В пятницу, 30 августа 2019 г., выйдет №269-272 Официального монитора Республики Молдова. В части III «Акты министерств, департаментов и Национального банка Молдовы» Министерство финансов Республики Молдова публикует: • Приказ о внесении дополнений в Приказ министра финансов № 205 от 21 декабря 2018 года «О порядке зачисления и учета платежей в национальный публичный бюджет посредством казначейской системы Министерства финансов в 2019 году» (№ 112 от 20 августа 2019 г.)

Парламент принял в первом чтении законопроект о внесении ряда поправок в Налоговый кодекс, Закон о таможенном тарифе, Закон о плате за загрязнение окружающей среды, Таможенный кодекс, Закон о порядке ввоза в Молдову и вывоза с ее территории имущества физическими лицами с целью приведения их в соответствие с изменениями в Комбинированной товарной номенклатуре, которые были утверждены Законом №275/2018. Как пояснил вице-премьер, министр финансов Сергей Пушкуца, законопроект носит технический характер, каких-либо изменений принципов и ставок налогообложения упомянутых в документе категорий товаров не предусмотрено.

Наслышаны, что в действующее законодательство внесены некоторые изменения, относящиеся к предоставлению и приостановлению статуса застрахованного лица в системе обязательного медицинского страхования. Каковы изменения и чем они регламентированы? Законом № 175/2018 был внесен ряд изменений в Закон № 1585/1998, наиболее важные из которых касаются порядка получения и приостановления статуса застрахованного лица. Согласно ст. 6 ч. (3) Закона №1585/1998 в новой редакции, статус застрахованного лица предоставляется страховщиком на основании:

Ровно через неделю, 15 октября, истекает второй и последний обязательный срок уплаты налога на недвижимое имущество. Напоминаем, налог на недвижимость — это местный налог, который устанавливается ежегодно решениями местных советов, но в пределах, установленных Налоговым кодексом. Для каждого типа объектов устанавливается диапазон максимальных и минимальных ставок.

Парламент на заседании 5 декабря принял в первом чтении проект налоговой и таможенной политики на следующий год. Документ предполагает внесение ряда поправок в Налоговый кодекс и законы о применении некоторых разделов НК, Таможенный кодекс, Закон о таможенном тарифе, Закон о государственной системе социального страхования, Закон о размере, порядке и сроках уплаты взносов в фонд обязательного медстрахования. Вице-премьер, министр финансов Сергей Пушкуца, представляя документ депутатам, отметил, что в 2020 г. планируется сохранить ставки подоходного налога для физических лиц и юридических на уровне 12%,

Застрахованное в двух местах работы лицо, к очередному отпуску в августе 2017 г. получило материальную помощь по основному месту работы в размере 5000 леев и в месте работы по совместительству — 3000 леев. Означает ли это, что, в связи с тем, что по каждому из мест работы сумма материальной помощи менее среднемесячной заработной платы, прогнозируемой по экономике на 2017 г., взносы по двум видам обязательного страхования не следует исчислять?

План счетов бюджетного учета претерпел ряд изменений: в нем появились семь новых субсчетов второго уровня, другие семь — были исключены, а наименования четырех субсчетов второго уровня скорректирваны. Это предусматривает опубликованный 14 июля в «Monitorul oficial» Приказ Министерства финансов от 8 июня 2017 года oб изменении и дополнении Плана счетов бюджетного учета и Методологических норм организации бухгалтерского учета и финансовой отчетности бюджетных учреждений.

Валютные резервы Нацбанка Молдовы в июне 2017 г. увеличились в сравнении с предыдущим месяцем на $53,09 млн , или на 2,3%, составив на 30 июня около $2,39 млрд. По сообщению Нацбанка, на протяжении отчетного периода увеличению официальных резервных активов НБМ способствовали следующие факторы:

Для выполнения одной единственной работы сроком на 2 недели приняты на работу 10 рабочих. Заработная плата будет начислена по акту выполненных работ. Соответственно, будут уплачены налоги и другие обязательные платежи в национальный публичный бюджет. Возникает вопрос, следует ли исчислять взносы ОГСС и ОМС от данной заработной платы и получать для данных работников полисы ОМС?

(Продолжение, начало в № 5 (68), 2021). Порядок определения стоимостного базиса основных средств на начало переходного периода 01.01.2021 г. представлен в таблице 6. Данная таблица носит рекомендательный характер, поэтому, в зависимости от информационных потребностей субъекта, в нее может быть внесена дополнительная информация. Рассмотрим порядок определения стоимостного базиса основных средств на момент перехода на новые правила исчисления амортизации основных средств в налоговых целях.

