Search
The period of publication
at
to
Compartment page
Subcompartment page
catalogul tematic
Catalogul autorilor
Monitorul fiscal FISC.md nr.7 (84) 2023
Catalogul instituțiilor
Keyword
Search on google
Налоговые споры относятся к категории экономических, и возникают при взаимодействии между государственными органами и налогоплательщиками. Рассмотрение налоговых споров разрешается в порядке, предусмотренном в Главе 11 Налогового кодекса (НК) «Обжалования».
Научные командировки являются неотъемлемой частью осуществления проектов международного сотрудничества в областях развития, имеющих приоритетное значение для конкретной страны. Научный исследователь (т.е. лицо с высшим образованием, знаниями, навыками и квалификацией в научной области, осуществляющее исследовательскую и инновационную деятельность)
ТУРИН – До пандемии Covid-19 считалось, что роль низкоквалифицированного труда в экономике снижается. На радикально меняемых дигитилизацией рынках труда, где почётное место занимают модные профессии группы STEM (естественные науки, технологии, инжиниринг, математика), могут процветать лишь высококвалифицированные профессионалы. А те, чьи рабочие места оказались под угрозой исчезновения из-за новых технологий, обречены на прекариат, избыточность, снижение мобильность и уровня жизни. Пандемия отчасти опровергла эти рассуждения, показав, какие именно работники являются действительно необходимыми. Выяснилось, что до сих пор не существует качественной технологической замены дворникам,
Из-за пандемии коронавируса число работников, которые будут вынуждены в ближайшие десять лет поменять профессию, вырастет на 12%, оценили эксперты консалтинговой компании McKinsey, проанализировав тренды на рынках труда восьми развитых и развивающихся стран, включая США, Германию, Францию, Индию и Китай. Только в этих странах число работников, которым потребуется сменить профессию, к 2030 году составит около 100 млн человек: рост перетоков рабочей силы между отраслями ожидается из-за популяризации удаленной работы, электронной коммерции и автоматизации производств на фоне пандемии и сильнее затронет сектора, где необходимо взаимодействие работников и клиентов,— индустрию развлечений и туризма, розничную торговлю, гостиничный бизнес, офисы, а также производство и складирование.
Работница усыновила ребенка в родильном доме, сразу после его рождения. Она только собиралась в очередной отпуск, а сейчас возникли вопросы, на какие отпуска она имеет право и когда она может их использовать, а также может ли она находиться в частично оплачиваемом отпуске до исполнения ребенку 3-х лет, затем в неоплачиваемом отпуске с 3-х до 4-х лет? Порядок предоставления отпусков в связи с усыновлением в родильном доме ребенка установлен в ст. 127 Трудового кодекса (далее по тексту – ТК), ч. (1) которой установлено, что работнику, усыновившему
Введение 10 лет назад косвенных методов оценки налоговых обязательств физических лиц преследовало цель минимизировать общественную опасность занижения доходов, стоимости имущества, денежных потоков, которые наносят вред не только бюджету в целом, но и каждому налогоплательщику, честно исполняющему свои налоговые обязательства. Масштабы уклонения от уплаты налогов физическими лицами не подсчитывались, известно только, что уровень ненаблюдаемой экономики, по данным Национального бюро статистики (НБС), составляет порядка 24% ВВП, а Всемирный банк оценивает объемы теневой экономики в Молдове более чем в 40%.
Министерство финансов проводит общественные консультации по проекту постановления правительство об утверждении Положения о порядке ведения Электронного регистра сотрудников и использования Автоматизированной информационной системы (АИС ЭРС) для бюджетной сферы. Согласно проекту Положения и порядке ведения АИС ЭРС, собственником системы является государство, владельцем – ГНС, держателем - Центр информационных технологий в финансах. Регистратором работодателей будет ГНС:
Иностранный гражданин уже несколько лет ежеквартально приезжает на две недели для оказания услуг частному предприятию, которое заключило с этим нерезидентом договор об оказании услуг с указанием их периодичности. С другим иностранным гражданином у предприятия заключен индивидуальный трудовой договор (ИТД) на три месяца. В связи с этим, возникли следующие вопросы: Следует ли от сумм, начисляемых и выплачиваемых данным иностранным гражданам исчислять взносы обязательного государственного социального страхования и взносы обязательного медицинского страхования?
По общему правилу в соответствии с нормами трудового законодательства положения ТК распространяются и на работников-иностранных граждан или лиц без гражданства, работающих на основании ИТД у работодателя, осуществляющего деятельность в РМ.
Напоминаем налогоплательщикам - физическим лицам, не осуществляющим предпринимательскую деятельность, что 30 апреля истекает срок подачи декларации CET18 за 2020 г. Для уточнения некоторых вопросов, касающихся обложения подоходным налогом некоторых доходов, из которых осуществляется предварительное удержание у источника выплаты, предлагаем нижеследующие вопросы и ответы на них. Указанные ставки налога применялись в 2020 г. Каков порядок налогообложения дохода, полученного при имущественном найме транспортного средства юридическим лицом у физического лица, не занимающегося предпринимательской деятельностью?
Законопроект, регламентирующийусловия найма поденных сезонных работников, принят Парламентом в первом чтении. Представляя проект, государственный секретарь Министерства здравоохранения, труда и социальной защиты Анастасия Очеретный сказала, что законопроект направлен на борьбу с незаконным трудоустройством в основном в сельском хозяйстве, где этот вид найма наиболее распространен.
