При документальном оформлении направления работника в служебную командировку возникает множество сопутствующих вопросов в контексте обоснования фактических расходов в связи с выполнением временных служебных поручений работодателя.           Особый практический интерес вызывает правомерность предоставления работодателем гарантий откомандированным работникам исходя из норм трудового законодательства в условиях выполнения своих трудовых обязанностей вне постоянного места работы.     

(Начало в № 6(54), 2019) 6. Какие требования необходимо соблюдать работодателю при выявлении материального ущерба в виде недостач активов и потерь от порчи материальных ценностей? Типичным нарушением работодателя является взыскание с виновного работника материального ущерба за недостачу без проведения инвентаризации материальных ценностей, т.е. без контроля и проверки документальной подлинности наличия элементов актива в количественно-стоимостном или только стоимостном выражении, при необходимости, принадлежащих и/или находящихся временно на ответственном хранении предприятия, на дату ее проведения.

Опубликованный в «МО» Бюджетный прогноз на среднесрочный период (2019-2021 гг.) оговаривает, в том числе, политику налогового и таможенного администрирования. Она направлена на обеспечение справедливости, согласованности и прозрачности в налоговом администрировании и предусматривает комплекс мер по нескольким направлениям. Так, в этот период намечено продвигать и развивать налоговые услуги для налогоплательщиков. Особое внимание будет уделяться продвижению принципов добровольного соблюдения.

Дисциплинарная ответственность как один из видов юридической ответственности предполагает неблагоприятные правовые последствия при несоблюдении установленных правил поведения во время трудового процесса и является эффективным правовым средством обеспечения дисциплины труда. В случае, если конкретный работник не исполняет или ненадлежащим образом исполняет свои трудовые обязанности, то с правовой точки зрения особое значение для руководителя каждого предприятия имеет правомерность привлечения данного работника предприятия к дисциплинарной ответственности.

В Налоговом кодексе Молдовы максимальный уровень местных сборов будет ограничен, а для обеспечения налоговой предсказуемости пределы сборов установлены на среднесрочный период – 3 года. Кроме этого, согласно поправкам в Закон о местной публичной администрации, местные органы власти получат право самостоятельно устанавливать особые сборы. Такие изменения предусмотрены в пакете мер налоговой и таможенной политики на 2021 г. Так, в НК закрепляются два понятия: «предельная ставка местного сбора» – адвалорная ставка в процентах от налогооблагаемой базы объекта налогообложения или ставка в абсолютной сумме,

С 15 июня 2020 г., в соответствии с постановлением №12 Национальной чрезвычайной комиссии общественного здоровья, возобновят деятельность предприятия общественного питания. При этом им придется соблюсти целый ряд мер, прописанных в приложении №2 к Инструкции по предотвращению заражения COVID-19 при осуществлении соответствующей деятельности. Правилами установлено, что до возобновления деятельности в барах, ресторанах, столовых и т.д. в обязательном порядке необходимо провести дезинфекцию всего оборудования/ рабочего инвентаря и поверхностей в местах хранения, производства, реализации или обслуживания.

Национальное Бюро Статистики опубликовало данные о валовом внутреннем продукте за первый квартал 2018 г. Начиная с первого квартала текущего года, показатели рассчитываются в соответствии с методологией расчета системы национальных счетов Организации Объединенных Наций, версия 2008/Европейская система счетов версии 2010 (SNA, UN-2008/SEC-2010). НБС уточняет, что подробная информация о применяемой методологии будет сообщена позже на официальном сайте в разделе «Новости и метаданные».

С октября 2018 г. в Молдове действует плоская система налогообложения доходов физических лиц, а с 2021 г. а уровень ставок унифицирован практически по всем видам подоходного налогообложения и составляет 12%. Личные освобождения индексируются на уровень инфляции, действуют специальные освобождения, уровень которых также ежегодно пересматривается в сторону увеличения.

Агентство публичной собственности подготовило проект поправок к постановлению правительства об управлении публичной собственностью и ее разгосударствлении, предложив отказаться от приватизации некоторые объектов госсобственности, включив при этом в список госактивов для приватизации несколько новых предприятий. Так, из списка объектов госсобственности, подлежащих приватизации, предлагается исключить шесть объектов. В их числе два расположенных в Бельцах предприятия энергетического комплекса – АО «Rețelele Electrice de Distribuție Nord» и АО «Furnizarea Energiei Electrice Nord», которые на 100% принадлежат государству.

Нас, работников фирмы «Х», чей возраст приближается к пенсионному, не устраивает тот факт, что часть заработной платы мы получаем в конверте, а расписываемся за минимальную заработную плату, от которой и отчисляются налоги и взносы в национальный публичный бюджет. Хотели обратиться в Государственную инспекцию труда (ГИТ), но узнали, что утратили силу ст. 373-382 Трудового кодекса (ТК). Эти статьи регламентировали ранее порядок осуществления ГИТ контроля за соблюдением законодательных и нормативных актов, содержащие нормы трудового права, функции и полномочия инспекции, права и обязанности инспекторов.

(Продолжение. Начало в № 4 (59), 2020)   3. Какие документы лица, поступающие на работу, обязаны предъявить работодателю при заключении ИТД?   Каждому лицу, поступающему на работу, важно знать какие документы при приеме на работу действующее законодательство обязывает его предъявить работодателю для заключения ИТД.

