Наше предприятие ликвидируется. Однако, в день увольнения серьезно заболел работник, который, по окончанию медицинского отпуска, принес к оплате листок о медицинском отпуске, в котором было указано, что данный работник не может выполнять прежние функции и должен быть обеспечен легким трудом. Сотрудник работал на предприятии на основании ИТД на неопределенный срок. Может ли быть уволен работник, если он, по состоянию здоровья, должен быть обеспечен легким трудом? Должен ли быть оплачен больничный лист данного лица, и если да, то кто его должен оплатить?

В декабре 2016 г. сотрудники Государственной налоговой службы, на основании заявления компании «Х» от 13 ноября 2016 г. (предприятие обратились с заявлением о возмещении из бюджета НДС в размере 1,445 млн леев), провели тематическую проверку по оплате НДС коммерческой фирмой «Х». В ходе проверки было установлено, что предприятие допустило нарушения при корректировке сумм НДС и последующем возмещении НДС из бюджета. ГНС исключила сумму НДС в размере 775,57 тыс. леев за октябрь 2016 г. из сумм НДС, подлежащих возмещению фирме «Х». Налоговики пришли к выводу, что предприятие «Х» незаконно занизило суммы подлежащего уплате НДС посредством их корректировки на сумму поставки – 775,57 тыс. леев,

На заседании 18 июля правительство рассмотрело законопроект об установлении моратория на разрешение и продолжение осуществления строительных работ в мун. Кишинев. Кабмин поддержал законопроект при условии его доработки и учета ряда рекомендаций, которые предложило министерство экономики и инфраструктуры. Инициированный депутатом парламента Владимиром Боля законопроект был разработан с учетом сложившейся в Кишиневе ситуации в области строительства новых жилых зданий. В частности, он предложил ввести мораторий на разрешение и продолжение осуществления строительных работ на новых объектах внутри существующих жилых кварталов муниципия в случаях, когда расстояние между новым объектом и существующими зданиями меньше высоты самого высокого здания.

Парламент Молдовы одобрил на прошлой неделе законопроект о Таможенной службе, который заменит действующий с 2000 г. Закон о службе в таможенных органах. Документ разработан с целью регулирования некоторых норм и аспектов таможенной деятельности, которые сегодня в законодательстве отсутствуют или создают определенные неясности.

Национальная компания медицинского страхования (НКМС) обратилась в суд против учредительницы индивидуального предприятия (ИП) с иском о взыскании задолженности по взносам медицинского страхования с 2014 по 2016 гг. В суде юрист НКМС утверждал, что обязанность уплаты взносов возникает по закону и касается всех граждан Республики Молдова, в том числе учредительницы ИП. Кроме того, юрист требовал, чтобы суд взыскал с учредителя пеню.

В августе 2019 г. по решению судебной инстанции я был восстановлен на работе за незаконное увольнение. Суд предписал работодателю выплатить мне компенсацию в размере моей средней заработной платы за весь период вынужденного отсутствия на работе, который длился более двух лет (столько шел судебный процесс). А недавно мне сказали, что за это время у меня отсутствует страховой стаж. Разве действующее законодательство не предусматривает его обеспечение восстановленным работникам?

С 1 февраля текущего года около 1200 работников бюджетного сектора, занимающих руководящие должности в учебных заведениях, могут рассчитывать на надбавки к зарплате за управленческую эффективность и наличие управленческой степени. Соответствующее постановление правительство приняло на прошлой неделе. Оно вступило в силу 1 февраля 2019 г. после публикации в «Monitorul Oficial». Согласно документу, предусмотрены поправки в Постановление Правительства № 1231/2018 о введении в действие положений Закона № 270/2018 о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере.

В январе-сентябре 2018 г. работодатели задекларировали ежемесячный фонд зарплаты в размере 3,9 млрд леев, а в октябре-декабре он достиг уже 4,5 млрд леев. За январь месяц текущего года работодатели выплатили своим сотрудникам более 4,45 млрд леев, что подтверждает положительную динамику роста фонда оплаты труда. Помимо этого, зафиксировано увеличение зарплат, выплачиваемая экономическими субъектами, которая возросла с 5,3 тыс. леев в 2018 г. до 5,9 тыс. леев в текущем году. Успех проведенной налоговой реформы подтверждается и тем, что в I квартале 2019 г. поступления в бюджет государственного социального страхования возросли на 6% по сравнению с тем же периодом 2018 г., а в фонд обязательного медицинского страхования – на 20%.

Национальный институт экономических исследований (INCE) прогнозирует рост ВВП Молдовы в 2019 г. на 2,5% (в 2018 г. экономика выросла на 4%).Об этом говорится в очередном исследовании «Тенденции молдавской экономики» (Moldovan Economic Trends), который был представлен во вторник. По оценкам экономистов института, объем ВВП вырастет в 2019 г. на 2,5% по сравнению с 2018 г. и составит 205 млрд леев в номинальном выражении. По сравнению с 2018 г., в текущем году ожидается более высокий рост инфляции – 5,3% против 3%. Внешняя торговля сохранит положительную динамику, но рост будет меньше прошлогоднего.

Постановление правительства №1246 от 19 декабря 2018 г. об утверждении Положения о предоставлении/приостановлении статуса застрахованного лица в системе обязательного медицинского страхования, вступившее в силу 27 декабря того же года, осталось как-то малозаметным. Вместе с тем, оно призвано облегчить определение государством лиц, обязанных застраховаться в системе ОМС. Положения документа не применимы к механизму расчета взносов ОМС, исчисленных в процентном отношении к заработной плате и другим выплатам и пени по ним. Целью постановления являются выявление неработающих по индивидуальному трудовому договору физических лиц с местом жительства в Молдове, незастрахованных, но обязанных застраховаться в индивидуальном порядке, а также механизм расчета взносов ОМС в фиксированной сумме и соответствующей пени.

