Минэкономики проводит общественные консультации по проекту нового Технического регламента о средствах индивидуальной защиты (СИЗ), который соответствует европейскому регламенту СЕ 2016/425 и предусматривает переход на европейскую маркировку соответствия. Регламент охватывает три категории СИЗ - оборудование, разработанное и изготовленное для ношения или использования человеком в целях защиты от рисков для здоровья и безопасности, а также взаимозаменяемые компоненты СИЗ и соединительные системы СИЗ, не предназначенные для постоянного крепления.  

Государственная налоговая служба провела проверку выполнения налогоплательщиком обязательств по уплате подоходного налога в результате предоставленной нотариусом информации, зарегистрировавшего договор купли-продажи на сумму 4 млн леев. В ходе проверки было установлено, что гражданин не задекларировал вышеуказанный доход и не погасил возникшие налоговые обязательства. Решением ГНС с налогоплательщика взыскан неуплаченный подоходный налог, пеня и штраф за его неуплату, общая сумма которых составила 1,9 млн леев.  

На автостоянке работают четыре охранника с 12-часовым графиком работы, после чего им предоставляется 24 часа отдыха. Один из охранников подал в отставку, и управляющий предприятия предложил поделить его обязанности на 3 охранников, которые продолжают работать. Каковы юридические аспекты совмещения должности?   Согласно ст. 100 Трудового кодекса, нормальная продолжительность ежедневной работы составляет 8 часов. Максимально допустимая продолжительность ежедневной работы не может превышать 10 часов в пределах нормальной продолжительности рабочей недели 40 часов.

При составлении графика оплачиваемых отпусков на каждый календарный год с учетом требований национального законодательства возникает множество сопутствующих вопросов в отношении правовых последствий предоставления работнику ежегодного оплачиваемого отпуска вне утвержденного работодателем графика отпусков на текущий год. Правом на ежегодный оплачиваемый отпуск пользуется каждый работник, работающий на основании индивидуального трудового договора (ИТД). При этом не допускается замена неиспользованного ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией, кроме случаев прекращения ИТД работника, не использовавшего свой отпуск. В связи

Молдавский кабинет министров одобрил подписание Межправительственного соглашения с Японией о взаимной административной помощи и таможенном сотрудничестве в таможенной области. Соответствующее Постановление Правительства опубликовано сегодня, 15 октября, в МО.   Соглашение направлено на развитие взаимодействия и двустороннего сотрудничества между таможенными администрациями Молдовы и Японии в целях обеспечения безопасности границ и упрощения торгового обмена.  

Какую декларацию должно представлять крестьянское хозяйство (КХ), которое не зарегистрировано в качестве плательщика НДС и имеет 2 работников, но на протяжении налогового периода 2021 г. использовало труд 5 поденщиков?   В соответствии с ч. (11) ст. 83 Налогового кодекса,  в отступление от положений п. d) ч. (2) ст. 83 НК, индивидуальный предприниматель, крестьянское (фермерское) хозяйство, в которых среднегодовая численность работников на протяжении всего налогового периода не превышает трех единиц и которые не зарегистрированы в качестве плательщиков НДС, не позднее 25 марта года, следующего за отчетным

За семь лет реализации Углубленной и всеобъемлющей зоны свободной торговли Молдовы с ЕС (DCFTA), Европейский союз стал самым важным торговым партнером для молдавских производителей. Сегодня на долю ЕС приходится почти 2/3 экспорта молдавских товаров и около половины импорта в страну, и потенциал торгово-экономических отношений Молдовы с ЕС продолжает расширяться. Об этом говорилось на конференции, посвященной семилетию с начала создания DCFTA. В ходе мероприятия были представлены основные достижения, вызовы и приоритеты в процессе создания зоны свободной торговли с ЕС.  

Отсутствие упоминания «Обратное налогообложение» в соответствующей графе не освобождает субъектов налогообложения, указанных в п. е) и п. f) ст. 94 НК, от обязательства оплаты НДС в бюджет относительно соответствующей закупки.

Работающие доноры крови и ее компонентов пользуются гарантиями, предоставляемыми на основании национального законодательства. Далее представлена таблица действующих правовых норм относительно гарантий работникам-донорам крови. Забор крови осуществляется только с согласия донора, который должен быть ознакомлен с особенностями данной процедуры, удостоверенного его подписью.

