Cetățenii moldoveni care au lucrat în Albania vor putea beneficia de totalizarea perioadelor de asigurare pentru a se încadra în condițiile de acordare a pensiei. Casa Națională de Asigurări Sociale informează că la Tirana, în perioada 21-23 mai 2025, a avut loc prima rundă de negocieri pe marginea proiectului Acordului dintre Republica Moldova

Casa Națională de Asigurări Sociale anunță că în perioada 3-7 februarie curent, la Chişinău se desfăşoară prima rundă de negocieri pe marginea Acordului în domeniul securităţii sociale dintre Republica Moldova şi Republica Slovacă, cu participarea experților din cadrul autorităților de resort din Slovacia, precum şi reprezentanților ai Ministerului Muncii și Protecției Sociale, Ministerului Afacerilor Externe,

Ministerul Finanţelor anunță că demarat prima rundă de negocieri asupra Convenției de evitare a dublei impuneri dintre Republica Moldova şi Republica Federală Germană, care se desfășoară în perioada 19-23 februarie 2024. Această etapă marchează începutul unui proces strategic complex,

Moldovenii care activează legal sau au activat în Slovacia vor putea beneficia de pensii pentru limită de vârstă, pensii de dizabilitate cauzată de afecțiuni generale, pensii şi indemnizaţii de dizabilitate în urma accidentelor de muncă sau cauzată de boli profesionale și pensii de urmaș.

Potrivit unui comunicat al Casei Naționale de Asigurări Sociale, în perioada 21-23 ianuarie curent, la Chişinău se desfăşoară a doua rundă de negocieri pe marginea Acordului în domeniul securităţii sociale dintre Republica Moldova şi Republica Franceză cu participarea reprezentanţilor autorităţilor şi instituţiilor competente ale ambelor state.

Republica Moldova a realizat încontinuu, începând cu semnarea la 28 noiembrie 1994 a Acordului de Cooperare şi Parteneriat (APC) cu Uniunea Europeană (în vigoare la 1 iulie 1998 pentru o perioadă iniţială de 10 ani, cu posibilitatea prelungirii tacite), eforturi de a se încadra organic

Executivul a aprobat, în cadrul ședinței din 3 noiembrie curent, proiectul hotărârii de Guvern privind semnarea Convenției dintre Republica Moldova și Republica Franceză pentru evitarea dublei impuneri și prevenirea evaziunii fiscale cu privire la impozitele pe venit. Convenția are ca scop dezvoltarea relațiilor economice dintre cele două țări, atât în domeniul dublei impuneri a persoanelor fizice și juridice, cât și în scopul atragerii investițiilor străine și va crea condiții egale pentru toți agenții economici care vor desfășura activitate de întreprinzător pe teritoriul statelor contractante.   Potrivit notei informative a proiectului, în procesul discuțiilor cu partea franceză au fost negociate cotele impozitului pe veniturile de la articolul 10 „

Conform prevederilor art. 2 din Legea insolvabilității nr. 149/2012, administrator al insolvabilităţii este o persoană desemnată pentru supravegherea şi/sau administrarea activităţii debitorului în perioada de observaţie

Competența de aprobare a deciziei cu privire la transmiterea în arendă a terenului cu destinație agricolă proprietate privată neîntreținut într-o stare fitosanitară (situație determinată de diseminarea organismelor dăunătoare culturilor agricole şi silvice, solurilor) ar putea fi atribuită autorității

În RM, legislația muncii reglementează o serie de concedii suplimentare plătite, acordate în scopul susținerii vieții de familie și a echilibrului dintre muncă și responsabilitățile personale. Printre aceătea

Cabinetul de miniștri a aprobat astăzi, 3 mai curent, proiectul Acordului dintre Guvernul Republicii Moldova și Guvernul Japoniei privind promovarea și protejarea reciprocă a investițiilor.

În perioada 8-12 mai 2023, o delegație formată din secretarul de stat al Ministerului Finanțelor Olga Golban, directorul Serviciului Fiscal de Stat (SFS) Petru Rotaru și alți funcționari ai SFS, au efectuat o vizită de studiu la Agenția Vamală și a Monopolurilor din Republica Italiană pe subiectul „TVA: Mecanisme de restituire și riscuri de neconformare”.

În corespundere cu dispoziţiile prevăzute de art. 74 din Codul vamal nr. 95/2021 (în continuare – Cod ), comisioanele şi cheltuielile de brokeraj constituie un element al valorii în vamă, care se include la preţul efectiv plătit sau de plătit pentru mărfurile importate, în măsura în care nu a fost inclus, cu excepţia comisioanelor de cumpărare.

În practică, este frecvent întâlnită situația în care un angajat activează la doi angajatori: unul ca loc de muncă de bază, iar celălalt prin cumul. Pot exista cazuri când salariatul dorește să înceteze activitatea la locul de muncă de bază și să desemneze locul de muncă prin cumul ca nou loc de muncă de bază. Această

Desfășurarea procedurii de insolvabilitate se poate realiza în mai multe modalități, în funcție de starea financiar-economică a debitorului și scopul urmărit de debitor/creditori.

Recent, pe data de 1 aprilie anul 2025, a intrat în vigoare noul Cod funciar nr. 22/2024 (în continuare – Codul funciar). În acest articol vom oferi explicații cu privire la prevederile acestuia și consecințele noilor reglementări pentru sectorul bugetar.

Vor fi atribuite la deduceri cheltuielile de deplasare în cazul în care nu au fost întocmite documentele stabilite de legislație? Conform art.24 alin.(3) din Codul fiscal, deducerea cheltuielilor de delegaţii, de reprezentanţă, de asigurare

Regulamentul privind procedura de contractare a datoriei de stat şi debursare a împrumuturilor de stat externe şi interne (Regulament), aprobat prin HG nr. 1136/2007 cu privire la unele măsuri de executare a Legii nr. 419/2006 cu privire la datoria sectorului public, garanțiile de stat și recreditarea de stat, este completat cu prevederi noi, scopul cărora este instituirea procedurii de selectare a companiilor care vor intermedia plasarea valorilor mobiliare de stat pe piețele externe. De menționat, că modificările au intrat în vigoare pe data de 12 aprilie anul curent, odată cu publicarea în MO a Hotărârii Guvernului nr. 132 din 15 martie 2023.

În Republica Moldova, salarizarea persoanelor aflate în relații de muncă cu angajatorii în baza contractelor individuale de muncă este reglementată prin Legea salarizării nr. 847/2002 (în continuare – Legea nr. 847/2002), potrivit căreia principiile generale (economice, juridice și organizatorice)

Fondatorul (persoană fizică) la compania B vinde capitalul social al societății 100% din 100%, care constituie 12 200 000 lei companiei A la preț de piață prin negocieri cu prețul de 2 500 000 lei, tranzacție prin virament bancar.