Правилами внутреннего распорядка предприятия не могут быть установлены ограничения индивидуальных или коллективных прав работников. Далее представлена таблица действующих правовых норм относительно содержания правил внутреннего распорядка предприятия. Правила внутреннего распорядка предприятия составляются на каждом предприятии и не могут содержать положений, противоречащих действующему законодательству, коллективным соглашениям и коллективному трудовому договору.
В соответствии со ст. 2163 Гражданского кодекса (далее - ГК), наследство переходит на условиях универсального правопреемства как единое и неделимое целое в случае смерти наследодателя. В состав наследственного имущества входят как имущественные права (наследственный актив), так и имущественные обязанности (наследственный пассив), которые наследодатель имел к моменту смерти. Так, наследственное имущество включает в себя совокупность имущественных прав и обязанностей, которые принадлежали покойному. Согласно лит. а) ст. 82 Трудового кодекса (далее - ТК) прекращение индивидуального трудового договора (ИТД) по
Сотрудник отработал на предприятии всего 10 дней и, в начале июня 2019 г., принес листок о медицинском отпуске по беременности и родам, выданный его неработающей жене для назначения пособия по материнству. До заключения с нашим предприятием индивидуального трудового договора этот сотрудник два месяца нигде не работал, был зарегистрирован в Центре занятости населения и получал пособие по безработице. Его страховой стаж составляет 4 года. Какой будет основа для исчисления пособия по материнству в указанном случае? Имела ли право его неработающая жена на пособие по уходу за ребенком, исчисленное из застрахованных доходов мужа?
Приказ Государственной налоговой службы № 574 от 11 ноября 2021 г., которым были утверждены форма и порядок заполнения заявления о предоставлении из государственного бюджета компенсации работникам с целью реализации специальных мер по обеспечению безопасности, охраны жизни и здоровья населения посредством вакцинации против COVID-19 (GCS-2021), был опубликован в МО 19 ноября текущего года.
Окончательный расчет с работником, который решил уволиться – это основная обязанность работодателя, несоблюдение которой может повлечь материальную и административную ответственность. Как правило, споры о взыскании долга по заработной плате работниками выигрываются, но вот последствия для работодателя могут быть неожиданными. Главный бухгалтер предприятия обратилась в суд с иском против бывшего работодателя, потребовав взыскать в ее пользу 54 тыс. леев задолженности по заработной плате, моральный ущерб 10 тыс. леев и судебные расходы, а также компенсацию
Я являюсь воспитательницей в частном детском саду. Всех работников, в том числе и меня, попросили написать заявление о предоставлении отпуска за свой счет, а также о приостановлении индивидуального трудового договора (ИТД) на весь период карантина. Возникли следующие вопросы: – Поскольку мы не уволены, остаемся ли мы застрахованными лицами в системе ОМС в период отпуска без сохранения заработной платы? – Если мы не считаемся застрахованными лицами, обязаны ли мы застраховаться индивидуально? – Если обязаны застраховаться индивидуально, но для этого нет средств, так как мы уже давно не работаем, окажут ли нам бесплатные медицинские услуги, если вдруг мы заболеем вирусом COVID 19?
Предприятие общепита обжаловало в суде результаты налоговой проверки, в ходе которой инспекторы выявили занижение фонда оплаты труда и, как следствие, занижение налоговых обязательств. В суде представители налогоплательщика пояснили, что проведенная проверка была тематической и касалась правильности удержания подоходного налога из заработной платы. По словам истца, инспекторы превысили полномочия, приняв на себя функции органов охраны труда и проверили сегмент, который не входит в их полномочия: трудовые договоры, табели учета рабочего времени, правильность учета рабочего времени.
Государственные служащие являются основным человеческим ресурсом национальных систем государственного управления. Несмотря на то, что основные идеи и подходы к государственной службе и государственным служащим, как к человеческому капиталу, являются универсальными, нормативно- правовая база, отнесение работников к категории госслужащих, их количество, запреты, ограничения при выполнении служебных полномочий, различны.
Данная статья знакомит читателей с основными правилами формирования, признания и учета оценочных резервов1. Их формируют в соответствии с правилами бухгалтерского учета вне зависимости от финансового результата деятельности предприятия. На практике предприятия очень осторожно подходят к их формированию и, соответственно, к их указанию в учетных политиках. Это связано с необязательностью их формирования, а также с необходимостью подтверждения методик расчетов, применения профессионального суждения бухгалтером, а также с появлением разниц в бухгалтерском и налоговом учете.
The account successfully was created. To confirm the registration, type the confirmation link wich was sent to your e-mail indicated in registration form, valid for up to 30 days.
Adress to us a question
You want to obtain an answer or you will can to suggest as an article necessary for your work process? Sign in on the page, send your question or suggest and obtain the answer from the experts in the shortest time, at your e-mail or published in the compartment „Questions and answers”.
E-mail *
Submit the services by phone
Include correct the dates who are requested and in short time you will be contacted by an operator
First name *
Last name *
E-mail *
Phone *
Feedback
To monitor the status of sent Feedback, initial we recommend to you to do sign in on the page. So, the answer at PP „Monitorul Fiscal FISC.md” at feedback will be save and will be displayed in your personal profile. If the feedback is sent an you aren't authentificated on the page, the message will be sent tot your e-mail.
E-mail *
E-mail *