Британский Департамент бизнес-инноваций и экспертизы (Department for Business Innovation and Skills – BIS) подтвердил намерение согласовать режимы отчетности для обществ с ограниченной ответственностью (LLP, либо ООО – так привычнее) и всех прочих компаний и ввести отдельный “режим отчетности для микропредприятий”.

В хорошей ли форме пребывает сегодня ваш внутренний аудит? Попробуйте для начала ответить на несколько базовых вопросов. Например, предоставляет ли внутренний аудит надежную гарантию эффективности внутреннего контроля?

В 2015 г. в Молдове зарплата в частном секторе выросла в среднем на 5,3%, и это самый низкий показатель за последние семь лет, — обзор PwC. Согласно IX-му исследованию PwC «Обзор оплаты труда PayWell Moldova», в 2015 г. компании в частном секторе увеличили заработные платы в среднем на 5,3%, что на 1,4 п.п. меньше, чем они планировали (6,7%).

Федеральная резервная система может в 2016 году ужесточить условия стресс-тестирования американских банков и работающих в США дочек иностранных финкомпаний из-за рисков, связанных с обвалом цены на нефть и ухудшающих перспективы не только энергетических, но и финансовых компаний, пишет Financial Times.

Внутренний аудит постепенно отходит от своей традиционной роли “гаранта качества” и все более активно выступает в роли доверенного консультанта – свидетельствует последний отчет PricewaterhouseCoopers.

Republica Moldova a ocupat locul 78 din 189 de țări în clasamentul „Paying Taxes 2016”. Anul trecut, țara noastră se afla pe locul 70. Studiul a fost realizat de compania de consultanță Pricewaterhouse Coopers (PwC) și Banca Mondială, transmite Agora.

Sunt operaţiunile bancare pe cale de a fi „uberizate“? Creditarea persoanelor fizice şi a companiilor reprezintă partea centrală a operaţiunilor pe care le desfăşoară băncile. Însă avansul rapid al creditorilor alternativi, cum ar fi platformele peer-to-peer, alimentează previziunile conform cărora băncile vor pierde din cota de piaţă aşa cum pierd companiile tradiţionale de taximetrie din cauza Uber, scrie Financial Times.

Если Вы пропустили вчерашние новости, то этот обзор для Вас.

Конференция, организованная PwC Молдова 31 марта, носила название «Ветер перемен». Перемен для бизнеса, для экономики, для всей нашей страны, связанных с исполнением Договора об ассоциировании между Молдовой и ЕС.

Начало сентября – время возвращения из лета к работе и учебе. В этом номере мы собрали для наших читателей материалы, которые, мы надеемся, помогут сделать это возвращение легче. В рубрике Документы и комментарии вы найдете Приказ № 110 от 28.07.2015 об утверждении типового формуляра форма IVAO15 «Отчета по налогу на доход от операционной деятельности» и Информационное сообщение Министерства финансов «О правильном применении сбора за рекламные устройства в результате изменений в Налоговом кодексе, внесенных Законом № 71 от 12.04.2015 г.».

Începutul de toamnă – este timpul cînd revenim din feeria estivală și ne întoarcem de la căldura verii spre răcoarea biroului de serviciu. În ediția din luna septembrie noi am selectat publicații care, credem, vor ușura această întoarcere.

Согласно исследованию «Обзор заработных плат и прочих вознаграждений PayWell Молдова», предоставленному PwC, зарплата в частном секторе увеличилась в среднем на 5,4%, однако этот показатель ниже уровня в 8,2%, зарегистрированного в 2013 г. Как уточняется в обзоре, около 2/3 компаний-участниц исследования запланировали на 2015 г. средний рост зарплаты на уровне 7,2%. Самый высокий уровень роста зарплаты зафиксирован в секторе информационных технологий (10,2%), а самый низки уровень роста — в телекоммуникационном секторе (3,5%), секторе потребительских товаров и промышленном секторе (по 4,5%).

Если Вы пропустили вчерашние новости, то этот обзор для Вас.

Aproape jumătate dintre economiile din zona euro nu au înregistrat creştere economică în al doilea trimestru al acestui an, relevă datele unei recente analize a companiei internaţionale de consultanţă PwC, dată joi publicităţii. Pe de altă parte, câteva dintre statele de la periferia zonei euro au în prezent o creştere economică mai rapidă decât cea a motorului economic franco-german.

Чемпионат мира по футболу привлечет всеобщее внимание к экономике Бразилии, хотя прямое его влияние на экономическую ситуацию в стране будет сравнительно небольшим, говорится в июньском обзоре мировой экономики PricewaterhouseCoopers (PwC). Тем не менее, чемпионат окажет позитивное влияние на вторую по величине развивающуюся экономику мира, которая со времени финансового кризиса переживает непростой период: темпы роста бразильского ВВП не превышают 3%, а экспорт находится на спаде.

Наибольший рост инвестиций в инфраструктурные проекты будет наблюдаться в Китае и других странах Азии, считают в компании Расходы на инфраструктуру во всем мире вырастут с $4 трлн в 2012 году до $9 трлн в 2025 году, такие прогнозы содержатся в исследовании консалтинговой фирмы PricewaterhouseCoopers" (PwC) и Oxford Economics.

Două treimi, respectiv 67 din cele 102 de noi fabrici auto anunţate că vor fi construite în perioada 2013 — 2020 la nivel global vor fi în Asia, în vreme ce Europa încă suferă din cauza capacităţii de producţie auto excedentare, arată datele unui raport realizat de PwC. Analiştii anticipează o creştere de 53% din 2013 până în 2020 a vânzărilor de maşini noi, până la 29,6 milioane de vehicule uşoare — ceea ce echivalează cu 10,3 milioane de unităţi suplimentare.

Republica Moldova ocupă locul 70 din 189 de țări în clasamentul „Paying Taxes 2015”, în urcare cu 25 de locuri față de ediția anterioară. Cel puțin asta se spune în raportul anual realizat de PricewaterhouseCoopers (PwC) și Banca Mondială, transmite Unimedia.

В 2014 году заработная плата в частном секторе увеличилась в среднем на 5,4%, согласно данным выпуска «Обзора заработных плат и прочих вознаграждений PayWell Молдова» 2014 года, предлагаемого PwC.

Просчеты в подборе и расстановке квалифицированных кадров обходятся мировой экономике в $150 млрд Глобальное исследование, проведенное фирмой PwC по заказу компании LinkedIn, выявило экономические последствия несоответствия работников занимаемым должностям вследствие недостаточной квалификации. В настоящее время низкие адаптивные навыки персонала (неумение развить новые навыки или сменить сферу деятельности) обходятся мировой экономике в миллиарды долларов вследствие потерь, вызванных снижением производительности труда, и заставляют компании нести значительные рекрутинговые расходы, которых можно было избежать.