В связи с тем, что у сотрудницы тяжело заболел ребенок, она решила приостановить, по соглашению с работодателем, действие индивидуального трудового договора (ИТД) на 6 месяцев с целью осуществления ухода за ребенком. Возник вопрос, как в течении этого периода будет осуществляться ОГСС и ОМС данного лица? Считается ли данная работница работающим физическим лицом? Если указанное лицо в течении полугода не будет получать заработную плату, не будет основы для расчета соответствующих взносов. Обязана ли она в этом случае уплачивать фиксированные суммы взносов по двум видам обязательного страхования как неработающее лицо?

Нас, работников фирмы «Х», чей возраст приближается к пенсионному, не устраивает тот факт, что часть заработной платы мы получаем в конверте, а расписываемся за минимальную заработную плату, от которой и отчисляются налоги и взносы в национальный публичный бюджет. Хотели обратиться в Государственную инспекцию труда (ГИТ), но узнали, что утратили силу ст. 373-382 Трудового кодекса (ТК). Эти статьи регламентировали ранее порядок осуществления ГИТ контроля за соблюдением законодательных и нормативных актов, содержащие нормы трудового права, функции и полномочия инспекции, права и обязанности инспекторов.

Правительство утвердило ряд поправок в Закон о некоторых мерах по реализации государственной программы «Prima casă» («Первый дом»). Так, максимальный возраст участников программы увеличивается с 45 до 50 лет на момент обращения за ипотечным кредитом, а первоначальный взнос бенефициаров, напротив, снизится с 10% до 5% от стоимости жилья. Другая поправка предусматривает, что доступ к программе «Prima casă» получат бенефициары ипотечных кредитов, оформленных до запуска программы (до 26 марта 2018 г.). Еще одно новшество предусматривает, что доступ к программе получат лица, уже имеющие свою недвижимость, и желающие улучшить свои жилищные условия. Они смогут купить новую квартиру или дом большей площади, чем есть у них сейчас.

В конце 2018 г. нашей работнице должна быть начислена пенсия. Она узнала, что, начиная с 1 июля текущего года, для получения полной пенсии нужен страховой стаж не менее 31 года. Она проработала один год, затем 5 лет училась в высшем учебном заведении дневной формы обучения. После института, отработав 3 года, два раза подряд по 3 года ухаживала за детьми до исполнения им возраста 3 лет. Затем, в течении всего 1998 г., осуществляла уход за больной 80-летней матерью. Конечно же, у нее трудового стажа в связи с исчислением взносов социального страхования гораздо меньше 31 года. В связи с этим возникли следующие вопросы:

Минфин установил комиссию за гарантию в размере 0,5% годовых от остатка государственной гарантии, которая будет применяться в течение 2020-2021 гг. по кредитам, гарантированным государством в рамках государственной программы «Первый дом» («Prima casă»). Соответствующий приказ Минфина опубликован в «Monitorul Oficial» и вступил в силу 17 января 2020 г. По сравнению с прошлым годом, размер комиссии за гарантию не изменился. Также предусмотрено, что финансирующий банк должен перечислять ежеквартально, в течение 40 календарных дней после окончания отчетного квартала, комиссию за гарантию на счет Организации по развитию сектора малых и средних предприятий (ODIMM). До сих пор банкам необходимо было осуществить этот перевод до 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

ЛОНДОН – Приближается последний квартал 2019 года (и десятилетия), а циклические индикаторы указывают на замедление темпов роста мировой экономики на фоне широкого спектра структурных проблем. Их множество, и они способны не дать заснуть, будь это изменение климата, антимикробная резистентность, старение населения, напряжение в пенсионной системе и в системе здравоохранения, высокие уровни долга, продолжающаяся торговая война. Но, как гласит старый афоризм, никогда не позволяйте кризису пройти впустую. Среди стран, на которых хуже всего сказываются последствия напряжённости в глобальных торговых отношения, – Германия, где власти, наконец-то, начали осознавать вопиюще очевидную необходимость политики бюджетного стимулирования, которая будет повышать производительность и опираться на инвестиции.

