Минфин подготовил проект постановления правительства для отмены нормативной базы, регулирующей проведение конкурса «Налоговая лотерея», в частности, постановления кабмина «Об утверждении Положения о проведении конкурса «Налоговая лотерея» (№657/2019). Соответствующий проект постановления правительства был рассмотрен на заседании госсекретарей.

În scopul utilizării optime de către salariați a zilelor de repaus și de sărbătoare nelucrătoare, conducătorul unității, după consultarea reprezentanților salariaților, este în drept să transfere zilele de repaus (de lucru) în alte zile. În tabelul de mai jos găsiţi norme juridice în vigoare cu privire la zile de sărbătoare oficiale.

В соответствии подп. а) п. 5) ст. 5 Налогового кодекса, резидентом Республики Молдова является любое физическое лицо, которое соответствует одному из следующих требований: i) имеет постоянное местожительство в РМ, в том числе

În scopul utilizării optime de către salariați a zilelor de repaus și de sărbătoare nelucrătoare, conducătorul unității, după consultarea reprezentanților salariaților, este în drept să transfere zilele de repaus (de lucru) în alte zile. În tabelul de mai jos găsiţi norme juridice în vigoare

Профессиональные праздники не являются официальными нерабочими днями в РМ и празднуются без приостановления трудовой деятельности. Далее представлена таблица действующих правовых норм относительно установления 50 профессиональных праздников работников РМ. Соответственно, и в нерабочие праздничные дни на основании ч. (2) ст. 111 Трудового кодекса (ТК), допускаются работы, приостановка которых невозможна в связи с производственно-техническими условиями, работы, вызванные необходимостью обслуживания населения, а также неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.

В целях оптимального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней руководитель субъекта после консультирования с представителями работников вправе перенести выходные (рабочие) дни на другие дни. Далее представлена таблица действующих правовых норм относительно официальных праздничных дней (нерабочих и рабочих) работников РМ в 2023 году.

В парламенте зарегистрирована законодательная инициатива, в соответствии с которой граждане Республики Молдова, являющиеся владельцами автомобилей (товарная позиция 8703), не зарегистрированных в РМ, могут получить право въезда на территорию страны на определенный период без уплаты виньетки. К этим периодам предлагается отнести Пасхальные праздники (в соответствии с проектом, с первого рабочего дня последней недели перед Пасхой по церковному календарю и заканчивая десятым днем после Пасхи включительно) и весь месяц август каждого года (с 1 по 31 число).

 În scopul simplificării elaborării de către contribuabili a balanței timpului de muncă pentru anul 2022, care urmează a fi perfectată de fiecare entitate independent, propunem lista zilelor de sărbătoare oficiale și profesionale pentru anul viitor. Astfel, ținând cont de necesitatea utilizării optime de către salariați a zilelor de repaus și de sărbătoare nelucrătoare, conducătorul unității, după consultarea reprezentanților salariaților, este în drept să transfere

Сотрудник предприятия подал заявление и получил отпуск за свой счёт (неоплачиваемый отпуск) с 25 августа по 21 сентября 2025 года включительно. В данный период попадают две официальные нерабочие праздничные даты — 27 августа (День Независимости Республики Молдова) и 31 августа (праздник “День румынского языка”).

Парламент Молдовы одобрил во втором чтении поправки в Налоговый кодекс и Закон о предотвращении потерь и нерационального использования пищевых продуктов (№299/2022) в рамках законопроекта, который призван содействовать пожертвованиям продовольственных

Проект бюджетно-налоговой политики на 2024 год, который Министерство финансов представил для публичных консультаций, предусматривает ряд дополнений в Налоговый кодекс, которые направлены на сохранение квалифицированной рабочей силы, привлечение новых специалистов и диверсификацию социального пакета, предлагаемого работникам.

Граждане, ежемесячная пенсия которых не достигает 4 тыс. леев, а также получатели всех видов государственных социальных пособий (за исключением пособия по уходу, сопровождению и надзору) получат в следующем году единовременное пособие в размере 1 тыс. леев к пасхальным праздникам. Соответствующее постановление правительства опубликовано 24 декабря в «Monitorul Oficial».   Согласно документу, единовременная помощь к пасхальным праздникам будет предоставлять при обращении получателей к поставщикам платежных услуг до конца 2021 г. и выплачиваться посредством вида платежа, выбранного получателем и доступного в рамках правительственной услуги электронных платежей (MPay). В расчет будет браться начисленная до 1 апреля 2021 г. пенсия.

Индекс продовольственных цен ФАО в январе составил 131,2 пункта, что на 1,1 пункта (на 0,8%) ниже декабрьского уровня. По сравнению с пиковым уровнем марта 2022 г. индекс упал на 28,6 пункта или на 17,9%.

В апреле 2022 г. сотруднице предприятия, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, была оказана материальная помощь по случаю пасхальных праздников, а в мае того же года она вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком, в котором находилась с 2021 г.

В индивидуальном трудовом договоре стороны могут договориться о размере заработной платы в иностранной валюте с выплатой в национальной валюте по официальному курсу молдавского лея, действующему на день выплаты. Выплата заработной платы может осуществляться как наличными, так и по перечислению на счет работника, открытого у поставщика платежных услуг, с оплатой его услуг за счет работодателя. При этом, выплата зарплаты в натуре по-прежнему запрещается, предусматривает новая редакция ст.141 Трудового кодекса.   Напоминаем, законопроект о внесении изменений в некоторые законодательные акты, в том числе в ТК, одобрен законодательным

Посредством каких типов объектов торговли имеет право осуществлять торговую деятельность независимый торговец, осуществляющий розничную торговлю? Имеет ли право независимый торговец, осуществляющий посредством автолавки розничную торговлю хлебо-булочными изделиями, также посредством соответствующей автолавки изготавливать и продавать

При составлении графика оплачиваемых отпусков на каждый календарный год с учетом требований национального законодательства возникает множество сопутствующих вопросов в отношении правовых последствий предоставления работнику ежегодного оплачиваемого отпуска вне утвержденного работодателем графика отпусков на текущий год. Правом на ежегодный оплачиваемый отпуск пользуется каждый работник, работающий на основании индивидуального трудового договора (ИТД). При этом не допускается замена неиспользованного ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией, кроме случаев прекращения ИТД работника, не использовавшего свой отпуск. В связи

Иностранный гражданин, временно пребывающий в РМ, 1 июня 2022 г. заключил с предприятием из Кишинева индивидуальный трудовой договор (ИТД) сроком на 10 месяцев. Данный гражданин впервые приехал в Молдову. Отработав 9 месяцев, 1 марта 2023 г. он перенес инфаркт. Две недели он пролежал в больнице, затем еще 4 недели находился в медицинском отпуске.

Ежегодные отпуска на следующий год могут быть запланированы работодателем по согласованию с представителями работников до конца каждого календарного года. Далее представлены действующие правовые норм относительно графика ежегодных оплачиваемых отпусков на 2026 год. Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть предоставлен на основании приказа (распоряжения, решения, постановления) работодателя полностью или, по письменному заявлению работника, разделен на части, одна из которых должна быть не менее 14 календарных дней.

По письменному заявлению работника, работающего в нерабочий праздничный день, работодатель может (имеет право, но не обязан) предоставить ему другой свободный день, который не оплачивается. Далее представлена таблица действующих правовых норм относительно гарантий работникам при работе в нерабочие праздничные дни.