Calificările profesionale dobândite în statele membre UE, dar și în țări terțe vor fi recunoscute în scopul accesului și exercitării profesiilor reglementate în Republica Moldova. În cadrul ședinței secretarilor

În baza de date a Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă sunt înregistrate 9704 locuri de muncă vacante, în creștere față de numărul înregistrat la sfârșitul lunii februarie (9200). Cele mai multe dintre acestea sunt în Chișinău – 3035 și Bălți – 1836. În UTA Găgăuzia erau înregistrate 207 posturi vacante. În același timp, cele mai puține locuri de muncă libere sunt în Dubăsari – 35. Pentru persoanele cu nivel de instruire superior şi mediu de specialitate sunt disponibile 1769 locuri de muncă vacante, ceea ce reprezintă 18% din numărul total de locuri vacante.

Actualmente, majoritatea APL se confruntă cu un vid de instrumente digitale care le-ar ajuta să facă față noilor provocări. Asigurarea accesului rapid la datele din resursele informaționale de stat și utilizarea serviciilor guvernamentale de platformă poate contribui esențial la raționalizarea activității APL, optimizarea proceselor de lucru și, ca rezultat, la oferirea unor servicii publice de calitate și în timp util.

Un angajat al întreprinderii a depus o cerere și a beneficiat de concediu neplătit în perioada 25 august – 21 septembrie 2025 inclusiv. În acest interval se regăsesc două zile oficiale nelucrătoare și de sărbătoare: 27 august – Ziua Independenței Republicii Moldova; 31 august – sărbătoarea „Ziua Limbii Române”.

Prevederile Metodologiei de evaluare vizuală rapidă a clădirilor, ce se propune a fi puse în aplicare din 1 ianuarie 2026, se vor aplica în cazul clădirilor publice şi a blocurilor locative, indiferent de forma de proprietate a acestora, având următoarele destinații și moduri de folosință: blocuri locative; alte construcții

Raportul privind executarea bugetului de stat pentru anul 2023 (aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.86 din 1 august 2024) a fost publicat în Monitorul Oficial din 13 august curent.

Mai multe modificări urmează a fi efectuate la Legea nr.270/2018 privind sistemul salarizării în sectorul bugetar, în vederea creșterii și echivalării nivelului salarial pentru unele categorii de angajați din acest sector.

Parcul de tehnologii avansate „Moldova HiTech Park” va fi specializat în domeniile tehnologia informației și comunicațiilor, servicii de afaceri și externalizare a proceselor de afaceri, industrii creative și digitale, servicii financiare, inginerie avansată, microelectronica și semiconductori, industria medicală, farmaceutică și biomedicină, tehnologii verzi și curate, cercetare-dezvoltare,

Conform bazei de date a Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, la data de evidență 15 iunie 2020 erau înregistrate 8442 locuri de muncă vacante, cele mai multe dintre acestea fiind în Chișinău – 2517 și Bălți – 1167, iar cele mai puține – în Basarabeasca (doar 14). Amintim că, comparativ cu datele de la începutul lunii numărul locurilor vacante a scăzut, la 1 iunie fiind înregistrate 8963 posturi libere. Potrivit datelor, pentru persoanele cu nivel de instruire superior şi mediu de specialitate sunt disponibile 1937 locuri de muncă vacante, ceea ce constituie 23% din numărul total de locuri vacante.

Plata compensatorie pentru personalul salariat în baza Legii nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar va fi majorată de la 5000 la 5500 lei, în contextul alinierii și majorării de către Guvern a cuantumului salariului minim pe țară care începând cu 01.01.2025. În acest sens, Ministerul Finanțelor a elaborat un

Prin Legea nr.136/2024 pentru modificarea unor acte normative (modificarea Codului penal și a Codului contravențional) (în continuare – Legea nr. 136/2024) (în vigoare din 07.09.2024), au fost revizuit art. 244 din Codul penal (Evaziunea fiscală a întreprinderilor, instituțiilor şi organizațiilor), prin înăsprirea pedepsei amenzii aplicate în privința persoanei fizice și juridice, precum și pedepsei închisorii pentru persoana fizică.

Serviciul Fiscal de Stat atenționează operatorii din domeniul HORECA că începând cu data de 14 februarie 2025, se va aplica cota TVA de 8%, urmare a expirării la data de 13 februarie 2025 a stării de urgență pe întreg teritoriul Republicii Moldova, declarată la 12 decembrie 2024 prin Hotărârea Parlamentului Nr.286/2024.

Ministerul Infrastructurii și Dezvoltării Regionale a elaborat, în temeiul prevederilor Codului urbanismului și construcțiilor nr. 434/2023, Metodologia de evaluare vizuală rapidă a clădirilor, proiectul căreia a fost inclus pe ordinea de zi a ședinței secretarilor generali de stat din 31 martie curent. De menționat, că scopul actului normativ, care va fi pus în aplicare din 1 ianuarie 2026, constă în instituirea prevederilor pentru ierarhizarea clădirilor din punct de vedere al riscului seismic și stabilirea priorității investițiilor pentru punerea în siguranță a clădirilor față de acțiunea seismică.

La moment, procesul de elaborare, promovare și adoptare a actelor normative la nivel guvernamental este doar parțial digitalizat și fragmentat, implicând multiple platforme și instrumente utilizate de diverse instituții, fără o interoperabilitate eficientă între acestea. În acest sens, autoritățile au elaborat conceptul Sistemului informațional e-Legislație – ce va reprezenta totalitatea de resurse și tehnologii

Dezvoltarea pieței interne a valorilor mobiliare de stat; contractarea împrumuturilor de stat externe, ținând cont de raportul cost-risc; gestionarea riscurilor asociate datoriei de stat - sunt obiectivele specifice privind gestionarea datoriei de stat, stabilite în Programul „Managementul datoriei de stat pe termen mediu (2025-2027)”, aprobat de către Guvern în cadrul ședinței din 23 decembrie curent.

Prin modificările operate în legislația fiscală prin Legea nr.214/2024 pentru modificarea unor acte normative (ce vizează politica bugetar-fiscală și vamală), Codul fiscal a fost completat cu un nou alineat (6) în art.352 (în vigoare din 01.01.2025) cu privire

La 1 iunie curent, în baza de date a Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă erau înregistrate 8963 locuri de muncă vacante, cele mai multe fiind în Chișinău (2998) și Bălți (1200). Comparativ cu aceeași perioadă a anului precedent, numărul acestora este în descreștere: la sfârșitul lunii mai 2019, ANOFM declara vacante 12350 locuri de muncă. Totodată, cel mai mic număr de locuri de muncă vacante a fost înregistrat în Dondușeni – 19 și Basarabeasca – 13.

Conform Raportului operativ privind executarea bugetului asigurărilor sociale de stat publicat de Casa Națională de Asigurări Sociale, în prima lună a anului 2025, în BASS au fost acumulate venituri în sumă de 5789,4 mil. de lei sau 12,4% din planul anual aprobat.

Neexecutarea intenționată sau eschivarea de la executarea obligației de plată a pensiei de întreținere a copilului, stabilite prin hotărâre judecătorească executorie

Autoritățile urmează să lanseze portalul e-APL. Acesta va permite sporirea transparenței activității autoritățior publice locale, va standardiza procesele de business și documentele aferente acestora, va reduce timpul de interacțiune cu