În cazul în care un agent economic rezident al parcului pentru tehnologia informației primește un avans pentru prestarea de servicii, acest avans urmează a fi supus impunerii cu impozitul unic? Dacă, pe parcursul a mai mult de două luni, rezidentul parcului pentru tehnologia informației obține doar avans pentru prestarea

Plățile efectuate de către angajator pentru testarea salariaților în vederea identificării virusului SARS-CoV-2 constituie facilități neimpozabile acordate de angajator, aferent cărora nu urmează a fi calculate și achitate impozitul pe venit, contribuțiile de asigurări sociale de stat obligatorii și primele  de asigurare obligatorie de asistenţă medicală, datorate de angajator și angajați.   Cheltuielile suportate de către angajator pentru testarea salariaților în vederea identificării virusului SARS-CoV-2 se permit spre deducere, cu condiția confirmării documentare a acestora.

Termenul-limită de prezentare a informației de către organele cadastrale teritoriale și subiecții prezentării informațiilor din surse indirecte indicați în art.22611 din Codul fiscal, pentru perioada anului 2024, este data de 25 februarie 2025, informează Serviciul Fiscal de Stat. Potrivit prevederilor art. 92 alin. (9) și art.226/11 CF, subiecții vizați sunt: organele cadastrale teritoriale, deținătorii registrelor de valori

Pentru contribuabili, reducerea amenzilor reprezintă o soluție eficientă de a diminua impactul financiar al amenzilor aplicate în urma controalelor fiscale. Codul fiscal oferă posibilitatea unei reduceri cu 50% a amenzilor în anumite condiții, facilitând astfel conformarea voluntară și reducând povara financiară pentru cei care își îndeplinesc obligațiile fiscale.

În articol vor fi examinate aspectele ce țin de perfecționarea documentelor în colectarea ouălor și determinarea adaosului greutății vii a păsărilor, luând în considerare documentele primare și centralizatoare care ar asigura managementul de top cu informațiile necesare în luarea deciziilor referitor la:

În cadrul Consiliului consultativ pentru digitalizarea economiei – iConsiliu de pe platforma Consiliului Economic a fost prezentat un nou pachet legislativ pentru digitalizarea economiei, ce prevede intervenții la 34 de acte normative. Proiectul a fost dezvoltat cu suportul ATIC și GIZ și elaborat cu suportul experților Roman Ivanov și Andrei Jizdan.

Promovarea de către agenții economici a mărfurilor și serviciilor sale prin intermediul rețelelor de socializare a devenit la momentul actual simplă, accesibilă și eficientă, acest instrument de publicitate fiind utilizat frecvent de antreprenori. Cu toate acestea, încă nu toate entitățile conștientizează că efectuează import de servicii, care reprezintă obiect al impunerii cu TVA.   Deci, în continuare vom examina apariția obligației respective și procedura de declarație a obligațiilor la compartimentul TVA aferente serviciilor de publicitate prestate prin intermediul rețelelor de socializare.

În contextul angajamentelor naționale de aderare la Uniunea Europeană și a exercițiului de evaluare a gradului de aliniere a Republicii Moldova la acquis-ul comunitar, una din recomandările Comisiei Europene cu referire la capitolul 16 ”Fiscalitate” a stipulat că Moldova urmează ”să se pregătească de accederea la Cadrul Incluziv privind erodarea bazei impozabile și a transferului de profituri (BEPS)

Sistemul Deel&UpWork ( SUA) la retragerea surselor financiare, percepe un comision ca procent din suma comenzii executate de la o persoană juridică rezidentă a Republicii Moldova (taxa de serviciu).Acest comision se consideră drept import de servicii.

Asigurarea de viață este un contract, numit poliță de asigurare de viață, încheiat între un contractant și un asigurator, prin care, în schimbul unei prime de asigurare plătite de primul, la decesul asiguratului, asiguratorul se obligă să plătească beneficiarului desemnat o indemnizație de asigurare, numită sumă asigurată.

Intenționăm să angajăm 2 persoane în calitate de paznici, (noaptea nu vor lucra) cu regim de muncă de 12 ore (de la 7:00-21:00, cu pauza de masă 2 ore). În unele săptămâni salariatul va lucra 48 ore și maxim 192 ore/lună. În graficul de muncă va fi tabelat că muncește 12 ore,

Serviciul Fiscal de Stat a înaintat pentru consultări publice proiectul modificărilor la Ordinul IFPS nr.1164/2012 cu privire la aprobarea formularului Declarației privind TVA și a Modului de completare a Declarației privind TVA, în temeiul căruia se propune revizuirea criteriilor de validare la prezentarea Declarației, precum și specificarea expresă a erorilor, ce nu vor permite prezentarea acesteia către autoritatea fiscală.

Compania „X” acordă un împrumut fără dobândă către fondator care este și salariat al acestei companii. Lunar, compania calculează dobândă ratată ca facilitate acordată de patron în temeiul art. 19 lit. d) din Codul fiscal (în continuare – CF). Are obligația compania de a efectua ajustarea

Prin derogare de la prevederile alin. (1) al art. 280 din Codul fiscal, consiliul local va putea, din 1 ianuarie anul 2025, majora impozitul pe bunurile imobiliare/impozitul funciar până la 300% pentru: - clădirile și terenurile neîngrijite situate în intravilan. Criteriile de încadrare în categoria

Din 1 ianuarie 2026 va fi aplicat un regim fiscal simplificat pentru antreprenorii independenți. Legea nr. pentru modificare unor acte normative

Administratorul SRL (nu deține statut de salariat), cu genul de activitate transport internațional de mărfuri, acordă servicii cu autocamionul întreprinderii, unde la deplasarea peste hotare el suportă cheltuieli cum ar fi : rovinieta, servicii vamale, taxa de parcare a autocamionului. Societatea este obligată să achite suma cheltuielilor suportate de către administrator? Aceste cheltuieli sunt deductibile în scopuri fiscale?

Persoana fizică a încheiat un contract de locațiune a imobilului cu o societate comercială înregistrată în parcul IT. Pe parcursul a 8 luni societatea a achitat chiria lunară stabilită în contract, fără a reține impozitul din suma venitului persoanei fizice. Cine datorează plata impozitului pe venit în situația creată?

Cuantumul salariului minim în conformitate cu alin. (4) art. 131 din Codul muncii al RM, este OBLIGATORIU pentru toți angajatorii persoane juridice sau fizice care utilizează munca salariată, indiferent de tipul de proprietate și forma juridică de organizare și acest cuantum NU POATE FI DIMINUAT nici prin contractul colectiv de muncă, nici prin contractul individual de muncă.

Dreptul de ședere provizoriu ar putea fi acordat sau extins străinului care se califică drept nomad digital dacă acesta intenționează să rămână pe teritoriul Republicii Moldova peste termenul legal de ședere, în timp ce continuă să obțină venituri din desfășurarea activității de muncă în baza contractului individual de muncă sau contractului de prestări servicii cu

Subiecţi ai impunerii sunt persoanele fizice care desfăşoară activitate de întreprinzător şi persoanele juridice care deţin în posesie şi/sau în folosinţă obiective de prestare a serviciilor rutiere şi obiective comercial-economice, amplasate în zona drumului public