Профессиональная деятельность в сфере правосудия, в соответствии с п. 362) ст. 5 НК, это осуществляемая в рамках предусмотренных законом форм организации деятельности постоянная деятельность адвоката, адвоката-стажера, публичного нотариуса, судебного исполнителя, авторизованного управляющего, медиатора, судебного эксперта в бюро судебной экспертизы, переводчика / синхронного переводчика.

Юридическое лицо осуществляет дарение в денежной форме в пользу физических лиц, которое не подлежит вычету в налоговых целях. Следует ли удерживать в данном случае налог у источника выплаты? Как отражается в Декларации о подоходном налоге юридического лица дарение денежных средств физическому лицу?

КЕМБРИДЖ (США) – Для страны с «управляемой демократией» президентские выборы в Иране отличаются заметной непредсказуемостью. И предстоящие выборы 19 мая не стали исключением: действующему президенту Хасану Рухани противостоит противник с жёсткими консервативными взглядами. Его соперником является Эбрахим Раиси, высокопоставленный религиозный деятель, которого называют возможным преемником верховного лидера Ирана аятоллы Али Хаменеи. Избирательной кампании Раиси пошёл на пользу отказ от участия в выборах другого консервативного кандидата, Мохаммада-Багера Галибафа, мэра Тегерана, набравшего на выборах 2013 года на две три меньше голосов, чем Рухани.

Акционерное общество «ХХХХ» по окончании года намерено осуществить выплаты в виде заработной платы в пользу членов совета общества. Вправе ли АО «ХХХХ» отнести данные выплаты к вычету в налоговых целях?

В п. 32) ст. 5 НК безнадежный долг определен как дебиторская задолженность, невозможная к погашению в случаях: ликвидации хозяйствующего субъекта без правопреемника;

В Счетной Палате считают, что выплаты были получены незаконным путем в виде субвенций. Для получения субвенций за 2013 год АО «Айдын» представило аннулированные документы об оплате оборудования для первичной переработки зерновых культур, говорится в отчете Счетной палаты.

Обязан ли экономический агент при выплате физическому лицу, являющемуся пенсионером, дохода в виде заработной платы удерживать взносы обязательного государственного социального страхования, а также взносы обязательного медицинского страхования?

Учредитель ИП, работающий по ИТД на другом предприятии, взял отпуск за свой счет продолжительностью 90 календарных дней. Обязан ли он самостоятельно оплатить взносы обязательного медицинского страхования, за какой период и в какой сумме?

Государственная налоговая служба провела проверку коммерческого предприятия (акционерное общество), в ходе которой был выявлен ряд нарушений. Инспекторы пришли к выводу, что предприятие-налогоплательщик допустило ошибку при определении суммы облагаемого дохода. Предприятие не включило в облагаемый доход 2,86 млн леев, и, соответственно, не оплатило налог с этой суммы. На основании акта проверки, ГНС признала предприятие виновным в нарушении ст. 18 п. c) НК и, в соответствии с ч. (5) ст. 261 НК, было оштрафовано на 85,9 тыс. леев, а также было обязано к выплате суммы занижения подоходного налога в сумме 85,9 тыс. леев.

В Молдове введено требование по дифференцированию должностных окладов в реальном секторе экономики в зависимости от квалификации, уровня профподготовки и компетенции работников, а также степени ответственности при выполнении ими служебных полномочий. К минимальной зарплате в реальном секторе теперь будут применяться коэффициенты, а соотношение минимальных окладов рабочих и руководителей не должно быть менее 1:2.

В основе нормотворчества: создания ли нового нормативного акта или пересмотра действующего, – во всех цивилизованных странах лежат правовые акты, регулирующие этот процесс. Парламент Республики Молдова еще в 2001 году принял закон № 780 «О законодательных актах Молдовы» с целью установления средств, способов и технических приемов, посредством которых общественные отношения облекаются в правовую форму, как для реализации единых принципов в области законотворчества, так и для обеспечения разработки и принятия качественных и эффективно действующих законодательных актов, отвечающих требованиям Конституции Республики Молдова. Законодатель определил участников процесса, последовательность действий по разработке законодательных актов, структуру, содержание и ряд других обязательных требований.

