Правительство на заседании 15 января утвердило законопроект о представительских действиях по защите коллективных интересов потребителей, который частично перелагает положения соответствующей директивы ЕС (2020/1827). Новый закон призван устранить существующие пробелы

Сегодня, 2 декабря 2020 г., вступило в силу одобренное правительством 30 ноября текущего года Положение об установлении порядка оказания финансовой помощи, предоставленной Правительством Российской Федерации, для частичной компенсации ущерба, причиненного засухой 2020 г. культуре кукурузы, и подготовки почвы под урожай 2021 г. (Положение). Таким образом, в течение последующих семи дней заявители могут подать в AIPA заявление на предоставление финансовой помощи на вышеуказанные цели.   В соответствии с Положением, финансовая помощь является безвозмездной и необлагаемой налогом, предоставляется сельхозпроизводителям, посевы кукурузы которых пострадали не менее чем на 60%, что зафиксировано актом констатации, составленном и подписанном до 5 октября 2020 г.

Правительство Молдовы утвердило Законопроект о фондах обязательного медицинского страхования на 2025 г., с доходами и расходами в размере 17 млрд. 391,4 млн леев.

Запрещаются удержания из заработанных работником средств в пользу работодателя или других юридических и физических лиц, а также любые другие вычеты, не предусмотренные законодательством. Далее представлена таблица действующих правовых норм относительно ограничения размера удержаний из заработной платы. Субъекты организации оплаты труда не имеют права в одностороннем порядке принимать решения по вопросам оплаты труда, ухудшающие условия, установленные законодательством и коллективными договорами.

Уровень покрытия депозитов в банковской системе Молдовы повысится с 50 тыс. до 100 тыс. леев, а в 2025 г. - до 200 тыс. леев. Это предусматривает одобренный парламентом во втором чтении проект нового закона о гарантировании депозитов в банках.

В 2024 г. максимальная маржа для гарантируемых государством кредитов в рамках программы Prima Casă («Первый дом») сохранится на действующем уровне - 3%. Как ожидается, такой размер максимальной маржи позволит коммерческим банкам,

ООО «Вокс» взяло в имущественный наем недвижимое имущество у супруги учредителя, владеющей 70% уставного капитала ООО. Согласно договору имущественного найма, наемная плата должна вноситься ежеквартально. В связи с отсутствием денежных средств, ООО не оплатило стоимость имущественного найма в течение налогового года согласно заключенному договору

В Monitorul Oficial 17 мая были опубликованы и вступили в силу поправки в Постановление правительства об утверждении Программы стимулирования инвестиций «373». Документ предусматривает увеличение максимальной суммы финансирования

Отработав на нашем предприятии один месяц, работник заболел и принес к оплате листок о медицинском отпуске на три недели. Его страховой стаж на дату наступления страхового риска составил 1,5 года. Возникли следующие вопросы:

Сотрудница сетевого предприятия общественного питания обратилась с иском в суд против бывшего работодателя. Она отработала у ответчика чуть больше двух месяцев (67 дней), после чего работодатель ее уволил без выплаты зарплаты. По словам истицы, трудовой договор с работодателем составлен неправильно: в нем не указан точный размер заработной платы и периодичность выплаты, не установлен режим работы и отдыха, но устный договор с работодателем определял ежедневную работу с 8.00 утра до 19.00. Единственный выходной день – воскресенье, что нарушает требования закона о 40-часовой рабочей неделе. Также работодатель обещал ей платить по 200 леев в день, а затем перевести на зарплату в 13 400 леев за месяц, однако уволил сотрудницу на основании ст. 86 ч. (1) п. h) ТК за прогул – отсутствие на работе без уважительных причин более четырех часов подряд.

