Парламентская комиссия по сельскому хозяйству и пищевой промышленности рассмотрела на заседании 1 декабря законопроект о внесении изменений в Налоговый и Таможенный кодексы, Закон о таможенном тарифе и другие нормативные акты.   Законопроект предусматривает изменение условий размещения и реализации товаров в магазине duty-free и порядка их налогообложения, а также уточняет общие положения о магазине беспошлинной торговли.  

Свободные экономические зоны (СЭЗ) и зоны свободного предпринимательства (ЗСП) в 2018 г. зарегистрировали рекордный объем продаж промышленной продукции, а налоговые отчисления от их деятельности впервые превысили 1 млрд леев. И хотя объем привлеченных в течение года инвестиций был ниже, чем в 2016 и 2017 г., этот показатель остается довольно высоким, и в целом вклад СЭЗ/ЗСП в развитие национальной экономики, согласно отчету профильного ведомства, остается впечатляющим.

Если рекламное объявление размещено на официальной странице предприятия в социальной сети c нарушениями, они могут служить основой для штрафа. Судебные инстанции отклонили аргументы адвоката о том, что реклама размещена в виртуальной сети, а точный адрес сервера не отмечен в протоколе.   Внимание констатирующего агента Совета конкуренции привлекла страница предприятия в социальной сети. На официальной странице фирмы было опубликовано рекламное объявление. Слоган в шутливой манере обыгрывал замену напольных покрытий с поиском новой супруги. Проверяющий пришел к выводу, что реклама носит сексистский характер и составил протокол об административном правонарушении,

Министерство сельского хозяйства, регионального развития и окружающей среды утвердило Положение о порядке определения ассоциации производителей виноградно-винодельческих продуктов с наибольшей суммой начисленных и уплаченных обязательных взносов в Фонд винограда и вина (ФВВ). Этот документ потребовался определения состав Координационного совета Национального бюро винограда и вина (НБВВ) согласно новым правилам.   Напомним, в ст. 322 Закона №57/2006, которая была изменена в августе прошлого года, закреплен новый состав Координационного совета. 

Правительство на заседании 26 мая утвердило План проверок за предпринимательской деятельностью резидентов свободных экономических зон в 2021 г.   Так, во II-IV кварталах текущего года госконтроль запланирован у 34-х резидентов СЭЗ:   10 резидентов ЗСП «Expo-Business-Chişinău» («Firstline, «Plimed-VG, «Fujikura Automotive MLD, «Euroglass Garant» и др.); 8 резидентов ЗСП «Valcaneș» («Industrial-Invest», «Terra Impex», «DK Intertrade» и др.);

Государственная инспекция труда (ГИТ) провела проверку соблюдения законодательства на предприятии. По результатам проверки инспектор составил протокол об административном нарушении на основании положений ст. 551 Кодекса о правонарушениях1. Материалы дела направлены в суд для принятия решения о штрафе.   Поводом для проверки стала жалоба потерпевшей (веб-дизайнера предприятия), которая заявила ГИТ, что директор предложила работу по созданию сайта для продвижения предприятия посредством социальных сетей. По словам дизайнера, после нескольких месяцев работы, работодатель отказался от ее услуг, не оплатив заработную плату. Стороны не заключили трудовой договор. Официально дизайнер не была трудоустроена.   

Налоговая накладная является бланком строгой отчетности, первичным документом, который подтверждает осуществленные поставки. На практике возникают ситуации, когда необходимость выписки налоговой накладной не является очевидной. Вместе с тем, в соответствии с положениями ст. 260 ч. (4) Налогового кодекса (НК), непредставление налоговой накладной в сроки, предусмотренные ст. 117 и 117¹, влечет наложение штрафа в размере от 3000 до 3600 леев за каждую непредставленную налоговую накладную, но не более 72 000 леев за все непредставленные в установленные сроки налоговые накладные. В этой связи необходимо рассмотреть практические случаи, когда выписка налоговой накладной не является обязательной, и, соответственно, не нарушаются положения ст. 260 НК.

При направлении работников в служебную командировку, кроме выплаты суточных и компенсации расходов на проезд в командировке, действующим законодательством предусмотрено возмещение работникам расходов на проживание в командировке. По общему правилу в случае направления в служебную командировку работодатель на основании п. b) ч.

С 1 мая 2021 г. вступят в силу положения п.51 ст. 4 Закона о введении в действие раздела IV Налогового кодекса, а также в ряд связанных с ним нормативных актов1, в соответствии с которыми  алкогольная продукция и табачные изделия, ввозимые на территорию Молдовы и предназначенные для потребления на неподконтрольной конституционным властям страны территории, должны быть маркированы специальной «потребительской маркой», за исключением игристых и шипучих вин, дивинов в сувенирных бутылках емкостью до 0,25 литра и емкостью 1,5 литра, 3 литра и 6 литров; алкогольная продукция с содержанием этилового спирта до 7% объема и пиво; спирт этиловый неденатурированный (товарные позиции 2207 и 2208), используемый в медицинских целях.

С 1 мая 2021 г. алкогольная продукция и табачные изделия, ввозимые на территорию Молдовы и предназначенные для потребления на неподконтрольной конституционным властям страны территории, должны быть маркированы специальной «потребительской маркой», за исключением игристых и шипучих вин, дивинов в сувенирных бутылках емкостью до 0,25 литра и емкостью 1,5 литра, 3 литра и 6 литров; алкогольная продукция с содержанием этилового спирта до 7% объема и пиво; спирт этиловый неденатурированный (товарные позиции 2207 и 2208), используемый в медицинских целях.