Я вынуждена была взять отпуск без сохранения заработной платы на 3 месяца по семейным обстоятельствам (с 1 декабря 2019 г. по 29 февраля 2020 г.). В связи с этим, возникли следующие вопросы: приостановится ли действие полиса ОМС на период отпуска без содержания? Если да, то обязана ли я застраховаться самостоятельно на период этого отпуска? В соответствии с ч. (1) ст. 120 Трудового кодекса № 154/2003 (далее по тексту – ТК), по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику, по его письменному заявлению, с согласия работодателя может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 120 календарных дней, для чего работодателем издается приказ (распоряжение, решение, постановление). Таким образом, отпуск получен по соглашению сторон.

Предприятие из Республики Молдова командирует своих работников за пределы страны для выполнения работ по ремонту и реставрации здания, являющегося историческим памятником. Субъект предоставляет работникам надбавку к заработной плате в размере 50 процентов от должностного оклада вместо суточных за каждый календарный день. Каковы правовые нормы предоставления указанных надбавок к заработной плате? Должны ли облагаться налогом указанные надбавки к заработной плате?

В январе 2017 года работодатель предоставил своему работнику беспроцентный заем, сроком на три месяца. Работник вернул деньги в срок. В связи с этим возникает вопрос, следует ли считать доход, полученный работником в результате данного займа, в виде процентных начислений, полученных как результат положительной разницы между базисной ставкой,

Правительство на заседании 27 ноября утвердило законопроект о фондах обязательного медицинского страхования на 2020 г.Доходы составят 8,3834 млрд леев, что на 14,4% больше утвержденной суммы на текущий год, расходы запланированы в той же сумме (8,3834 млрд леев), что на 11,4% больше по ставнению с 2019 г. Около 64% доходов фондов ОМС (5,3299 млрд леев) сформируют взносы обязательного медстрахования: • сумма взносов в фонды ОМС, рассчитанных в процентном соотношении к заработной плате (на 2020 г. размера взноса составит 9% – по 4,5% с работника и работодателя), сложится в сумме 5,2048 млрд леев, или на 19,4% больше, чем в 2019 г.

Находясь в поисках работы, я три месяца не была трудоустроена. Отработав на новом месте работы 10 месяцев, я должна уйти в декретный отпуск. Мой общий страховой стаж составляет 6 лет. В связи со сложившейся ситуацией возник вопрос, как будет исчислена основа пособия по материнству и по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет? Должны ли мне, при исчислении пособия, за недостающие 2 месяца, включить в расчет за каждый месяц по одной минимальной заработной плате в реальном секторе на момент наступления страхового риска, или, поскольку до новой работы я некоторое время не работала, эти два месяца включат в расчет с нулевым доходом?

Имеет ли пеня за неуплату в срок взносов ОГСС срок давности? Пеня за неуплату этих взносов нашему предприятию была начислена при налоговой проверке в 2014 г. Взносы мы уплатили, а пеню никак не получалось уплатить. Сейчас из ТКСС предупредили о необходимости срочно уплатить начисленную в 2014 г. пеню, в противном случае приступят к ее принудительному взысканию. А разве пеня за неуплату в срок взносов социального страхования не является налоговым обязательством и не должна была быть списана в конце каждого года? Если нет, то кто, и на каком основании, вправе принудительно взыскать ее?

Обязанность бизнеса — платить и учитывать налоги. Крупные компании для этого содержат целый штат бухгалтеров. В России небольшие предприятия и ИП часто прибегают к услугам аутсорсинговой бухгалтерии, но многие уже сознательно выбирают онлайн-бухгалтерию.

Oтец четверых детей, являющийся нашим работником, избегал уплаты алиментов на их содержание. По решению судебной инстанции, на содержание несовершеннолетних детей мы удерживаем 70% из заработной платы работника. Может, это ошибка? Ведь, насколько известно, удержания из заработной платы не могут превышать 20%. Также возник вопрос, как следует исчислять и удерживать взносы социального и медицинского страхования – из всей заработной платы или только из той части, которая остается работнику? Какие положения действующего законодательства регламентируют данную ситуацию?

С 7 мая до 9 июля текущего года в рамках IV этапа приема документов на получение авансовых субсидий 14 начинающих сельхозпроизводителей запросили более 8 млн леев. Об этом сообщило Агентство по интервенциям и платежам в сельском хозяйстве (AIPA). Авансовые субсидии выдаются для финансирования стартапов молодежи и женщин-фермеров, запускающих свой бизнес в аграрном секторе. По данным AIPA, подавшие заявку начинающие сельхозпроизводители планируют инвестиции в сельхозсектор на сумму около 13 млн леев, что приведет к созданию более 50 новых рабочих мест. При этом, половину заявок на получение авансовых субсидий подали женщины.

Рассматривая вопросы, касающиеся крестьянских (фермерских) хозяйств, и, в частности, их деятельности и ее прекращения, следует обратить особое внимание на законодательную и нормативную базу, которая состоит из: