В Monitorul Oficial был опубликован и вступил в силу пакет законодательных изменений, направленный на консолидацию аспектов, касающихся инфраструктур финансового рынка.

Порядок исключения юридических лиц из Государственного реестра регламентируется положениями Гражданского кодекса, Закона № 220/2017 «О государственной регистрации юридических

Работница «А», чей страховой стаж составляет 9 лет, заключила с предприятием индивидуальный трудовой договор сроком на один год. Отработала одиннадцать месяцев, после чего представила в территориальную кассу социального страхования к оплате больничный лист по беременности и родам, для получения пособия по материнству. Будет ли оплачен больничный лист

Этим летом правительство запустило новую государственную программу поддержки малых и средних предприятий, которые уже инвестировали или хотят воспользоваться банковскими кредитами в инвестиционных целях.

Женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком до исполнения последнему 3-х лет. Через полгода после рождения ребенка, она восстановилась на работе с полным рабочим днем, причем как по основному месту работы, так и в месте работы по совместительству. Через месяц после восстановления на работу у нее заболел старший ребенок, которому на дату страхового риска было 5 лет, что требовало ее постоянного ухода. Имеет ли право данная женщина на получение пособия по уходу за заболевшим ребенком? Имеет ли значение тот факт, что она восстановилась на работе сразу в двух местах?  

В предыдущей статье были проанализированы среднесрочные меры по совершенствованию налоговой системы, осуществляемой в рамках

Правовая основа социальной защиты женщин в сфере труда установлена ТК, действие которого распространяется на трудовые отношения, регулируемые органическими законами и другими нормативными актами. Право на соцстрахование работающих женщин

Национальная комиссия по финансовому рынку внесла изменения в Постановление о порядке представления, согласования и применения актуариального расчета страховых премий по обязательному страхованию автогражданской ответственности (ОСАГО). Утвержденный в 2019 г. документ предусматривал поэтапную либерализацию тарифов, начиная с июля 2019 г., однако сроки либерализации тарифов несколько раз переносились.    Согласно Постановлению НКФР от 4 июня, которое было опубликовано в МО, базовая страховая премия и корректировочные коэффициенты

 НЬЮ-ХЕЙВЕН – Воспоминания могут быть коварными. Меня давно преследуют воспоминания об инфляции 1970-х годов. Пятьдесят лет назад, когда я только начинал свою карьеру профессионального экономиста в Федеральной резервной системе, я как инсайдер ФРС стал свидетелем Великой инфляции. Это оставило меня с повторяющимися кошмарами финансового посттравматического стрессового расстройства. Эти кошмары вернулись.   В их эпицентре стоит легендарный управляющий ФРС того времени Артур Ф. Бернс, который будучи экспертом по экономическому циклу привнес уникальные перспективы в работу центрального банка США.

Правительство на заседании 7 июня утвердило Программу стимулирования инвестиций «373», предназначенную для поддержки и стимулирования инвестиций малых и средних предприятий Молдовы посредством частичной компенсации государством процентной ставки по кредитам, предоставленными банками Молдовы.

Платежи и доходы, по которым не должны начисляться взносы ОГСС установлены в приложении 3 к Закону о государственной системе социального страхования № 489/1999 (Закон № 489/1999). Статьей V Закона № 212/2023 о внесении изменений в некоторые нормативные акты, относящиеся к бюджетно-налоговой политике, приложение 3 к Закону

(Продолжение. Часть I - в № 5 (68), 2021 г.) 3. Как регламентируются права и обязанности бенефициара неквалифицированных работ? Бенефициаром работ является предприятие или организация со статусом юридического или физического лица, независимо от вида собственности и организационно- правовой формы, для которого поденщики выполняют случайные неквалифицированные работы.

Сотруднику, отработавшему на предприятии с вредными условиями труда 20 лет, который последние годы часто болел, было предложено либо перейти на низкооплачиваемый труд, либо перейти на работу по срочному договору на 6 месяцев. Он выбрал срочный индивидуальный трудовой договор (ИТД), а через 4 месяца после заключения договора у работника был выявлен туберкулез и выдан листок о медицинском отпуске на 90 дней. Диагноз был «профессиональное заболевание в связи с вредными условиями труда». По истечении срока ИТД работник был уволен, хотя должен был находиться в медицинском отпуске еще 30 дней.

В пятницу, 12 декабря, вступило в силу Положение об аттестации регистраторов в области кадастровой деятельности. Документ устанавливает цель, условия, сроки и порядок организации и проведения процедуры аттестации. Она осуществляется для определения уровня профессиональной подготовки регистратора, соответствия занимаемой должности, проверки факторов риска, стимулирования роста профессиональной квалификации и ответственности при выполнении служебных обязанностей и обеспечения объективного продвижения по службе.  

По общему правилу в соответствии с нормами трудового законодательства положения ТК распространяются и на работников-иностранных граждан или лиц без гражданства, работающих на основании ИТД у работодателя, осуществляющего деятельность в РМ.

Согласно ст. 330 ч. 2 Трудового Кодекса, в случае задержки по вине работодателя выплаты заработной платы, работнику выплачиваются дополнительно за каждый день просрочки 0,3% от суммы

Работа, которую предстоит провести ГНС до конца 2021 г. и которая вызвала вопросы пользователей электронных налоговых услуг и  в деловой среде, заключается в исключении опции аутентификации на портале www.servicii.fisc.md и www.raportare.gov.md. Начиная с 2019 г., ГНС опубликовала ряд ознакомительных статей для общего информирования налогоплательщиков и призыва использовать аутентификацию посредством правительственной услуги аутентификации и контроля доступа MPass (далее - услуга MPass) с тем, чтобы привыкнуть к этой опции.

Меры по выявлению фактов коррупции и отмыванию денег были разработаны и внедрены в национальное законодательство на основе положений Четвертой Директивы ЕС №849 от 20 мая 2015 г. (Fourth EU Anti-Money Laundering Directive), принятие которой в свое время было обусловлено необходимостью решения проблем, с которыми сталкиваются страны-члены Европейского союза, а именно, борьбой с отмыванием денег, финансированием террористических организаций и уклонением от уплаты налогов.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до исполнения ему возраста 3-х лет. Во время отпуска по уходу за ребенком я не работала

К нам на работу в ноябре 2019 г. устроилась молодая женщина. Отработав 8 месяцев, она получила медицинский отпуск по беременности и родам. Имеет ли она право на получение пособия по материнству как застрахованное лицо, если это ее первое место работы, или пособие по материнству она вправе получить только как незастрахованное лицо? Если она вправе получить пособие по материнству как застрахованное лицо, то какой будет основа для его исчисления? Возможно ли получить это пособие исходя из доходов мужа, если у жены недостаточный страховой стаж, а у мужа гораздо выше размер заработной платы? Вправе ли будет данное лицо получать пособие по уходу за ребенком как застрахованное лицо до исполнения ребенку возраста 3-х лет, или как незастрахованное лицо до исполнения ребенку возраста 2 лет?