У сельскохозяйственного предприятия, обрабатывающего 340 га сельскохозяйственных земель и выращивающего на них, в основном, зерновые культуры, есть мельница и подразделения по разведению свиней и по производству продукции из мяса. Вправе ли данное предприятие применять при исчислении взносов обязательного государственного соцстрахования (ОГСС) тариф в размере 22% фонда оплаты труда, начисленный работникам всех подразделений, в том числе и работающим на мельнице и в подразделении по промышленной переработке мяса?

На предприятии «Н» предполагается сокращение штата. Некоторые работники предупреждены о сокращении и о том, что им будет предоставлен один день в неделю, а при необходимости и более, для поиска другого места работы. Однако им было сказано, что свободные дни оплачены не будут. Мы наслышаны, что один день в неделю для поиска работы должен быть оплачен. Правильно ли поступает работодатель? Если указанные дни должны быть оплачены, то следует оплачивать только один или все предоставленные свободные дни для поиска работы? Следует ли из сумм, начисляемых за предоставляемые свободные дни, исчислять взносы социального и медицинского страхования, или данные выплаты приравниваются к пособиям при увольнении и взносы не должны исчисляться?

Национальное Агентство по Регулированию в Энергетике утвердило базовые затраты на поставку электроэнергии по регулируемым ценам на 2018 г. для «Gas Natural Fenosa Furnizare Energie». Сумма базовых затрат рассчитана на первый год действия Методологии расчета, утверждения и применения регулируемых цен на поставку электроэнергии конечным поставщиком и поставщиком универсальных услуг.

«Компания распределяет в июле 2017 г. своим учредителям (хозяйствующий субъект – резидент Республики Молдова и физическое лицо–нерезидент), нераспределенную прибыль 2008 года. Возникает ли обязанность уплаты подоходного налога в соответствии со ст. 801 Налогового кодекса?» В соответствии с ч. (31) ст. 901 НК, лица, указанные в ст. 90, удерживают и уплачивают в бюджет налог в размере 15% с дивидендов, включая дивиденды в форме акций или долей участия, соответствующих нераспределенной прибыли, полученной в налоговые периоды 2008–2011 годов включительно.

Центр политик и реформ (CPR Moldova), Альянс малых иностранных предприятий (FSEA), Национальная ассоциация ресторанов и мест развлечений (MĂR) и Патронатная ассоциация субъектов внутренней торговли (ProBiz) предлагают Министерству финансов изучить возможность снижения НДС на сельскохозяйственную продукцию и услуги предприятий общественного питания с 20% до 8%. Участники рынка предлагают, чтобы этот вопрос был рассмотрен при утверждении налоговой политики на 2018 год.

Опубликован и вступил в силу Приказ № 69 Министерства Финансов об утверждении типового формуляра «Отчет о деятельности, осуществляемой нерезидентами в Республике Молдова, и о полученных ими доходах» (Форма NER-16) и Порядок его заполнения.

Предприятие не имело возможности уплачивать в срок налоги и другие обязательные платежи в национальный публичный бюджет, в том числе взносы ОМС, но не приняло меры по отсрочке и рассрочке указанных платежей, хотя задолженность по взносам не погашалась в течении 4-х месяцев. Может ли быть приостановлено по истечении двух месяцев со времени образования долга действие страховых полисов работников данного предприятия?

Согласно ст.793 ч.(2) Налогового кодекса, для применения положений международных договоров нерезидент обязан до даты выплаты дохода представить плательщику дохода сертификат о резидентстве, выданный компетентным органом государства его резидентства.

Предприятием намечено сокращение штата. Некоторые работники предупреждены о сокращении и о том, что им будет предоставлен один день в неделю, а при необходимости и более, для поиска другого места работы, которые, однако, оплачены не будут. Наслышаны, что один день в неделю для поиска работы должен быть оплачен. Правильно ли поступает работодатель? П. f) ч. (1) ст. 88 Трудового кодекса (далее по тексту – ТК) установлено, что работодатель вправе уволить работников в связи с ликвидацией