В «Monitorul oficial» 2 марта 2018 г. опубликовано Постановление Правительства об утверждении Положения по реализации государственной программы «Первый дом», в рамках которой граждане смогут приобрести жилье под гарантии Правительства. Это последний нормативный акт, регулирующий внедрение государственной программы «Первый дом» («Prima casă»), который устанавливает порядок реализации программы, критерии отбора бенефициаров и банков-участников, процедуры выдачи кредита, мониторинг процесса гарантирования, а также содержит требования к договору поручения. Соответственно, Министерство финансов официально может начать прием заявок от банков-кредиторов, которые намерены участвовать в программе.

В настоящее время наше предприятие обязано выполнить решение судебной инстанции по возмещению ущерба уволенному работнику за задержку выдачи трудовой книжки, поскольку работником отдела кадров трудовая книжка была утеряна, а период восстановления длился более полугода, в связи с чем данное лицо не могло трудоустроиться. В соответствии с положениями ст.151 Трудового кодекса ему должен быть возмещен материальный ущерб в размере 20800 леев. Когда должен был быть дезактивирован полис обязательного медицинского страхования лицу, которому была задержана выдача трудовой книжки — на дату увольнения или на дату выдачи трудовой книжки? Как должно осуществляться медицинское страхование указанного лица в период невозможности трудоустроиться?

В нашем высшем учебном заведении получают образование многие иностранные граждане, обладающие временным видом на жительство на время учебы. В связи с этим возникли следующие вопросы. Должны ли иностранные студенты быть застрахованы из государственного бюджета, или они обязаны застраховаться в индивидуальном порядке? Если они обязаны приобрести полис ОМС самостоятельно, то в случае, когда они не уплатят фиксированной суммы взносов, кто за это несет ответственность — сами иностранные студенты или учебное заведение, в котором они получают образование?

Работник нашего учреждения призван на военную службу. Его служба будет протекать в той же местности, в которой он проживает. При этом его индивидуальный трудовой договор не прекращается, а только приостанавливается. Трудовым кодексом для таких случаев установлено, что все права и обязанности, кроме выполнения данным лицом работы и получения им заработной платы, сохраняются. Территориальное агентство Национальной компании медицинского страхования, у которого мы попросили совета, требует дезактивировать полис данного лица. Правильно ли поступает данное агентство? Сохраняется ли право работника по медицинскому страхованию?

Наслышаны, что на предприятия возложена ответственность за учет категорий плательщиков, установленных в приложении 2 к Закону о размере, порядке и сроках уплаты взносов обязательного медицинского страхования № 1593-XV от 26.12.2002 г. Означает ли это, что предприятие ответственно за уплату категориями плательщиков, установленных в приложении 2, годовой фиксированной суммы взносов ОМС, либо это нечто иное? С каких пор установлена такая ответственность?

Предприятие заключило в начале января 2019 г. с физическим лицом индивидуальный трудовой договор. Естественно, пока взносы ОМС для его медицинского страхования не уплачены. Значит ли это, что данное лицо получит статус застрахованного лица только после того, как для его медицинского страхования данные взносы будут уплачены? Если этот сотрудник заболеет до того как ему будет выплачена заработная плата и, соответственно, будут перечислены взносы медстрахования, он будет иметь право на бесплатные медицинские услуги, предусмотренные Единой программой ОМС?

Peste 19 mii de cetăţeni au achitat, în luna ianuarie 2019, prima de asigurare obligatorie de asistenţă medicală (AOAM) în sumă fixă. În comparaţie cu aceeaşi perioadă a anului trecut, cifra este în creştere cu circa două mii de persoane comunică Compania Națională de Asigurări în Medicină. Astfel, din numărul total de plătitori peste 13 mii de persoane au beneficiat de reducere în proporţie de 50% din valoarea primei. Este vorba despre fondatorii de întreprinderi individuale, deţinătorii de patentă, arendaşii, arendatorii, cetățenii neangajați și neasigurați de Guvern care se află în Moldova pentru cel puţin 183 de zile pe an,

Уже несколько лет я работаю по индивидуальному трудовому договору (далее – ИТД) на частном предприятии (в пиццерии), но хозяин, в целях экономии, не заключает со мной (как впрочем, и со многими другими работниками) ИТД в письменной форме, заявляя, что достаточно устной договоренности. И, конечно же, он не обеспечивает моего социального страхования. Даже полис ОМС я вынужден покупать себе сам, как неработающее лицо. Заработная плата меня устраивает, но недалек пенсионный возраст и у меня не будет страхового стажа для получения пенсии. Хотел застраховаться сам, но мне не под силу уплатить еще и по 7512 леев за каждый из незастрахованных лет. Предусматривает ли законодательство решение данной проблемы?