На конец сентября 2018 г.объем инвестиций в свободные экономические зоны Молдовы составил $391,4 млн, что на 15,1% большев сравнении с сентябрем 2017 г. Данные были озвучены на заседании в министерстве экономики и инфраструктуры, на котором администраторы СЭЗ представили предварительные итоги деятельности за 9 месяцев текущего года и планы на последний квартал года. Наибольший объем инвестиций привлекла Бельцкая СЭЗ — $175,4 млн, далее следуют «Ungheni-Business» – $75,5 млн, «Expo-Business-Chișinău» — $72,1 млн, СЭЗ «Taraclia» — $24,6 млн, «Valkaneş» — $19,7 млн, «Tvardiţa» — $17,1 млн, «Otaci-Business» – $6,8 млн.

О правилах пользования контрольно-кассовым оборудованием мы писали неоднократно, однако нередко возникают различные вопросы и нюансы в связи с неполным осознанием налогоплательщиками необходимости следования букве закона. Даже если чек ККО распечатан кассиром предприятия, это не означает, что правила пользования оборудованием соблюдены: важно, чтобы распечатанный чек был вручен покупателю, в противном случае создается возможность наложения штрафных санкций, что доказано судебной практикой.   Так, в результате контрольной закупки продавец магазина оштрафована на основании ч. (4) ст. 2931 Кодекса о правонарушениях1. Основанием для штрафа послужила контрольная закупка на сумму в 18 леев.

Национальное бюро статистики утвердило новый бланк Протокола о правонарушении, составленного в соответствии с положениями ст. 4431 Кодекса о правонарушениях РМ, а также Инструкцию о порядке составления протокола о правонарушениях, установленных НБС. Новая версия Протокола и Инструкции являются приложениями nr. 1 и 2 к Приказу Национального бюро статистики nr. 25 от 30.07.2021, опубликованному в пятницу, 6 августа, в «Официальном мониторе».

Правилами внутреннего распорядка предприятия не могут быть установлены ограничения индивидуальных или коллективных прав работников. Далее представлена таблица действующих правовых норм относительно содержания правил внутреннего распорядка предприятия.      Правила внутреннего распорядка предприятия составляются на каждом предприятии и не могут содержать положений, противоречащих действующему законодательству, коллективным соглашениям и коллективному трудовому договору.  

(Продолжение. Часть I – в № 2 (65), часть II – в № 3 (66), 2021 г.) 7. Какие предусмотрены особенности предоставления ежегодных отпусков работникам, совмещающим работу с обучением? Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, выражаются в предоставлении им сокращенного рабочего времени и дополнительных отпусков в целях обеспечения максимально успешной учебы и соответственно повышения квалификации.

Государственная инспекция труда – это контролирующий орган с широкими полномочиями, в связи с чем ее представители часто контактируют предприятия различных сфер деятельности. Проверки со стороны Инспекции могут быть вызваны обращениями работников экономических субъектов, которые жалуются в том числе на недоплаты, отказ оформить трудовые отношения незаконное увольнение и т.д. Деятельность Инспекции подчиняется правилам государственного контроля.   Как и в случае с налоговыми проверками, по итогам контроля составляется протокол. В зависимости от результатов, работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 55, 551, 552 Кодекса о правонарушениях (КП), а санкции за нарушение трудового законодательства достаточно высоки.

Впервые Молдове предоставили важную должность в рамках Международной организации винограда и вина (OIV). В течение следующих трех лет, комиссию «Здоровье и безопасность» OIV возглавит директор Национального Бюро Винограда и Вина (ONVV), Георгий Арпентин. Новый председатель станет первым молдаванином, получившим важную должность в этой международной организации, изучающей мировую винодельческую отрасль, вино и другие продукты виноделия с научной и технической точек зрения. Георгий Арпентин был избран во время Генеральной Ассамблеи OIV, проходившей в Париже, с участием всех 46 стран-членов.

В 2017 г. в Молдове произведено около 18 млн дал вина, что является рекордом последних семи лет. Результаты винодельческой отрасли за 2017 г. были представлены на первой Национальной конференции «Год виноградарства 2017», организованной Национальным бюро винограда и вина (НБВВ). Выступая на конференции, глава НБВВ Георгий Арпентин сообщил, что только 29% от общего экспорта вина – это бутилированное вино. Также он рассказал, что в прошлом году удалось увеличить стоимость экспорта вина; рост составил примерно 7,6%, что означает, что зарубежные рынки готовы платить больше за высококачественный продукт.

Женщина, родившая семимесячных близнецов, после тяжелых родов не выжила. Так случилось, что ею еще не было получено пособие по материнству. Ее муж, являющийся застрахованным лицом, имеющий достаточный страховой стаж для получения социальных пособий, в это время был отправлен предприятием в неоплачиваемый отпуск. Имеет ли право муж на получение пособия по материнству, если он временно не работает? Каковы условия получения пособия? Вправе ли муж оформить отпуск по уходу за ребенком до исполнения ему возраста 3-х лет, если он находится в неоплачиваемом отпуске? 

Предприятие гостиничного бизнеса подвергли контролю посредством контрольной закупки. Под видом клиентов инспектора сняли в гостинице номер. Убедившись, что операционист взяла наличные и не выбила чек ККМ, инспектора представились и начали оформление акта проверки, по итогам которой предприятие оштрафовано на 15 тыс. леев за проведение расчетов наличными без использования ККМ (ч. 1 ст. 254 НК). Субъект гостиничного бизнеса обжаловал решение, а получив отказ в отмене решения о штрафе, обратился в суд.    В судебном заседании представитель налогоплательщика потребовал решение ГНС о штрафе отменить, акт контроля аннулировать, пояснив, что инспектора провели внеплановую проверку предприятия на предмет соблюдения законодательства при расчетах наличными.