Realizarea obiectivelor colective ale IFS raionale reprezintă suma activităților tuturor angajaților și de efortul fiecărui funcționare fiscal depinde care vor fi rezultatele finale, a punctat Șeful SFS, Ion Prisăcaru, la ședințele de evaluare a performanțelor colective a IFS Taraclia, Căuseni, UTA Găgăuzia și Ștefan Vodă.

Agenţia naţională pentru reglementare în energetică a aprobat tariful de 1,90 lei/kWh (fără TVA) la energia electrică produsă din surse regenerabile de energie (energia solară) de către Mihailorina-Com SRL în cadrul instalației fotovoltaice cu capacitatea de 10,0 kW.

Pentru a-și satisface nevoile raționale și a-și asigura un trai decent pentru sine și familia sa, salariatul ar trebui să fie remunerat pentru munca depusă cu 18 mii 550 de lei lunar.

În Monitorul Oficial al Republicii Moldova nr. 277-287 din 26 august 2016 a fost publicată Legea cu privire la organizarea activității notarilor nr. 69 din 14 aprilie 2016 (în continuare – Lege).

În Monitorul Oficial de mîine, vineri, 21 octombrie, Nr. 361-367 (5794-5800) vor fi publicate următoarele documente oficiale: În Partea I – Legi, hotărîri ale Parlamentului Republicii Moldova, decrete ale Preşedintelui Republicii Moldova

Marea Britanie îşi va intensifica eforturile de reducere a diferenţei de remuneraţie între femei şi bărbaţi obligând companiile mari să facă publice detalii privitoare la primele acordate bărbaţilor şi femeilor, potrivit Reuters.

Primul interviu oferit de guvernatorul Băncii Naționale a Moldovei, Sergiu Cioclea, de la numirea în funcție.

Ministerul Economiei și Grupul Gas Natural Fenosa în Moldova au semnat Aranjamentul pentru regularizarea recuperării devierilor tarifare, înregistrate ca urmare a neajustării tarifelor la energia electrică în perioada anilor 2012 – 2015.

Moldovenii șomeri, aflați în căutarea unui loc de muncă sau cei care își doresc un job mai bine plătit au de ales în prezent din o listă de 100 de oferte cele mai bine remunerate.

În Republica Moldova s-a format cel mai scăzut nivel de remunerare a muncii din regiunea Europei de Est. Mai mult, în țara noastră se înregistrează o tendință de reducere a capacității salariale față de valoarea sa maximă. Subiectul a fost discutat în cadrul ultimei ședințe a Comitetului Confederal al CNSM. Potrivit sindicaliștilor, prețul scăzut la forța de muncă nu oferă Republicii Moldova avantaje concurențiale pe piețele externe, deoarece una din cauzele principale ale scumpirii produselor autohtone este creșterea prețurilor la resursele importate — surse de energie, materie primă, diferite materiale, și nu majorarea salariilor.

În contextul intrării în vigoare la 1 iulie 2016 a Acordului de Asociere între Republica Moldova, pe de o parte, și Uniunea Europeană și Comunitatea Europeană a Energiei Atomice și statele membre ale acestora, pe de altă parte, semnat la 27 iunie 2014 la Bruxelles, un interes sporit îl prezintă atît prevederile acestuia, cît şi baza juridică şi procesuală europeană la care urmează a fi ajustate legislaţia şi procedurile autohtone.

Băncile urmează, în mod independent să-și evalueze și dezvolte procedurile și sistemele interne existente pentru a asigura o adaptare la complexitatea riscurilor inerente modelului de afaceri și activități desfășurate. Un proiect în acest sens a fost votat în prima lectură în ședința plenară.

Если Вы пропустили вчерашние новости дня, то этот обзор для Вас. Новости экономики Veniturile la bugetul Moldovei din TVA și accize sînt mai mici decît indicii planificați Veniturile la bugetul Republicii Moldova din taxa pe valoare adăugată (TVA) și accize sînt mai mici decît indicii planificați, din cauza diminuării volumului importului mai mare decît se prognozase anterior, informează Noi.md.

Prim-ministrul Pavel Filip a dat asigurări că Guvernul va susţine şi în continuare dezvoltarea sectorului agricol şi va rămâne mereu deschis pentru a găsi soluţii la problemele cu care se confruntă mediul de afaceri. Declaraţia a fost făcută, ieri, în cadrul conferinţei de lansare a proiectului „Livada Moldovei”.

La data de 14.11.2012 de către Agenția Statelor Unite pentru Dezvoltare Internațională (USAID), în parteneriat cu Guvernul RM a fost lansat Programul BRITE (Programul Comerț, Investiții și Reglementarea Activității de Întreprinzător), în cadrul cărui au fost realizate mari obiective.

În ultimii ani, în tot mai multe țări are loc o creştere semnificativă a interesului pentru ceea ce reprezintă procesul de guvernare a entității și cum este văzut acesta de specialiști din domeniu.

Sectorul privat este cel care contribuie la creșterea economică și remunerarea înaltă a salariaților. În Republica Moldova, însă, statul rămâne cel mai mare angajator al salariaților din economie. Circa 60% din salariații înregistrați oficial activează în cadrul unor instituții publice sau în cadrul unor întreprinderi de stat.

În Republica Moldova circa 60% din salariații înregistrați oficial activează în cadrul unor instituții publice sau în cadrul unor întreprinderi de stat. Totuși, activele deținute de către stat sunt gestionate ineficient și, adeseori, în scopul îmbogățirii birocraților afiliați unor grupuri politice, se menționează în studiul elaborat de IDIS Viitorul.

Atunci când ne alegem profesia, atragem atenția și la remunerările oferite în domeniul în care dorim să activăm, în vederea satisfacerii dorinței de a obține câștiguri cât mai mari.

Acţiunile organului fiscal sunt orientate spre asigurarea benevolă a onorării depline şi în termen a obligaţiilor fiscale la buget de către contribuabil, iar, în cazul în care, la expirarea termenului legal de onorare a obligaţiilor fiscale către buget, se vor înregistra restanţe, organul fiscal este abilitat cu atribuţii de aplicare a măsurilor de asigurare şi executare silită, în scopul recuperării pe deplin şi în termen restrîns a restanţelor la buget.