Правительство Молдовы на заседании 19 августа одобрило законопроект о ратификации молдо-японского Соглашения о гранте, которое предусматривает, что Япония предоставит Молдове грант в размере 100 тыс. японских йен (около $900) на приобретение медицинского оборудования в рамках Программы экономического и социального развития. Эта безвозмездная помощь Японии позволит укрепить потенциал системы здравоохранения Молдовы, а закупка необходимого медицинского оборудования, товаров или услуг будет осуществляться на основании заранее установленного списка. При

Ст. 4 Закона о бюджете государственного социального страхования на 2022 год пеня за просрочку платежей устанавливается в размере 0,1% от суммы задолженности за каждый день просрочки. Однако, в данном законе не предусмотрен ни порядок начисления пени, ни льготы при ее начислении. Следует ли понимать, что порядок начисления пени одинаков для всех плательщиков и никаких льгот при этом не предусмотрено?   Начисление пени при неуплате взносов социального страхования в срок регламентирован в ст. 28 Закона № 489/1999 о государственной системе социального страхования в редакции Закона № 238/2021,

Парламент РМ ратифицировал Соглашение о сотрудничестве правительства Республики Молдова с Международной финансовой корпорацией (МФК, IFC), входящую в группу Всемирного банка, с целью реализации проекта «Реформа инвестиционного климата в Молдове, этап II», подписанного 25 февраля 2021 г. Целью проекта является повышение конкурентоспособности частного сектора для экспорта на рынок Евросоюза продуктов животноводства (в том числе мяса птицы, яйца, молока и молочных продуктов). Общий бюджет проекта составляет $3,8 млн: вклад правительства РМ составит $1 млн (финансирования госучреждений, включая оплату товаров и услуг, необходимых для реализации проекта), а IFC предоставит на безвозмездной основе $2,8 млн.

Адвокатский кабинет, выступающий в правоотношениях как физическое лицо, совершает поездки по территории страны в служебных интересах. Имеет ли право налогоплательщик - физическое лицо-гражданин сдавать себе в имущественный наем собственный автомобиль, который он будет использовать в своей адвокатской деятельности?  

Ряд парламентских комиссий рассмотрели вчера, 29 сентября, законопроект об использовании выделенных Международным валютным фондом специальных прав заимствования (СПЗ) (порядка $236 млн) для финансирования потребностей государственного бюджета Молдовы.   Напомним, Совет управляющих МВФ одобрил 2 августа 2021 г. дополнительное общее распределение среди стран-участниц 456 млрд СПЗ (эквивалент $650 млрд). Дополнительное распределение СПЗ призвано помочь удовлетворить долгосрочную глобальную потребность в пополнении существующих резервных активов таким образом, чтобы избежать экономической стагнации и дефляции, а также избыточного спроса и инфляции.

   Стороной индивидуального трудового договора (ИТД) в качестве работника может быть физическое лицо, достигшее возраста 15-ти лет, в соответствии с установленными трудовым законодательством условиями. Далее представлена таблица действующих правовых норм относительно трудовых гарантий работникам в возрасте до 18-ти лет. В рамках трудовых отношений не является дискриминацией в сфере труда установление различий, исключений, предпочтений или отдельных прав для несовершеннолетних работников в связи особой заботой государства об этих лицах, нуждающихся в повышенной правовой защите.

Вступление в силу с 1 апреля 2025 года Закона №34/2024 об осуществлении наличных денежных расчетов и о внесении изменений в некоторые нормативные акты (далее - Закон № 34/2024) вызвало множество вопросов как у представителей бизнеса,

Ст. 20 Конституции РМ гарантирует любому лицу право на эффективное восстановление в правах компетентными судами в случае нарушения его прав, свобод и законных интересов. В определенных законом пределах такое право принадлежит также и государству, когда этого требует

Работа по совместительству или совмещение профессий (должностей) - это способ дополнительной работы, предусмотренный трудовым законодательством. Возможность одновременного занятия двух и более профессий (должностей) является выражением принципа свободы труда, закрепленного и в ст. 43 Конституции РМ.     В соответствии с положениями ч. (2) ст. 56 Трудового кодекса (ТК), работник вправе одновременно заключить индивидуальные трудовые договоры (ИТД) и с другими работодателями (работа по совместительству), если это не запрещено действующим законодательством. Для определения понятия предоставления дополнительной работы ТК оперирует и понятием совмещение профессий (должностей) (ч. (1) ст. 156).

В соответствии с положениями ст. 88 ч. (5) Налогового кодекса (НК), доходы, выплаченные физическому лицу, не осуществляющему предпринимательскую деятельность, за предоставление услуг и/или выполнение работ, а также членам совета или ревизионной

Nivelul minim al drepturilor şi garanţiilor de muncă pentru salariaţi se stabileşte de Сodul muncii (CM), adoptat prin Legea nr. 154-XV din 28.03.2003 (Lege nr. 154/2003), şi de alte acte normative ce conţin norme ale dreptului muncii. În schema de mai jos găsiţi 10 norme de bază ale dreptului muncii pe care fiecare angajat și angajator trebuie sa le cunoască. Orice înţelegere prin care se urmăreşte renunţarea salariatului la drepturile sale de muncă sau limitarea acestora este nulă, deoarece salariaţii nu pot renunţa la drepturile ce le sunt recunoscute prin CM.