Финансовой службе предприятия постоянно приходится сталкиваться с оформлением правовых документов: доверенностей, договоров, заявлений. К нотариусам чаще всего представители предприятий обращаются для составления доверенностей. Поскольку с 1 марта 2019 г. вступает в силу Закон о модернизации Гражданского кодекса №133 от 15 ноября 2018 г. (далее – ГК), в котором порядок составления и отмены доверенностей прописаны более подробно, чем раньше, для исключения возможности возникновения споров, а некоторые, ранее действовавшие правила, отменены, представляем ряд новых правовых норм в ГК.

Премьер-министр Молдовы Ион Кику представил меры поддержки экономических агентов, которые правительство и Национальный банк Молдовы намерены принять в ближайшее время. Пакет мер подготовлен по итогам встреч с ассоциациями бизнеса, в их числе Торгово-промышленная палата, Ассоциация иностранных инвесторов, Amcham, Ассоциация европейского бизнеса, Национальная конфедерация патронатов, Альянс малых предприятий, национальная ассоциация ресторанов и мест отдыха. Сегодня и Министерство финансов сообщило о подготовке проекта закона, призванного облегчить сложившуюся ситуацию.

Во время карантина, вызванного вирусом COVID19, мы выдали нескольким работникам материальную помощь в целях улучшения состояния здоровья. Наслышаны, что не должны начисляться взносы ОГСС на материальную помощь, оказываемую один раз в год к отпуску. Однако, на нашем предприятии в случае необходимости материальная помощь выдается несколько раз в год. Размер материальной помощи каждый раз не превышает размера одной среднемесячной заработной платы по экономике. Основанием являются положения коллективного трудового договора, которым предусмотрено оказание материальной помощи для восстановления здоровья после болезни, а также к ежегодному отпуску.

Сотрудница сетевого предприятия общественного питания обратилась с иском в суд против бывшего работодателя. Она отработала у ответчика чуть больше двух месяцев (67 дней), после чего работодатель ее уволил без выплаты зарплаты. По словам истицы, трудовой договор с работодателем составлен неправильно: в нем не указан точный размер заработной платы и периодичность выплаты, не установлен режим работы и отдыха, но устный договор с работодателем определял ежедневную работу с 8.00 утра до 19.00. Единственный выходной день – воскресенье, что нарушает требования закона о 40-часовой рабочей неделе. Также работодатель обещал ей платить по 200 леев в день, а затем перевести на зарплату в 13 400 леев за месяц, однако уволил сотрудницу на основании ст. 86 ч. (1) п. h) ТК за прогул – отсутствие на работе без уважительных причин более четырех часов подряд.

Какие места (территории) относятся к общественным местам, указанным в п. 17 Перечня видов деятельности, специфика которых позволяет осуществлять прием наличных денежных средств без применения контрольно-кассовых машин? Согласно лит. c) ч. (2) ст. 8 Налогового кодекса №1163/1997, налогоплательщик обязан осуществлять прием наличных денежных средств посредством контрольно-кассового оборудования, соблюдая утвержденные Правительством положения, включая Перечень видов деятельности, специфика которых позволяет осуществлять прием наличных денежных средств без применения контрольно-кассовых машин.

Продолжение части I   6. КАКИЕ ПРЕДУСМОТРЕНЫ ОСОБЕННОСТИ УЧЕТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ ДИСТАНЦИОННОЙ РАБОТЫ?   Организация удаленного режима работы вызывает множество сопутствующих вопросов в областях деятельности, где допускается заключать индивидуальные трудовые договоры с возможностью постоянно либо временно работать удаленно, а также при комбинировании выполнении трудовых функций на стационарном и удаленном рабочем месте.     Рабочим временем на основании ч. (1) ст. 95 ТК является время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего распорядка предприятия, условиями индивидуального и коллективного трудовых договоров исполняет трудовые обязанности.

Национальное бюро статистики опубликовало информацию, в соответствии с которой в июле-сентябре 2019 г. средняя номинальная зарплата в мун. Кишинев составила 8679,7 лея, превысив на 17,5% средний размер зарплат по стране (7385 леев). В столице за рассматриваемый период заработная плата возросла на 12,3% по сравнению с тем же периодом 2018 г. Так, в бюджетной сфере средняя ежемесячная зарплата составила 8111,9 лея, что на 9,7% больше по сравнению с III кварталом прошлого года. В реальном секторе по муниципию зарплаты в среднем составили 8791,7 лея, что на 12,7% больше прошлогодних.

Муниципальный совет Кишинева 21 мая утвердил поправки в решение об утверждении и применении ставок местных сборов на 2020 г. Изменения предприняты с целью поддержки экономических субъектов, деятельность которых была затронута пандемией COVID-19 и введенными в связи с этим ограничениями, а также с учетом ранее поступивших запросов от гражданского общества. Финальная версия документа была опубликована на сайте примэрии Кишинева 29 мая. В связи с непростыми экономическими условиями для большей части субъектов будет применяться «нулевая» ставка в период приостановления деятельности торговых предприятий и/или предоставления услуг на основании решений Комиссии по чрезвычайным

В результате изменений, произведенных Законом №91 о внесении изменений в некоторые нормативные акты (далее – Закон № 91/2020), в Закон №93  о предпринимательском патенте (далее – Закон № 93/1998) введены новые виды деятельности, которые можно будет осуществлять  с 26 июля 2020 г. на основе предпринимательского патента.   Это:      2.49. «Экскурсионные туристические услуги, предоставляемые туристическими гидами, в том числе с использованием личного транспорта»;