеследующей схеме, которая станет руководством для экономических субъектов, стремящихся избежать неправомерных отношений с персоналом.

После ликвидации предприятия, на котором я работала, долгое время не могу устроиться на работу по специальности. В связи с этим нахожусь на содержании у застрахованного мужа более года. Через два месяца мне уходить в декретный отпуск. Смогу ли я получить пособие по материнству с учетом застрахованных доходов мужа, если мы официально зарегистрировали брак только 5 месяцев тому назад? Распространяются ли на данную ситуацию положения п/ 43 Положения, утвержденного ПП № 108/2005?

Oтец четверых детей, являющийся нашим работником, избегал уплаты алиментов на их содержание. По решению судебной инстанции, на содержание несовершеннолетних детей мы удерживаем 70% из заработной платы работника. Может, это ошибка? Ведь, насколько известно, удержания из заработной платы не могут превышать 20%. Также возник вопрос, как следует исчислять и удерживать взносы социального и медицинского страхования – из всей заработной платы или только из той части, которая остается работнику? Какие положения действующего законодательства регламентируют данную ситуацию?

Работница уже два года находится в отпуске по уходу за ребенком. До декретного отпуска с первым ребенком у нее оклад составлял 7000 леев. Через 2 месяца ей снова выходить в декретный отпуск. Что в этом случае послужит базой расчета для пособия по материнству, если на протяжения этих двух лет ею были получены несколько единовременных выплат (несколько премий к юбилейным датам)? Возможно ли, что в расчет возьмут застрахованный доход, послуживший основой для исчисления пособий на предыдущего ребенка? Какие положения действующего законодательства разъясняют данную ситуацию, учитывая тот факт, что в него внесены изменения?

В январе-июне 2021 г. небанковские кредитные организации Молдовы (НКО) предоставили своим клиентам финансирование в объеме 10,32 млрд леев. Эта сумма на 12,8% больше, чем за аналогичный период прошлого года, при этом данный объем на 7,8% превышает объем финансирования, предоставленный НКО за весь прошлый год.   По данным Национальной комиссии по финансовому рынку (НКФР), большую часть средств - около 85,5% - НКО выдали клиентам в виде небанковских кредитов, а 14,5% - в виде финансового лизинга.