В трудовом законодательстве Молдовы предложено устранить некоторые пробелы, связанные с определением и соблюдением принципов равноценного и равного труда для мужчин и женщин. Законопроект предусматривает внесение ряда изменений и дополнений в Трудовой кодекс, Закон об обеспечении равных возможностей для женщин и мужчин и Закон об обеспечении равенства. В частности, работодателей могут обязать выплачивать равную оплату труда работникам мужского и женского пола за равноценный труд с учетом характера и условий труда, а также профессиональной подготовки работника. Принцип равной оплаты, согласно проекту, должен применяться к каждому компоненту основной заработной платы, дополнительной заработной платы и другим стимулирующим и компенсационным выплатам.

В пятницу, 4 февраля, в МО были опубликованы и вступили в силу принятые изменения в Постановление правительства №316/2021 об утверждении мер поддержки работодателей и работников в условиях реализации ограничительных мер в период пандемии COVID-19.   В частности, увеличено со 150 до 250 леев размер пособия за свободные дни, предоставленные для присмотра за детьми в случае перевода учебного процесса на дистанционный режим в связи с введением особых мер по обеспечению безопасности, охраны жизни и здоровья населения. Это пособие могут получить родители или опекуны детей в возрасте до 12 лет, а также

Действующие тарифы на сбор, транспортировку и хранения отходов в мун.Кишинев могут возрасти как минимум вдвое. Повышение коснется как граждан, так и экономических субъектов.  Муниципальное предприятие «Управление Autosalubritate» начало консультации по проекту новых тарифов.   Тариф на вывоз мусора из расчета на одно физическое лицо, согласно проекту, вырастет с 9,25 до 26,25 леев для жителей многоквартирных домов и с 18,5 до 43,75 леев – для одного жильца дома в частном секторе.  При этом предложено увеличить норматив накопления твердых отходов: для жильцов многоквартирных домов – с 1 до 3 кубометров на одного жителя в год, а в частном секторе – до 5 кубометров.

Воспользоваться этим правом женщина сможет только после предъявления соответствующей медицинской справки, подтверждающей, что продолжение трудовой деятельности не несет рисков для здоровья ребенка. В то же время, работать беременная женщина сможет только до 36-й недели беременности.

(Продолжение. Часть I – в № 2 (65), часть II – в № 3 (66), 2021 г.) 7. Какие предусмотрены особенности предоставления ежегодных отпусков работникам, совмещающим работу с обучением? Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, выражаются в предоставлении им сокращенного рабочего времени и дополнительных отпусков в целях обеспечения максимально успешной учебы и соответственно повышения квалификации.

Парламент Молдовы одобрил в первом чтении проект закона, направленный на регулирование организации профессионально-технического образования.  Инициатива определяет ряд понятий и устанавливает правила организации этой формы образования, статус, полномочия, права и обязанности сторон, участвующих в процессе.   Такая форма профподготовки может быть организована Торгово-промышленной палатой Молдовы либо учреждением профессионально-технического образования на основании соглашения о сотрудничестве и договора о профподготовке с заинтересованной единицей, выступающей в качестве потенциального работодателя.

Ежегодные отпуска на следующий год могут быть запланированы работодателем по согласованию с представителями работников до конца каждого календарного года. Далее представлены действующие правовые норм относительно графика ежегодных оплачиваемых отпусков на 2026 год. Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть предоставлен на основании приказа (распоряжения, решения, постановления) работодателя полностью или, по письменному заявлению работника, разделен на части, одна из которых должна быть не менее 14 календарных дней.

Министерство экономики продвигает законопроект о Парке международных бизнес-услуг, который позволит создать условия для его открытия и предоставить налоговые льготы его резидентам. Парк будет стимулировать развитие международных бизнес-услуг (BPO), создание новых рабочих мест с высокой добавленной стоимостью, а также позволит привлекать местные и иностранные инвестиции.   Резидентами парка смогут стать экономические субъекты, не менее 85% доходов которых генерируют услуги и продажи в 22 областях, в их числе: бухучет и финансовый аудит, налоговые консультации, бизнес-консультации, анализ рынков и проведение опросов

При договорном оформлении трудовой деятельности женщин в современных условиях жизнедеятельности возникает множество сопутствующих вопросов в контексте проблемных аспектов толкования и правильного применения действующих в настоящее время норм трудового законодательства РМ. В отличие от общего правового статуса работника,

Правительство на заседании рассмотрело несколько предложений депутатов о внесении ряда поправок к законопроекту, которым был изменен порог определения незначительного налогового нарушения.   Законопроект, напомним, были принят парламентом во втором чтении на прошлой неделе. Он предусматривает внесение поправок в Налоговый кодекс, в соответствии с которыми налоговое нарушение будет считаться незначительным, если невыплаченная сумма налогов, сборов, взносов обязательного медстрахования и взносов госсоцстрахования, установленных в процентном отношении,