Национальная комиссия по финансовому рынку утвердила новые формы и содержание специализированных отчетов страховщиков (перестраховщиков) по внутреннему и внешнему обязательному страхованию автогражданской ответственности. Соответствующее постановление НКФР опубликовано в «Monitorul Oficial» и вступило в силу с 1 февраля. В частности, утверждены: • Отчет о внутреннем обязательном страховании автогражданской ответственности (ОСАГО), • Отчет о внешнем обязательном страховании автогражданской ответственности («Зеленая карта»),

Административный совет Национальной комиссии по финансовому рынку 15 сентября 2017 г. внес изменения в Постановление №26/10 о страховых премиях обязательной автогражданской ответственности, актуализировав размер базовой страховой премии по внутреннему (RCA) и внешнему («Зеленая карта») обязательному страхованию автогражданской ответственности. Согласно решению НКФР, базовая премия для внутреннего обязательного страхования автогражданской ответственности (RCA) увеличена с 735 до 760 леев в год.

В правительстве состоялось заседание рабочей группы, на котором были рассмотрены меры, которые предстоит предпринять для упрощения смены предпринимателями статуса обладателя патента на независимую деятельность. Напоминаем, что владельцы патентов, занимающиеся розничной торговлей, вскоре должны перейти к новой форме деятельности, которая предполагает упрощенную систему бухгалтерского учета и обязательное использование кассовых аппаратов. Премьер-министр РМ Павел Филип отметил, что процедура перехода к независимой деятельности требует проведения дополнительного анализа для устранения всех препятствий, о которых сообщали предприниматели.

В соответствии с положениями лит. e) ч. (4) ст. 4 Закона об обязательном медицинском страховании (№ 1585 от 27февраля 1998 г.), Правительство выступает страхователем в отношении неработающих студентов высших учебных заведений дневной формы обучения, в том числе обучающихся за границей.

Предприятие приостановило деятельность на три месяца в связи с техническим простоем -необходимо было выполнить некоторые ремонтные работы. По договоренности между работодателем и работниками, часть работников осталась в распоряжении работодателя с неполным рабочим днем, а с частью работников по инициативе работодателя и с вынужденного согласия работников, индивидуальные трудовые договоры были официально приостановлены. Как в таком случае должно осуществляться медицинское страхование указанных работников?

Парламентская комиссия по национальной безопасности, обороне и общественному порядку рассмотрела на заседании в среду, 19 сентября текущего года, поправки в Закон об обязательном страховании гражданской ответственности за ущерб, причиненный автотранспортными средствами. Они призваны упростить процедуру оформления ДТП в Республике Молдова. Проект предусматривает, что дорожные происшествия, повлекшие незначительный материальный ущерб, могут быть оформлены по упрощенной процедуре путем мирного урегулирования.

Министерство здравоохранения может частично возместить расходы, понесенные пациентами, которые вынуждены лечиться за границей, если соответствующее лечение не может быть обеспечено в стране.

Одной из актуальных проблем методологии и практики бухгалтерского учета туристической деятельности являются вопросы формирования и учета себестоимости оказанных услуг. В статье рассматриваются отдельные аспекты учета затрат туристической деятельности, в частности, особенности формирования себестоимости пакетных туров и туристических продуктов, а также используемые приемы и методы.

В течении трех месяцев предприятие «А» осуществляло реконструкцию своих производственных мощностей и практически приостановило свою деятельность. Однако приостановление деятельности не было зарегистрировано в территориальном отделении Агентства публичных услуг с внесением соответствующей записи в Государственный регистр предприятий и печать также не была сдана на хранение. В течении этого времени работники предприятия не получали отпуска без сохранения заработной платы. Все они были задействованы в реконструкции предприятия. Однако их заработная плата была в несколько раз меньше обычной, поскольку за время реконструкции им выплачивалась только минимальная заработная плата. В связи с этим, предприятие не дезактивировало полиса ОМС своих работников. Правильно ли поступило предприятие или в связи с приостановлением деятельности предприятия оно обязано было дезактивировать данные полиса?

Из-за временной невозможности продолжения производственной деятельности предприятие объявило о техническом простое на шесть месяцев, во время которого необходимо было выполнить ремонтные работы. Часть работников осталась в распоряжении работодателя для выполнения ремонтных работ с неполным рабочим днем и получением пособия в размере пропорциональном отработанному времени. С другой частью работников индивидуальные трудовые договоры (ИТД) были приостановлены. Как в таком случае должно осуществляться медицинское страхование указанных работников? Войдет ли период технического простоя в страховой стаж работников, чьи трудовые договора были приостановлены?

В результате дополнений, внесенных Законом № 261 от 23 ноября 2018 г. в ст. 4 Закона о предпринимательском патенте № 93-XIV от 15.07.1998 г. (МО, № 467-479 от 14 декабря 2018 г.), право осуществления розничной торговли на основе предпринимательских патентов по видам деятельности, предусмотренным в позициях 1.1. «Розничная торговля с лотков, прилавков, из палаток, киосков (ларьков), павильонов и автомашин» и 1.2. «Реализация пищевых продуктов и скоропортящихся товаров отечественного производства при условии соблюдения санитарно-эпидемиологических требований их складирования, хранения и реализации», продлено до 31 декабря 2019 г. для лиц,

Учредитель ИП, работающий по ИТД на другом предприятии, взял отпуск за свой счет продолжительностью 90 календарных дней. Обязан ли он самостоятельно оплатить взносы обязательного медицинского страхования, за какой период и в какой сумме?