Особый режим труда работника некоммерческой организации (НКО) в служебной командировке определяется содержанием конкретного служебного поручения работодателя. На персонал, находящийся в командировке,

Согласно ст.83 ч. (4) лит. b) Налогового кодекса, физические лиц (граждане Республики Молдова, иностранные граждане и лица без гражданства, включая членов товариществ и акционеров инвестиционных фондов), у которых возникли обязательства перед бюджетом за 2024 год или хотят перераспределить процентные отчисления (2%),

В нижеследующей статье представлены правовые нормы, в которых отражены правильное оформление срочного и бессрочного индивидуального трудового договора с лицами, достигшими пенсионного возраста, его расторжения, а также оповещения лица  об увольнение по причине наличия у работника статуса пенсионера по возрасту.

Ставка подоходного налога для поденщиков, выполняющих случайную неквалифицированную работу, будет снижена с 12% до 7%. Парламент принял 58 голосами в первом чтении поправки к раду законов, регламентирующих деятельность поденщиков, в том числе в Налоговый кодекс, дополнив ст.15 положением, уравнивающим подоходный налог, который предстоит уплачивать поденщикам, со ставкой, применяемой для крестьянских (фермерских) хозяйств.   Еще ряд поправок внесен законопроектом в Закон №22/2018 о порядке выполнения поденщиками случайных неквалифицированных работ. Лица, зарегистрированные в качестве безработных, могут выполнять случайные неквалифицированные работы для одного и того же бенефициара не

Индивидуальный трудовой договор подписывается сторонами собственноручной подписью – в двух экземплярах, из которых один экземпляр вручается работнику, а другой хранится у работодателя; усиленной квалифицированной электронной подписью – если стороны индивидуального трудового договора согласились заключить его путем обмена электронными документами. Вчера, 10 января 2022 г., вступили в силу изменения и дополнения в Трудовой кодекс (ТК), введенные Законом №175/2021.  

Работодатели обязаны соблюдать трудовое законодательство, но, к сожалению, нарушения прав работников встречаются часто. За проступки предусмотрены штрафы, причем их размер может быть весьма ощутимым.

В чем состоит специфика правового регулирования оплаты труда работников-иностранных граждан в РМ?

Особый режим труда работника в служебной командировке определяется содержанием конкретного служебного поручения работодателя. На работников, находящихся в командировке, согласно п.12 Положения распространяется режим рабочего времени и времени отдыха тех субъектов, на которые они откомандированы. По возвращении из командировки взамен неиспользованных во время командировки дней отдыха другие дни отдыха не предоставляются.

С 1 января 2024 года в Молдове будут введены новые налоговые меры, которые упростят применение работодателями дополнительных мер

На основании положений Директивы 2018/843/EU Европейского Парламента и Совета Европейского Союза о внесении поправок в Директиву 2015/849/ЕU о предотвращении использования финансовой системы для отмывания денег и финансирования терроризма, а также о внесении поправок в Директивы 2009/138/EC и 2013/36/EU», так называемая «Пятая анти-отмывочная Директива»

Государственный служащий - руководитель уволился в связи с выходом на пенсию и ему было начислено единовременное пособие в соответствии с положениями части (3) ст. 42 Закона №158/2008.

Порядок отражения в учете операций с суммовыми разницами установлен положениями Национального стандарта бухгалтерского учета (НСБУ) «Курсовые валютные и суммовые разницы», который определяет суммовую разницу как разницу, возникающую в результате пересчета дебиторской задолженности и обязательств, выраженных в иностранной валюте или в условных единицах, по различным официальным курсам молдавского лея или обменным курсам, установленным в договорах, заключенных между резидентами Республики Молдова.

Вступление в силу с 1 апреля 2025 года Закона №34/2024 об осуществлении наличных денежных расчетов и о внесении изменений в некоторые нормативные акты (далее - Закон № 34/2024) вызвало множество вопросов как у представителей бизнеса,

(Продолжение. Начало в № 4 (59), 2020)   3. Какие документы лица, поступающие на работу, обязаны предъявить работодателю при заключении ИТД?   Каждому лицу, поступающему на работу, важно знать какие документы при приеме на работу действующее законодательство обязывает его предъявить работодателю для заключения ИТД.

Физическое лицо, являющееся гражданином и резидентом Молдовы, безвозмездно передало в пользование гараж другому физическому лицу. Возникает ли у него обязанность зарегистрировать заключенный договор в ГНС?

В связи с сокращением штатов предприятия, было уволено 5 работников. По соглашению сторон все выходные пособия были выплачены полностью за 3 месяца в день их увольнения. Однако, два из 5 уволенных работников устроились на работу по истечении первого месяца после увольнения.

Законодательство дает право работнику отозвать свое заявление об отставке. В течение семи календарных дней со дня подачи заявления об отставке он вправе отозвать свое заявление или подать новое заявление об аннулировании первого (ч. (4), ст. 85 ТК1). Работодатель вправе уволить работника, только если до отзыва (аннулирования) поданного заявления был заключен индивидуальный трудовой договор (ИТД) с другим работником в соответствии с требованиями ТК.   Иными словами, у работника есть время подумать и забрать свое заявление. Но существует важная деталь: если на дату отзыва заявления об отставке на место работника уже принят другой сотрудник, отзыв невозможен. Придется уйти.

Неработающий гражданин на основании индивидуального страхового договора, заключенного с НКСС на период 2020 г., уплатил для своего социального страхования 10470 леев – всю годовую сумму, поскольку не надеялся найти подходящее место работы до конца года. В территориальном агентстве НКМС для своего медицинского страхования в начале года приобрел полис ОМС, уплатив 2028 леев. Однако, с 1 сентября 2020 г. он устроился на работу. Соответственно, отпала необходимость индивидуального страхового договора с НКСС. Поскольку при заключении с работодателем ИТД, в дальнейшем он будет застрахован по месту работы, гражданин хотел расторгнуть договор с НКСС и получить часть годовой фиксированной суммы взносов ОМС,

Начиная с 21 июня 2023 года лица, желающие работать в качестве специалиста по уходу за детьми, смогут оформить предпринимательский патент – именное государственное свидетельство, удостоверяющее право на занятие указанным в нем видом предпринимательской деятельности в течение определенного срока, при условии, их соответствия правовым и квалификационным требованиям, необходимым для занятия данной профессией

Принцип обратного налогообложения применяется субъектами налогообложения, приобретающими на территории РМ имущество предприятий, зарегистрированных в качестве плательщиков НДС, находящихся в процессе несостоятельности, за исключением находящихся в процессе реструктуризации и реализации плана, в соответствии с положениями Закона о несостоятельности № 149/2012 (далее – предприятие в процессе несостоятельности).