По образцу того, что сделал Совет по МСФО (IASB) еще два с половиной месяца назад, Международный совет по стандартам финансовой отчетности для общественного сектора (IPSASB) сегодня формально предлагает отсрочить в связи с пандемией коронавируса сроки вступления в силу ряда его собственных стандартов, недавно вышедших либо недавно измененных. Сроки те же - ровно на один год, до 1 января 2023 г. Речь идет о: IPSAS 41 “Финансовые инструменты” (вышел в конце августа прошлого года)

Государственная инспекция труда (ГИТ) провела проверку соблюдения законодательства на предприятии. По результатам проверки инспектор составил протокол об административном нарушении на основании положений ст. 551 Кодекса о правонарушениях1. Материалы дела направлены в суд для принятия решения о штрафе.   Поводом для проверки стала жалоба потерпевшей (веб-дизайнера предприятия), которая заявила ГИТ, что директор предложила работу по созданию сайта для продвижения предприятия посредством социальных сетей. По словам дизайнера, после нескольких месяцев работы, работодатель отказался от ее услуг, не оплатив заработную плату. Стороны не заключили трудовой договор. Официально дизайнер не была трудоустроена.   

С 1 апреля 2024 года пенсии и некоторые другие социальные выплаты будут проиндексированы на 6%. При этом, индексация коснется части пенсии, которая не превышает размера средней ежемесячной прогнозируемой зарплаты по стране на текущий год

Продолжение части I   6. КАКИЕ ПРЕДУСМОТРЕНЫ ОСОБЕННОСТИ УЧЕТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ ДИСТАНЦИОННОЙ РАБОТЫ?   Организация удаленного режима работы вызывает множество сопутствующих вопросов в областях деятельности, где допускается заключать индивидуальные трудовые договоры с возможностью постоянно либо временно работать удаленно, а также при комбинировании выполнении трудовых функций на стационарном и удаленном рабочем месте.     Рабочим временем на основании ч. (1) ст. 95 ТК является время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего распорядка предприятия, условиями индивидуального и коллективного трудовых договоров исполняет трудовые обязанности.

Во время карантина, вызванного вирусным заболеванием, нам пришлось выдать нескольким работникам материальную помощь в целях улучшения состояния здоровья.

Особенности ответственности за ущерб, причиненный незаконным административным актом Национального банка Молдовы, а также определения размера материального ущерба, причиненного бывшим акционерам банка незаконными действиями НБМ по отзыву лицензии банка и инициированию процесса принудительной ликвидации банка, будут регулироваться Законом о деятельности банков (Закон № 202/2017).   Проект о внесении изменений в Закон № 202/2017, принятый парламентом сразу в двух чтениях сегодня, 19 ноября, предусматривает его дополнение новыми статьями, которые будут регламентировать данные аспекты.

В случае, когда работнику до выхода на пенсию осталось 24 месяца, размер пособия составит 12 чистых заработных плат, от 25 до 48 месяцев – 10 зарплат, от 49 до 72 – 8 окладов, от 73 до 96 – 7, от 97 до 120 месяцев – 6 и более 120 месяцев – 5 чистых заработных плат.   Проект изменений и дополнений к Трудовому кодексу (ТК), зарегистрированный в качестве законодательной инициативы группой депутатов и рассмотренный в среду, 25 мая, в ходе заседания парламентской комиссии по вопросам государственного управления, предлагает ввести в ТК размеры выходного пособия в случае установления судебной инстанцией

Государственное агентство по интеллектуальной собственности (AGEPI) инициировало общественные консультации по

Выпускники вузов и колледжей по специальностям профиля «Образование», которые обучались на контрактной основе, смогут получить распределение на работу и претендовать на предоставляемое государством пособие.   Соответствующие поправки правительство внесло в Постановление о трудоустройстве выпускников государственных учреждений высшего, послесреднего и послесреднего нетретичного профессионально-технического образования.  Документ был опубликован в «МО» и вступил в силу 26 июня.

Правительство Молдовы утвердило Закон о фондах обязательного медицинского страхования на 2024 г. с доходами и расходами в размере 15 млрд 420,08 млн леев.