Я – бухгалтер по заработной плате в фирме, у которой возникли проблемы с реализацией продукции и последние 2 года уплачивающей взносы по двум видам страхования с опозданием. Ожидается плановая налоговая проверка и хотелось бы уточнить, какие санкции грозят предприятию за неуплату в срок взносов. Предусмотрены ли административные санкции за их неуплату для предприятия или/и для должностных лиц?  Можно ли, учитывая работу в условиях пандемии, рассрочить погашение задолженности по указанным взносам?  

Национальное законодательство, регулирующее порядок декларирования имущественных и личных интересов, а также порядок выявления нарушений правового режима их декларирования, конфликта интересов, несовместимости, ограничений и запретов претерпит изменения. В ходе заседания, состоявшегося 17 февраля, парламентская комиссия по юридическим вопросам, назначениям и иммунитету рассмотрела и одобрила проект поправок к Закону №132/2016 о Национальном органе по неподкупности.   Документ был разработан для обеспечения доступности и предсказуемости положений указанного закона.

При заключении индивидуального трудового договора (ИТД) с работником, являющимся иностранным гражданином, в современных условиях жизнедеятельности возникает множество сопутствующих вопросов в контексте законного оформления трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

В ходе процесса несостоятельности предприятия было принято решение о его продаже. Покупатель данного предприятия сразу же уволил всех работающих, решив набрать новых, чтобы выплачивать им меньшую заработную плату. Один из работников был уволен управляющим процессом несостоятельности данного предприятия за прогул (отсутствие на работе более четырех часов в течение рабочего дня без уважительных причин) до продажи предприятия, но, когда рабочие проданного предприятия обратились в суд с требованием восстановить их на работе, уволенный за прогул работник также обратился в судебную инстанцию с просьбой о его восстановлении.

В предусмотренных законодательством случаях подлежат тестированию на полиграфе лица, являющиеся гражданами РМ, иностранными гражданами или лицами без гражданства, если это вытекает из трудового договора. Далее представлена таблица действующих правовых норм, относительно правомерности тестирования персонала с применением полиграфа.

Материальная ответственность как один из видов юридической ответственности предполагает обязанность лица в зависимости от конкретных обстоятельств возместить материальный ущерб, который причинен другому лицу. В случае, когда работник при исполнении своих трудовых обязанностей причиняет работодателю материальный ущерб со всеми вытекающими из данного факта последствиями, особое значение для руководителя каждого предприятия имеет правомерность привлечения данного работника предприятия к материальной ответственности.

Государственная налоговая служба провела тематическую проверку выполнения налогоплательщиком обязательств по уплате подоходного налога. В соответствии с информацией ГНС и базой данных Кадастра недвижимого имущества, налогоплательщик произвел отчуждение в 2015 г. двух объектов недвижимого имущества – квартиры и нежилого помещения на основании договора, по цене в 45 тыс. евро, что по курсу НБМ составило 934 тыс. леев.   Поскольку налогоплательщик не предоставил подтверждение стоимостного базиса отчужденных активов, ГНС пришла к выводу, что за 2015 г. налогоплательщик зафиксировал прирост капитала в размере 934465 леев.

В преддверии декларирования физическими лицами доходов в очередной раз экспертами, налогоплательщиками широко обсуждалась информация о том, что  налоговые органы усиливают контроль над налогообложением средств, перечисляемых из-за границы физическим лицам– резидентам Молдовы. Государственная налоговая служба заблаговременно  напомнила налогоплательщикам физическим лицам, не

Сделки с капиталом обществ с ограниченной ответственностью (далее – ООО) (продажа, дарение) удостоверяются нотариально и подлежат регистрации в Агентстве публичных услуг. В ходе модернизации Гражданского кодекса (ГК) законодатель исключил из текста ГК специфические нормы, регламентирующие работу ООО. Статьи, определявшие порядок отчуждения долей в капитале, с 1 марта 2019 г. утрачивают силу. Особенности отчуждения долей записаны в профильном законодательстве в Законе №135 об обществах с ограниченной ответственностью от 14 июня 2007 г. (далее – Закон №135).

Дисциплинарная ответственность как один из видов юридической ответственности предполагает неблагоприятные правовые последствия при несоблюдении установленных правил поведения во время трудового процесса и является эффективным правовым средством обеспечения дисциплины труда. В случае, если конкретный работник не исполняет или ненадлежащим образом исполняет свои трудовые обязанности, то с правовой точки зрения особое значение для руководителя каждого предприятия имеет правомерность привлечения данного работника предприятия к дисциплинарной ответственности.

Парламент утвердил сразу в двух чтениях законопроект о некоторых мерах по поддержке экономических агентов туристической отрасли для преодоления кризиса в туристической отрасли, вызванного пандемией Covid-19. В частности, был расширен срок возврата средств за туристические пакеты по контрактам, заключенным в период с 1 октября 2019 г. по 17 марта 2020 г. Вместо предусмотренного ныне срока в 14-ти дней, в случае расторжения туристического контракта, период возврата средств составит до 540 дней. Как ожидается, данный мораторий позволит не допустить банкротства многих туристических компаний, туроператоров, авиакомпаний и других представителей сферы туризма, которые пострадали от пандемии.

