Процесс представления экономическими субъектами финансовой и статистической отчетности в Молдове будет упрощен путем запуска единой платформы предоставления отчетов. Парламент принял 30 июня в окончательном чтении поправки в действующее законодательство — Налоговый кодекс, Законы об обязательном медстраховании, о государственной системе соцстрахования, Трудовой кодекс и др. документы. После промульгации закона президентом и его публикации в Monitorul oficial, они вступят в силу. Законодательная инициатива вводит единые правила по представлению отчетов, устанавливает порядок применения возможных санкций за их несвоевременное представление, а также методы корректировки предыдущих отчетов.

Большие судебные расходы и затраты на реструктуризацию европейских банков привели к значительным балансовым убыткам и стали причиной очень плохих показателей их деятельности на фондовых рынках. Как указывает отраслевой и европейский регуляторы, при таком мрачном положении дел и в условиях поиска решений они должны рассматривать в качестве части проблемы распределение доходов банков, в том числе премий сотрудников и дивидендов акционеров.

В пятницу, 22 марта 2019 г., выйдет № 101–107 Официального монитора Республики Молдова. В части I «Законы, постановления Парламента Республики Молдова и указы Президента Республики Молдова» будут опубликованы: • Закон о внесении изменений в некоторые законодательные акты (№ 22 от 11 марта 2019 г.) и Указ о его промульгации • Закон о внесении изменения в статью 89 Закона о государственных закупках № 131/2015 (№ 23 от 11 марта 2019 г.) и Указ о его промульгации

Является ли объектом обложения НДС операция по передаче активов в рамках простого товарищества одному из его участников, уполномоченному вести налоговый учет совместной деятельности в рамках простого товарищества?

Государственная Налоговая Служба неоднократно предупреждала налогоплательщиков о необходимости соблюдения действующего законодательства и о добровольном выполнении налоговых обязательств. Проведение кампаний в прессе и с выходом на местность, рассылка писем, проведение семинаров и бесед с ответственными лицами экономических агентов – это далеко не полный список предпринятых действий. Однако не все услышали призывы налоговой службы, и доказывает это опубликованный обобщенный отчет за первое полугодие 2017 г. о результатах проверки экономических субъектов по исполнению положений законодательства в области трудоустройства и выплаты зарплат «в конвертах».

Нескольким работникам нашей фирмы планируется предоставить льготы на основании гражданских договоров, заключенных в соответствии с положениями Гражданского кодекса. Нужно ли исчислять взносы социального и медицинского страхования от льгот, оказываемых работникам на основании одностороннего гражданского договора?

В Молдове ужесточено наказание за нарушение трудового законодательства, законодательства об охране здоровья и безопасности труда. С 16 марта 2017 года в Кодексе о правонарушениях скорректирован размер штрафов за нарушения в этой области.

Уже 3 года физическое лицо (не инвалид и не пенсионер), арендует 4 га леса сроком на 5 лет. В договоре аренды установлена сумма, уплачиваемая за аренду данного леса, а также права арендатора на использование выкорчеванных старых деревьев. Данное лицо не зарегистрировано в качестве предпринимателя или в ином установленном законом порядке, а также не является лицом, работающим по индивидуальному трудовому договору.

Исходя из определения стоимости сделки, которая включает «все платежи, осуществленные либо которые должны быть выплачены покупателем продавцу либо третьему лицу, которое выполняет обязанности продавца, как одно из условий реализации импортируемых товаров», очевидно, что платежи (роялти) и сборы за лицензию являются частью платежа, который покупатель осуществляет за товар.

Кто, по закону, обязан осуществить обязательное медицинское страхование лица, находящегося в отпуске по уходу за ребенком с 3-х до 4-х лет? Лит. i) ч. (4) ст. 6 Закона об обязательном медицинском страховании №1585/1998 установлено, что, при приостановлении индивидуального трудового договора (ИТД), приостанавливается статус застрахованного лица. Исключение составляет лицо, находящееся в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. Соответственно, поскольку ИТД лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком с 3-х до 4-х лет, на время данного отпуска приостанавливается, на этот период приостановлен и статус застрахованного лица.

Согласно ч. (1) ст. 84 Налогового кодекса (НК), хозяйствующие субъекты обязаны уплачивать не позднее 25 марта, 25 июня, 25 сентября и 25 декабря налогового года суммы, равные одной четвертой части: а) исчисленной как налог и подлежащий уплате согласно II разделу НК за данный год, или b) налога, подлежавшего уплате согласно II разделу НК за предыдущий год. В соответствии с ч. (1) и (4) ст. 121 НК, под налоговым периодом по подоходному налогу понимается календарный год, по окончании которого определяется налогооблагаемый доход и исчисляется сумма налога, подлежащая уплате. Нужно учитывать, что в отступление от положений ч. (1) для хозяйствующих субъектов, которые в соответствии с положениями Закона о бухгалтерском учете и финансовой отчетности № 287, вправе применять отличный от календарного года отчетный период, налоговый период по подоходному налогу соответствует отчетному периоду для подготовки и представления финансовых отчетов. В этом случае налоговый период составляют любые 12 последовательных месяцев.

