Contribuabilul a fost angajat în calitate de mecanic în cadrul întreprinderii din domeniul transportului rutier de persoane în regim de taxi, al cărui salariu se impozitează pe principii generale, cu beneficierea de scutirea personală și a persoanelor întreținute. Ulterior, pe parcursul aceluiași an s-a angajat prin cumul în funcția de taximetrist. Are dreptul contribuabilul să beneficieze de scutiri în continuare la funcția de mecanic, până la sfârșitul anului?

În acest articol sunt examinate principalele întrebări privind modificările normative efectuate începând cu 1 ianuarie 2021 ce vizează impozitarea veniturilor obținute din dobânzile aferente valorilor mobiliare de stat (în continuare - VMS)  și cele achitate de bănci, asociaţii de economii şi împrumut, precum şi de emitenţii de valori mobiliare corporative.   Ce acte normative reglementează impozitarea veniturilor obținute din dobânzi?   Dobânzile aferente VMS  

Mecanismul de determinare precum și particularitățile de administrare a majorării de întârziere (penalitate) sunt reglementate de art. 228 din Codul fiscal și cap.VII din Instrucțiunea privind evidența obligațiilor față de buget, aprobată prin Ordinul SFS nr. 400 din 14.03.2017. Potrivit art. 228 din Codul fiscal, majorarea de întârziere (penalitatea) este o sumă calculată în funcţie de cuantumul impozitului

Serviciul Fiscal de Stat recomandă persoanelor fizice al căror venit anual se estimează a depăși suma de 360 000 lei să solicite de la contabilitatea de la locul de muncă neaplicarea scutirii personale și efectuarea recalculului obligațiilor la capitolul impozit pe venit, asigurându-se repartizarea parțială a sarcinii fiscale și în lunile rămase până la sfârșitul anului 2020 în vederea evitării presiunii fiscale integrale către data 30 aprilie 2021 (data limită de prezentare a Declarației și achitare a impozitului pe venit).      Amintim, modificările la art. 33 alin.1 din Codul fiscal au fost operate prin Legea nr. 122 din 16.08.2019 , acestea fiind puse în aplicare din 1 ianuarie 2020. 

În conformitate cu prevederile art.901 alin.(3) din Codul fiscal, persoanele specificate la art.90 din Codul fiscal, reţin un impozit în mărime de 10% din veniturile obţinute de către persoanele fizice care nu desfășoară activitate de întreprinzător de la transmiterea în posesie şi/sau folosinţă (locaţiune, arendă, uzufruct, superficie) a proprietăţii mobiliare şi imobiliare, cu excepţia arendei terenurilor agricole.

Directorul adjunct al Serviciului Fiscal de Stat, Petru Griciuc a participat la evenimentul „Business talks” cu tematica „Provocările sectorului Contabilitate și Audit”, organizat de vicepremierul, ministru al Dezvoltării Economice și Digitalizării, Dumitru Alaiba.

În Monitorul Oficial din 3 iunie curent au fost publicate termenele de prezentare a rapoartelor financiare pe semestrul I 2025, aprobate prin Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 66 din 26 iunie curent.

Fondatorul a acordat împrumut la SRL în valută străină, suma în lei depășind 200 000 lei. Returnarea împrumutului s-a făcut în MDL la cursul BNM la data achitării.

Prin politica bugetar-fiscală și vamală 2025 au fost operate modificări și la capitolul ce vizează impozitul pe avere. Astfel, începând cu 1 ianuarie 2025 vor constitui obiecte ale impunerii cu impozitul pe avere bunurile imobile care întrunesc cumulativ condițiile:

Termenul-limită de achitare a impozitului pentru bunurile imobiliare existente și/sau dobândite de către persoanele fizice până la 31 martie inclusiv a anului fiscal în curs este 30 iunie a anului curent. În acest sens,

Potrivit art. 901 alin. (3) din Codul fiscal, persoanele specificate la art.90 reţin un impozit în mărime de 10% din veniturile obţinute de către persoanele fizice care nu desfăşoară activitate de întreprinzător, de la transmiterea în posesie şi/sau folosinţă (locaţiune, arendă, uzufruct, superficie) a proprietăţii mobiliare şi imobiliare, cu excepţia arendei terenurilor agricole.

Conform articolului 56 alin. (3) din Codul muncii, contractul individual de muncă se întocmește în scris, în două exemplare (unul pentru angajator, unul pentru salariat) și se semnează de către părți, fie cu semnătură olografă, fie cu semnătură electronică avansată calificată.

Potrivit art. 901 alin. (3) din Codul fiscal, persoanele specificate la art.90 reţin un impozit în mărime de 10% din veniturile obţinute de către persoanele fizice care nu desfăşoară activitate de întreprinzător, de la transmiterea în posesie şi/sau folosinţă (locaţiune, arendă, uzufruct, superficie) a proprietăţii mobiliare şi imobiliare, cu excepţia arendei terenurilor agricole.

În conformitate cu art. 14 alin. (1) și alin. (2) din Legea cu privire la antreprenoriat și întreprinderi nr. 845/1992 întreprindere individuală este întreprinderea care aparține cetățeanului, cu drept de proprietate privată, sau membrilor familiei acestuia, cu drept de proprietate comună.

Serviciul Fiscal de Stat a identificat multiple cazuri ce vizează lipsa îndreptării veniturilor spre achitare persoanelor fizice de către agenții economici care beneficiază de promovarea produselor/serviciilor proprii, fie lipsa declarării tuturor veniturilor obținute de către persoanele fizice care desfășoară activitate în mediul online (bloggeri, vloggeri).

În conformitate cu art.3 alin.(1) din Legea contabilității și raportării financiare nr.287/2017, document primar reprezintă confirmare documentară care justifică producerea faptelor economice sau care acordă dreptul de a le efectua (produce); certifică producerea unui eveniment.

Ediția din luna octombrie a revistei „monitorul fiscal FISC.md” conține articole relevante și utile pentru contabili, auditori, specialiști în finanțe și nu doar.

В Monitorul Oficial от 22.09.2023 опубликован Приказ Государственной налоговой службы №344 от 13 сентября 2023 года об утверждении Положения

Conform art. 2 lit. a) și b) din Legea nr. 337/2022 privind Programul de rambursare a TVA pentru producătorii agricoli (în continuare - Legea nr. 337/2022), persoanele eligibile pentru Programul de rambursare a TVA sunt considerate întreprinderile:

Este sau nu obligată entitatea de a acorda tichete de masă pentru orele lucrate suplimentar peste program?