Правительство утвердило размер максимальной маржи, которую кредиторы могут применять на протяжении 2020 г. по отношению к кредитам, гарантируемым государством на основании государственной программы «Первый дом» («Prima Casa»). В следующем году она сохранится на действующем уровне и не сможет превышать 2%. Максимальная маржа, согласно положению о внедрении программы, ограничивает банки в повышении процента по кредиту в течение одного бюджетного года. Напомним, в 2018 г. размер маржи составлял до 3%, в 2019 г. – до 2%.

Мы являемся лицами, занятыми в признанном культовом учреждении (в христианской церкви). Нами ни с кем не заключены индивидуальные трудовые договоры (ИТД). Наш возраст приближается к пенсионному и хотелось бы обеспечить себе возможность получать пенсию. Что по данному поводу предусматривает действующее законодательство? Когда, и в каком размере нам следует уплачивать взносы? Лит. g) ч. 3) ст.4 Закона о государственной системе социального страхования № 489/1999 (далее по тексту – Закон № 489/1999) установлено, что подлежат ОГСС лица, ежегодные доходы которых составляют не менее четырех среднемесячных заработных плат по экономике и которые являются лицами, занятыми в признанных культовых учреждениях, не заключившими ИТД.

Парламент принял в первом чтении законопроект о внесении ряда поправок в Налоговый кодекс, Закон о таможенном тарифе, Закон о плате за загрязнение окружающей среды, Таможенный кодекс, Закон о порядке ввоза в Молдову и вывоза с ее территории имущества физическими лицами с целью приведения их в соответствие с изменениями в Комбинированной товарной номенклатуре, которые были утверждены Законом №275/2018. Как пояснил вице-премьер, министр финансов Сергей Пушкуца, законопроект носит технический характер, каких-либо изменений принципов и ставок налогообложения упомянутых в документе категорий товаров не предусмотрено.

Новое немецкое правительство ожидают экономико-политические вызовы на пяти ключевых направлениях: дигитализация и автоматизация, демографические перемены, глобализация, изменение климата, европейская интеграция. В сфере дигитализации Германия склонна колебаться между избыточным энтузиазмом по поводу расширения оптоволоконных сетей и страхом перед влиянием новых и, как правило, нерегулируемых бизнес-моделей, подобных тем, что лежат в основе бизнеса символов «экономики совместного пользования» (sharing economy) – компаний Uber и Airbnb.

Уже несколько лет я работаю по индивидуальному трудовому договору (далее – ИТД) на частном предприятии (в пиццерии), но хозяин, в целях экономии, не заключает со мной (как впрочем, и со многими другими работниками) ИТД в письменной форме, заявляя, что достаточно устной договоренности. И, конечно же, он не обеспечивает моего социального страхования. Даже полис ОМС я вынужден покупать себе сам, как неработающее лицо. Заработная плата меня устраивает, но недалек пенсионный возраст и у меня не будет страхового стажа для получения пенсии. Хотел застраховаться сам, но мне не под силу уплатить еще и по 7512 леев за каждый из незастрахованных лет. Предусматривает ли законодательство решение данной проблемы?

Мой возраст приближается к пенсионному. По месту работы в частной фирме, хотя моя реальная заработная плата и составляет 7000 леев, официальная заработная плата составляет всего 1900 леев и работодатель не намерен отражать в бухгалтерских документах реально получаемую мной заработную плату. Соответственно, именно от 1900 леев работодатель начисляет взносы в бюджет государственного социального страхования. Эта сумма будет составлять базу расчета пенсии. Конечно же, сумма пенсии будет мизерной. Как мне быть, чтобы и работу не потерять и добиться, чтобы работодатель исчислял взносы от реальной заработной платы, чтобы впоследствии размер пенсии соответствовал реально получаемой мной заработной плате?