В соответствии с лит. а) гр. 2 Приложения к разделу VII НК, налогооблагаемой базой по сбору на благоустройство территорий является квартальная среднесписочная численность работников и/или предприятий в случае, если они работают на учрежденных предприятиях, но не включены в квартальную среднесписочную численность работников.

Женщина, ценный для предприятия специалист с высокой заработной платой, в связи с угрозой прерывания беременности, по настоянию врача вынуждена лечь на сохранение до самых родов. За какой период мы вправе оплатить ей медицинский отпуск? Какова будет основа для исчисления пособия по материнству в этом случае? В ч.1 ст. 9 Закона о пособиях по временной нетрудоспособности и других пособиях социального страхования № 289-XV от 22.07.2004 г (далее по тексту – Закон № 289) установлена продолжительность периода,

Министерство здравоохранения, труда и социальной защиты представило основные направления, над которыми трудилось в первые 100 дней работы в составе нового кабинета министров. Важный комплекс мер, согласно отчету, отведен для стимулирования и поддержки медиков. По информации ведомства, в Закон о фондах обязательного медстрахования были внесены изменения, позволяющие увеличить зарплаты некоторым категориям медперсонала и обеспечить функциональность медицинской системы в целом. Медицинский и немедицинский персонал, который, в соответствии с рабочим графиком, осуществляет свою деятельность с 22:00 до 6:00 часов, будут получать надбавки за работу в ночное время.

«У организации-акционера есть доля в уставном капитале. АО собирается выплатить ей в 2017 г. дивиденды за налоговые периоды до 1 января 2008 года. Какую ставку подоходного налога нам следует применить к ним?» Согласно ч. (31) ст. 901 НК, лица, указанные в ст.90, удерживают и уплачивают в бюджет налог в размере 6% с дивидендов, включая дивиденды в форме акций или долей участия, за исключением соответствующих нераспределенной прибыли, полученной в налоговые периоды 2008–2011 годов включительно.

Экономический агент арендовал у физического лица–гражданина трактор. Так как на момент передачи в аренду техники собственник находился за пределами Республики Молдова, то передача в аренду была осуществлена через его доверенное лицо. Какую фамилию следует указать экономическому агенту в отчете (IALS14) (фамилию и имя лица, которому фактически были выплачены деньги после окончания сделки, то есть доверенного лица, или фамилию и имя собственника трактора)?

Государственный служащий — руководитель уволился в связи с выходом на пенсию, и ему было начислено выходное пособие при увольнении. Есть ли основания для исчисления взносов ОГСС и ОМС от указанных пособий? Ведь от пособий при увольнении, насколько нам известно, взносы не начисляются? Просим привести положения действующего законодательства, регламентирующие данную ситуацию. Следует отметить, что ч.(3) ст.42 Закона о государственной должности и статусе государственного служащего № 158-XVI от 4 июля 2008 г. установлено, что,в случае досрочного выхода на пенсию или получения права на пенсию по возрасту,

АО заключило договор с гражданином РФ. По данному договору АО передает, а поверенный, руководствуясь в своих действиях положениями данного договора, Гражданским кодексом и остальным законодательством Республики Молдова, принимает на себя полномочия для представления интересов АО в России. За это данному гражданину установлено вознаграждение. Следует ли от данного вознаграждения исчислять взносы ОГСС и ОМС?

Кодекс о правонарушениях предусматривает наложение административных штрафов за нарушения в различных сферах, в том числе касающиеся ОГСС и ОМС. Возникает вопрос, предусмотрено ли перечисление административных штрафов в соответствующие бюджеты или все штрафы должны быть перечислены в государственный бюджет? Ст. 34 Кодекса о правонарушениях (далее по тексту – КП) установлено, что штрафом является денежное взыскание, применяемое в случаях и в пределах, предусмотренных КП и устанавливается в условных единицах (у.е.), которая равна 50 леям. При этом правонарушитель вправе внести штраф добровольно в течение 30 дней со дня его наложения.

В 2016 году в Государственную инспекцию труда было заявлено о 449 несчастных случаях, в результате которых пострадал 371 человек: 29 из них погибло, а еще 39 человек получили тяжелые травмы. Вследствие несчастных случаев на производстве предприятиям был нанесен материальный ущерб на 11,7 млн. леев. Согласно действующему законодательству, несчастные случаи с временной утратой трудоспособности могут быть расследованы работодателем самостоятельно, а тяжелые и смертельные несчастные случаи на производстве расследуются исключительно инспекторами труда. Так, Госинспекция труда в прошлом году расследовала 112 несчастных случаев, а специально созданные комиссии на предприятиях — 337 несчастных случаев с временной утратой трудоспособности.