Молдова обеспечивает благоприятные условия для того, чтобы честный и прозрачный бизнес мог в ней укорениться. Об этом свидетельствует официальная статистика, согласно которой, в прошлом году чистый приток капитала в виде прямых иностранных инвестиций составил более 196 миллионов долларов США, что на 31,3% больше по сравнению с 2017 годом. Речь идет об инвесторах из Румынии, Великобритании, Голландии, Франции, Эстонии, Италии, России, Германии, Турции и Люксембурга, которые приняли удачное решение расширить или основать свой бизнес в нашей стране.

В связи с онкологическим заболеванием, по заключению консилиума работнику нашего предприятия медицинский отпуск был продлен до одного года, с перерывами, в течение последующих двух лет. При этом, период медицинского отпуска заканчивается только в конце июля 2019 г. Однако, мы наслышаны, что с 1 июля 2019 г. положения о том, что Консилиум НКУОВТ должен продлить медицинский отпуск, утратили силу. Означает ли это, что для онкологических больных период медицинского отпуска может быть не более 180 дней? Ведь для продления периода, за который назначаются пособия, уже не требуется решение Консилиума? Должно ли быть выплачено пособие по временной нетрудоспособности данному работнику за июль месяц?

Правительство внесло изменения в Положение об объектах интеллектуальной собственности (ОИС), созданных в ходе выполнения служебных обязанностей, утвержденное постановлением №1609 от 31.12.2003. В частности, упразднен фиксированный размер вознаграждения за авторство служебных ОИС на уровне 15% от полученной или предполагаемой прибыли за использование объекта интеллектуальной собственности. Теперь автор/соавторы ОИС и работодатель/заказчик будут устанавливать размер вознаграждения в индивидуальном порядке, при заключении отдельного контракта.

Адвокату-стажеру, не имеющему лицензии, было разрешено оказание юридической помощи клиенту в муниципальном суде. Адвокат выиграл дело и ему полагался гонорар. Следует ли исчислять от указанного гонорара взносы ОГСС и ОМС? Если нет, то как осуществляется социальное и медицинское страхование данного стажера? В соответствии с нормами ст. 15 Закона об адвокатуре № 1260 от 19.07.2002 с изменениями и дополнениями, опубликованного в МО № 159 от 04.09.2010 г., установлено, что адвокатом-стажером может быть гражданин РМ, имеющий диплом лиценциата права, обладающий полной дееспособностью, имеющий безупречную репутацию, сдавший экзамен по допуску к стажировке и заключивший с одним из адвокатов договор о профессиональной стажировке.

Представительство «Х» зарегистрировано в Регистрационной палате Республики Молдова. Оно занимается исследованием некоторых видов экономической деятельности в Молдове в целях инвестирования капитала. В данном представительстве по индивидуальному трудовому договору (ИТД) работает один гражданин РМ, остальные являются иностранными гражданами, получившие временный вид на жительство в республике. Деятельность данного представительства оплачивается головным предприятием, расположенным за пределами РМ. Следует или нет исчислять взносы ОГСС и ОМС от заработной платы лиц, работающих по ИТД в указанном представительстве? Если нет, то как осуществляется обязательное государственное социальное страхование указанных работников?

Я начну свою трудовую деятельность в качестве адвоката по лицензии с 20 августа 2019 г. Приобрел полис обязательного медстрахования 19 июля 2019 г. как неработающее лицо. С начала года по медицинскому страхованию не был застрахован. За полис оплатил 4056 леев. Правильно ли это, ведь, насколько известно, законом предусмотрены льготы как для неработающих лиц, так и для адвокатов и нотариусов? Как будет осуществляться мое медицинское страхование после получения лицензии? Имел бы я право на льготу при уплате взносов, если бы уплатил их после получения лицензии?

Прошу разъяснить второе предложение из ст. 108 (7) НК: «В случае внесения платежей авансом датой поставки считается дата осуществления авансового платежа». В каких конкретно ситуациях по договору имущественного найма в случае получения авансового платежа датой поставки считается дата получения аванса? Как в таком случае выписывается налоговая накладная?

Я работаю по срочному индивидуальному трудовому договору (ИТД), срок которого истекает 10.02.2018 г. Однако, 02.02.2018 г. со мной произошел несчастный случай на производстве, в связи с чем нетрудоспособность продлится не менее пары месяцев. Возник вопрос, будет ли мне оплачен больничный лист за весь период временной нетрудоспособности или только до истечения срока ИТД, если после 10.02.2018 г., в связи с истечением срока договора, я буду неработающим лицом?

В пятницу, 14 июля, опубликованы изменения в Положение о порядке выдачи типовых форм первичных документов строгой отчетности, утвержденного Государственной налоговой инспекцией Приказом № 13 от 04.04.2017. Из списка бланков строгой отчетности, которые могли быть затребованы лицами, осуществляющими независимую деятельность и ратентообладатели, исключены фактуры и приложения к ним.

Законом № 281 от 16 декабря 2016 года в статью 90¹ «Окончательное удержание подоходного налога из некоторых видов доходов» Налогового кодекса были внесены изменения, в том числе касающиеся ставок подоходного налога.