Доходную и расходную части бюджета мун. Кишинев на текущий год планируется увеличить на 7,92 млн леев. Соответствующий проект решения включен в повестку заседания муниципального совета Кишинева, которое запланировано на сегодня, 21 апреля.   В частности, доходы муниципального бюджета будут увеличены на 5,5 млн леев за счет контракта о финансировании между Национальным экологическим агентством и Главным управлением жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства, заключенном в целях реализации проекта «Компостирование растительных отходов и переработка отходов от строительства и сноса в мун. Кишинев». Общая стоимость данного проекта составляет 23,9 млн леев,

9. Какое влияние имеют нормы международного права на правовой статус женщин в сфере труда? Специфика международно-правовой защиты трудовых прав женщин выражается в установлении облегченных условий труда в связи с беременностью, материнством и другими

В современных экономических реалиях, в бизнесе не всегда все идет по плану. Поэтому, когда у хозяйствующих субъектов нет достаточных средств для погашения своих обязательств, что может привести к банкротству, реорганизация – один из

Долгое время я работала кассиром в агрофирме. В течении нескольких лет я вынуждена была работать с неполным рабочим днем, в связи с чем мой заработок был ниже минимальной зарплаты, установленной по стране. Трудовой кодекс позволяет такой режим работы и даже предусматривает, что период работы с неполным рабочим днем входит в страховой стаж. Однако, при начислении мне пенсии в страховой стаж включили не весь период работы с неполным рабочим днем, а значительно меньше. Законно ли это, и если да, то на каком основании?  

В соответствии с законопроектом о госбюджете на 2022 г., утвержденным вчера, 24 ноября, парламентской комиссией по экономике, бюджету и финансам, доходная часть бюджета страны в следующем году превисит 50,066 млрд леев и возрастет на 9,2% по сравнению с текущим годом. Более 46,7 млрд леев в доходной части отводится поступлениям в виде налогов и пошлин. Из общей суммы порядка 33,5 млрд леев будут направлены в другие бюджеты, а на реализацию программ через органы центрального публичного управления планируется направить 48,6%.   Проект бюджета на следующий год был сверстан с учетом прогнозируемого роста ВВП на 4,5%, увеличения экспорта на 10,6%,

Парламентские комиссии приступили к рассмотрению разработанного правительством законопроекта о дуальном образовании. Это первый подобного рода базовый закон, регулирующий дуальное образование как альтернативную форму организации профессионально-технического образования, которая предполагает, что теоретическое обучение осуществляется в учреждении профессионально-технического образования, а практическая подготовка – на рабочем месте, в соответствии с утвержденной программой подготовки.   

Чтобы иметь возможность работать в условиях пандемии и ограничить распространение вируса СOVID19, предприятие оплатило тестирование своих работников. Возник вопрос, правомерно ли на такие расходы работодателя не начислять взносы социального и медицинского страхования?   Как предусматривает действующее законодательство, основой для расчета взносов ОГСС и ОМС является заработная плата и другие выплаты. Рассмотрим, можно ли отнести указанные в вопросе расходы к заработной плате.

Согласно постановлению правительства, принятому на заседании 12 января, доходная часть бюджета публичного учреждения «Совет по публичному надзору за аудитом» (CSPA) на 2022 г. утверждена в сумме 2,136 млн леев, а расходная – составит 3,02 млн леев. Дефицит в размере 883,7 тыс. леев будет покрыт за счет неиспользованных трат в 2021 г. Документ опубликован сегодня в МО и вступил в силу.   Для сравнения, утвержденная доходная часть бюджета CSPA на 2021 г. была почти на 24% меньше и составляла 1,724 млн леев, включая 200 тыс. леев в виде государственной субсидии, которая в итоге не была запрошена. Расходная часть, утвержденная в сумме 2,366 млн леев,

Министерство финансов могут обязать публиковать ежегодно до 1 мая на своей веб-странице информацию о размере основных заработных плат за текущий год, а также об общей сумме вознаграждений (заработная плата, пособия, компенсации и др.), полученных в предыдущем году лицами, исполняющими ответственные государственные должности, персоналом кабинета лиц, исполняющих ответственные публичные должности, руководящими должностными лицами высшего ранга и руководителями государственных учреждений, подведомственных Правительству, а также их заместителями, предусматривает проект дополнений к Закону о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере № 270/2018, утвержденный в среду, 8 сентября,

Парламентские комиссии приступили к рассмотрению законопроекта, направленного на улучшение норм законодательства в области нотариальной деятельности и нотариальных процедур. Проект, призванный гарантировать права граждан и юрлиц при получении нотариальных услуг, а также обеспечение процедур их надлежащего выполнения, разработало правительство.   В Законе об организации нотариальной деятельности предложено закрепить положение о том, что обмен территориями деятельности между нотариусами не допускается. Сегодня по закону нотариус обязан осуществлять деятельность только