В «Monitorul Oficial» 18 октября 2019 г. опубликован и вступил в силу приказ об изменении и дополнении Плана счетов бюджетного учета и Методологических норм организации бухгалтерского учета и финансовой отчетности бюджетных учреждений, утвержденных Приказом Министра финансов №216 от 28 декабря 2015 г. В частности, в План счетов бухучета в бюджетной системе внесены шесть новых субсчетов второго уровня: • 143118 – Штрафы, налагаемые Генеральным инспекторатом карабинеров;

Предприятие «Х» заключило договор аренды склада сроком 1 месяц (30 дней). В соответствии с положениями Налогового кодекса, предприятие обязано зарегистрировать в ГНС подразделение в срок, не превышающий 60 дней с момента его открытия. Однако, в бухгалтерию поступили следующие документы: договор аренды сроком на 30 дней, налоговая накладная с актом выполненных услуг и соглашение о расторжении того же договора. Возникает ли у предприятия обязательство регистрации данного подразделения, если оно действовало менее 60 дней? Каковы последствия, если данное подразделение не было зарегистрировано?

Физическим лицам, работающим по совместительству на предприятии, которое было ликвидировано, в соответствии с положениями ст.274 Трудового кодекса было выплачено выходное пособие при увольнении в связи с ликвидацией предприятия в размере одной среднемесячной заработной платы. Следует ли исчислять взносы ОГСС и ОМС от указанных пособий? Распространяются ли на пособия при увольнении, получаемые совместителями, положения, предусматривающие, что выходное пособие при увольнении является платежом, от которого не следует исчислять указанные взносы или они относятся только на пособия при увольнении, выплачиваемые работникам по основному месту работы?

Своевременная подача декларации о подоходном налоге может помочь налогоплательщику избавиться от необоснованных претензий кредиторов. В суд поступило дело о взыскании долга по расписке. Истец обратился в инстанцию с иском против ответчика о расторжении договора займа и взыскании денежной суммы. В судебном заседании он утверждал, что передал ответчику крупную сумму денег. Несколько месяцев спустя, истец потребовал деньги вернуть и направил ответчику письменное уведомление о необходимости возврата денег. Ответчик проигнорировал предупреждение, деньги не вернул.

Парламент утвердил законопроект об установлении некоторых мер на период чрезвычайного положения в области общественного здоровья и внесении изменений в некоторые нормативные акты. Документом вносятся поправки в законодательные акты с целью организации в этот период труда, предоставления социальных гарантий, упрощения процедур госзакупок, предоставления степени ограничения возможности и т.д. Одна из поправок предусматривает введение в Трудовой кодекс новой главы – «Удаленная работа», в которой прописаны особенности и принципы организации этой формы работы, требования к организации охраны здоровья и безопасности труда работников, условия прекращения индивидуального трудового договора (ИТД) об удаленной работе и т.д.

Министерство финансов представило для публичных консультаций проект изменений и дополнений http://particip.gov.md/proiectview.php?l=ro&idd=5365 в Положение о закупке финансовых услуг государственными/муниципальными предприятиями и коммерческими обществами с полностью или преимущественно государственным капиталом. Они были инициированы с целью уточнения порядка проведения процедуры закупки финансовых услуг этими предприятиями. Изменения направлены на актуализацию и улучшение нормативной базы, а также исключение пробелов, которые могут привести к неверной трактовке.

Минфин внес ряд изменений и дополнений в Приказ №205 от 21 декабря 2018 г. «0 порядке зачисления и учета платежей в национальный публичный бюджет посредством казначейской системы Министерства Финансов в 2018 году», чтобы отразить все предпринятые изменения, внесенные в бюджетную классификацию. Так, Классификатор экономических кодов поступлений государственного бюджета (приложение №1 к приказу) дополнен позицией 143118 — Штрафы, налагаемые Генеральным инспекторатом карабинеров. Этот же код внесен в раздел «Основные изменения в администрировании доходов бюджетов, составляющих национальный публичный бюджет в 2019 году».

В «Monitorul Oficial» в пятницу, 20 сентября, опубликован Приказ Министерства финансов №119 от 4 сентября 2019 г. об изменении и дополнении бюджетной классификации. В частности, Минфин дополнил классификацию программ по видам деятельности, а также внес восемь новых кодов экономическую классификацию, дополнив приложения №8, №11 и №12 Приказа МФ №208 от 24 декабря 2015 г. «О бюджетной классификации». В классификации программ (Приложение 38) появились три новых кода: • 70268 — Проект «Эффективное вовлечение заинтересованных сторон в процесс внешней оценки качества (Erasmus+)»; • 70269 — Проект «Общий фонд по развитию услуг для молодежи, в том числе для наиболее уязвимых;

На прошлой неделе Совет Европы одобрил новые правила по обмену информацией по НДС, связанной с международной электронной коммерцией. Новые меры позволят странам-членам Европейского союза унифицированным образом собирать электронные записи провайдеров платежных услуг, таких как банки. Данные по проведенным платежам будут храниться в единой электронной системе для дальнейшей обработки национальными органами финансового мониторинга. Изменения затронули и европейскую директиву по НДС, которая теперь требует от провайдеров платежных услуг сохранять записи по всем международным транзакциям, связанным с электронной коммерцией – эта информация затем будет поступать в распоряжение национальных налоговых органов.