При договорном оформлении трудовой деятельности работников, трудовые обязанности которых могут выполняться вне места расположения работодателя, возникает множество сопутствующих вопросов в отношении удаленного режима работы как альтернативного способа организации труда.    В современных условиях жизнедеятельности особую актуальность приобретают проблемные аспекты толкования и правильного применения норм трудового права Республики Молдова (РМ) относительно работы в удаленном режиме в контексте законного оформления трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

В Соединенных Штатах установлен принцип, что вся политика носит местный характер. По-видимому, ту же мудрость можно применить (в некоторой степени) к Европейскому Союзу, повестка дня которого, в конечном счете, зависит от национальной политики ключевых государств-членов. Это особенно справедливо к институтам еврозоны, в отношении которых, что ни у кого не вызывает сомнений, необходимо провести срочные реформы. Действительно, поддержание еврозоны стало общей темой в основных выступлениях Президента Еврокомиссии Жан-Клода Юнкера и Президента Франции Эммануэля Макрона, в прошлом месяце.

Нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком до исполнения ему возраста 3-х лет. В настоящее время мой старший ребенок (возраст 5 лет) подвергся хирургическому вмешательству. В связи с этим, возникли следующие вопросы: • на какой срок предоставляется пособие по уходу за больным ребенком? • кто имеет право на пособие по уходу за ним? • предоставляется ли пособие по уходу за больным ребенком в период отпуска по уходу за другим ребенком до исполнения ему возраста 3 лет? • за какой период временной нетрудоспособности выплачивается пособие в указанном случае, если оно положено?

Пенсионная реформа в Украине будет проведена без повышения пенсионного возраста. Об этом заявил премьер-министр Украины Владимир Гройсман на своей странице в Facebook. Глава правительства поблагодарил народных депутатов за то, что они одобрили законопроект о пенсионной реформе в первом чтении и пообещал во время подготовки ко второму чтению учесть все конструктивные предложения заинтересованных сторон.

Правительство дало положительное заключение по зарегистрированной в парламенте законодательной инициативе о внесении поправок в Закон о государственной пенсионной системе с целью предоставления права на пенсию лицам, выехавшим из Молдовы на постоянное место жительства в другую страну. В частности, предложено, чтобы с 1 января 2019 г. лица, выехавшие на ПМЖ в государства,у которых нет с Молдовой соглашения о социальном страховании, имели право на пенсию по возрасту. Таким образом, оговоренное в законе условие о том, что для получения права на пенсию бенефициар должен иметь прописку в Молдове, предложено исключить. а все необходимые документы получатель должен подавать в территориальный орган соцстрахования по последнему месту постоянного жительства в Молдове.

Соответствующие поправки в Закон о государственной пенсионной системе опубликованы в «Официальном мониторе». Согласно изменениям, пенсионеры, которые работают или работали после получения права на пенсию по возрасту, смогут запросить пересмотр пенсии, при условии, что размер пересмотренной пенсии больше размера получаемой.

Каждое государство, формируя налоговую политику, самостоятельно определяет круг субъектов хозяйствования, а также граждан, которые не обязаны по закону участвовать в формировании доходов бюджетов, т. е освобождены от уплаты налогов полностью или частично.   Наличие большого количества налоговых льгот, является существенным бременем для бюджетов всех уровней. Формирование налоговой политики на 2021 г. и 3 последующих года, как это предусмотрено в Законе № 181 от 25.07 2014 г. о публичных финансах и бюджетно- налоговой ответственности, в настоящее время осложнено продолжающимся экономическим кризисом, вызванным как заморозками, засухой, градобитием в сельском хозяйстве, так и пандемией.  

Работающие пенсионеры получат право на пересмотр пенсий. Парламентская комиссия по социальной защите, здравоохранению и семье рассмотрела на вчерашнем заседании в среду соответствующий законопроект. В частности, в Законе о государственной пенсионной системе появится положение, в соответствии с которым пенсионеры, которые работают или работали после получения права на пенсию по возрасту, смогут запрашивать пересмотр пенсии, при условии, что размер пересмотренной пенсии станет больше выплачиваемой пенсии.