Managementul Performanţei este unul dintre cele mai importante procese de HR prin prisma implicaţiilor pe care le are în ceea ce priveşte mai toate dimensiunile vieţii organizaţionale: capacitatea companiei de a-şi activa talentele, de a crea o scală corectă a valorilor, de a distribui beneficiile după merit obţinând echitate internă, recunoaşterea şi încurajarea performerilor, motivarea angajaţilor, etc.

Noile tehnologii ne ajută să facem lucruri și să ne conectăm unii cu alții în moduri în care până nu demult nici măcar nu ne imaginam. Este o oportunitate fără precedent, care ne permite să colaborăm, să muncim împreună și să obținem venituri în feluri total diferite față de acum 10-15 ani.

Femeile angajate în cadrul Poliţiei de Frontieră, Serviciului Protecţiei Civile şi Situaţiilor Excepţionale, Departamentului instituţiilor penitenciare vor primi la ieșirea în concediul de maternitate și concediul pentru îngrijirea copilului până la 3 ani, o indemnizație în mărimea salariului mediu primit în ultimele 12 luni.

În luna mai 2016, prin intermediul băncilor licențiate au fost transferate din străinătate în favoarea persoanelor fizice mijloace bănești în valoare netă de 88.46 milioane de doalri americani (în scădere cu 10.9 la sută față de mai 2015).

Cetățenii Republicii Moldova care muncesc legal în Israel vor avea dreptul la susținere socială de rînd cu populația locală. Aceasta va fi posibil în cazul în care negocierile pe marginea semnării Acordului cu privire la migrația de muncă între guvernele Moldovei și Israelului vor fi reușite.

În luna martie 2016, prin intermediul băncilor licențiate au fost transferate din străinătate în favoarea persoanelor fizice mijloace bănești în valoare netă de 92.13 mil.

Tinerii în căutarea unui loc de muncă au nevoie de un sistem cuprinzător de orientare vocațională și informații mai bune despre opțiunile educaționale și oportunitățile ocupaționale, relevă raportul Băncii Mondiale „De la aspirații la ocupații: Rolul informației în deciziile privind educația și piața muncii în Moldova”.

Chișinăul nu poate fi lipsit peste noapte de cele aproximativ 5 mii de gherete. Potrivit primarului capitalei Dorin Chirtoacă, în cele 5 mii de puncte de comerț ambulant lucrează aproximativ 15 mii de oameni, iar lichidarea acestora ar însemna și lipsirea de muncă a acestora.

Indemnizațiile unice, prevăzute pentru achitarea funcționarilor publici care vor fi disponibilizați, au fost reduse. Parlamentul a votat în lectură finală un proiect care prevede ca aceste plăți să fie achitate în funcție de vechimea în muncă. Bugetarii care au lucrat între 2 și 7 ani, vor beneficia de o alocație în mărime de două salarii medii lunare.

Inspectoratul Fiscal de Stat mun. Chişinău adresează un mesaj cetăţenilor în care îi îndeamnă să nu accepte salariile în plic. Economia subterană subminează finanţarea sistemelor de securitate socială, împiedică desfăşurarea unor politici economice coerente şi poate să ducă la distorsiunea echităţii sociale, se arată într-un comunicat de presă remis de Fisc, transmite IPN.

Persoanele care muncesc la stat vor avea liber nu doar de 8 martie, când este sărbătorită Ziua Internațională a Femeii, ci și luni, pe data de 7 martie. Astfel, bugetarii se vor odihni patru zile de pe 5 până pe 8 martie.

Către anul 2020 numărul întreprinderilor mici şi mijlocii din Moldova (ÎMM), care va reveni la o mie de locuitori, va atinge cifra de 25. ÎMM vor încadra circa 65 la sută din numărul total de angajaţii în economie, iar ponderea ÎMM în PIB va constitui 38 la sută, transmite IPN cu referire la proiectul legii privind ÎMM, aprobat de Guvern în şedinţa de miercuri, 30 martie 2016.

Fundația germană Robert Bosch (Robert Bosch Stiftung) a inițiat un concurs pentru perfecționarea calificării tinerilor manageri din Moldova, Rusia, Ucraina, Armenia, Azerbaidjan, Belarus, Georgia și Turcia, ai cărui cîștigători își vor putea perfecționa calificarea la colegiul cu frecvență redusă „Carl Friedrich Goerdeler”, transmite Noi.md.

În luna ianuarie 2016, prin intermediul băncilor licențiate au fost transferate din străinătate în favoarea persoanelor fizice mijloace bănești în valoare netă de 58.60 mil. USD (în scădere cu 16.2 la sută față de ianuarie 2015).

Programul de granturi tematice destinat cetățenilor Republicii Moldova de peste hotare „Diaspora Engagement Hub” a fost lansat astăzi la Chișinău. Pe parcursul unui an în cadrul programului vor fi acordate 39 de granturi în valoare totală de 125.000 de franci elvețieni pentru consolidarea Diasporei, atragerea capitalului uman și proiecte inovatoare, informează Moldpres.

Retribuirea muncii în caz de efectuare a lucrărilor de diversă calificare Articolul 153 al Codului Muncii prevede că: La efectuarea lucrărilor de diferite categorii de calificare, lucrul salariaţilor remuneraţi pe unitate de timp este retribuit după munca de calificare mai înaltă.

Incontestabil, orice problemă poate fi rezolvată sau chiar prevenită prin intermediul unui dialog, când părţile sunt gată să audă şi să fie auzite, să accepte poziţia argumentată a interlocutorului, să avanseze și, uneori, să cedeze. În Republica Moldova o platformă de dialog deschis şi eficient este Consiliul Economic pe lângă Prim-ministru, care oferă posibilitate reprezentanţilor instituţiilor de stat, mediului de afaceri şi celui academic să găsească soluţii pentru depăşirea problemelor. Despre realizări şi planuri am discutat cu Ion Lupan, Şeful Secretariatului Consiliului Economic.

Datoriile autorităților și angajatorilor din Transnistria pentru plata salariilor au atins la 1 noiembrie suma de 254,8 milioane de ruble transnistrene (echivalentul 22,9 milioane de dolari). Suma restantă este de nouă ori mai mare decât cea din anul trecut. Datoriile acumulate sunt pentru jumătate din cei aproape 90 mii de angajați din stânga Nistrului.

Din anul 2016, leafa medicilor moldoveni va fi plătită altfel. Doctorii vor primi salariu în funcție de specializare, localitate unde muncesc (la sat ori la oraș), dar și în baza indicatorilor de performanță pe care îi înregistrează. Categoria specializării și vechimea în muncă însă nu vor mai conta.

Autorităţile ţării au rectificat bugetul pe anul 2015. Republica Moldova este în aşteptarea negocierilor pe marginea noului Memorandum de Înţelegere cu Fondul Monetar Internaţional. Specialiştii de la Ministerul Finanţelor al Moldovei efectuează lucrările de elaborare a proiectului bugetului de stat al ţării pe anul 2016, i-a comunicat pentru portalul Sputnik o sursă din cadrul Ministerului Finanţelor.