Get the link to change the password

E-mail *

Send
Give up
logo
022 822 024

Assistment and Call Center

New account

New account

First name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Last name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Login *
The field will be filled with letters (A to Z) and/or numbers, without free spaces. Can be used the symbols, except the symbol _
E-mail *
The field will be completed with un valid e-mail. To this e-mail will be sent the confirmation link about the registred user account
Password *
The password will be contain at 5 to 15 characters and will be different for the date indicated at the login, name and firstname

Repeat password *

Cancel
Sign in

Sign in

Sign in can be to do with e-mail adresss or login

E-mail/Login *

Password *

Sig in with your Google account
MPass authentication
Cancel

Get the link to change the password

E-mail *

Send
Give up
EN
  • RO
  • RU
  • EN
RORUEN
logo
About usDaily3The expert position 4Related sectionAccounting sectorServices16Info-videoContacts

PP „Monitorul Fiscal FISC.MD”

MD-2005, Kishinev
Constantin Tanase street, no. 6
Inside „Fertilitatea-Chișinău” Corporation., 3-th floor, office 320

Antechamber:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Support and Contact Center:

022 822 024

You want to obtain an operative and complex answer?

Send your question and obtain the answer from the experts in the shortest time, at your e-mail or published in the compartment „Questions and answers”

Ask us a question

Ask us a question

You want to obtain an answer or you will can to suggest as an article necessary for your work process? Sign in on the page, send your question or suggest and obtain the answer from the experts in the shortest time, at your e-mail or published in the compartment „Questions and answers”.

E-mail: *

Message *
Message
0/500
Cancel the message
ArhivaFrequent questionsTerms and conditions of use of the page Privacy policyInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Subscription at Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
MAIB logoMasterCard logoVisa logo

Site version: 1.0

Copyright 2021

All riths on the page monitorul.fisc.md belongs P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Full or partial reproduction about informations or illustrations in either compartment is possible only with the written consent of the publication. Intellectual piracy is punishable by law.

icon

Feedback

To monitor the status of sent Feedback, initial we recommend to you to do sign in on the page. So, the answer at PP „Monitorul Fiscal FISC.md” at feedback will be save and will be displayed in your personal profile. If the feedback is sent an you aren't authentificated on the page, the message will be sent tot your e-mail.

E-mail: *

Message *
Message
0/500
Cancel the message
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Home page
  • Catalogul autorilor
  • Parascovia Cebotarenco
Banner A1
Banner A2

Availables services

For the command select the service you want from the category

icon

Trainings

icon

Subscribe

icon

Library

icon

Advertising

img
icon

Search from the cathegory

Search in the category

The period of publication

at

to

Compartment page

Subcompartment page


Keyword

Present the results
Cancel

Parascovia Cebotarenco


Parascovia Cebotarenco

Inspector principal, Direcţia impozite directe
Banner C3
Banner C4
Banner C5
Banner A1
Banner A2
Cum urmează a fi utilizată scutirea personală la impozitul pe venit în cazul în care angajatorul, din lipsa mijloacelor financiare, nu a achitat salariul în luna decembrie?

iconCum urmează a fi utilizată scutirea personală la impozitul pe venit în cazul în care angajatorul, din lipsa mijloacelor financiare, nu a achitat salariul în luna decembrie?

Conform prevederilor pct. 27 din Regulamentul, aprobat prin HG nr. 697 din 22.08.2014, scutirile stipulate la art. 33, 34 şi 35 din CF care nu au fost folosite de către angajat în anul fiscal precedent, ca rezultat al neachitării de către patron a salariului, se acordă la data achitării restanțelor la salariu.

20 January /2015 11:08

Parascovia Cebotarenco

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Каков порядок исчисления подоходного налога из выплат, произведенных в пользу физического лица, на основании гражданского договора, который предусматривает уплату дохода в рассрочку в течение месяца или в разные периоды?

iconКаков порядок исчисления подоходного налога из выплат, произведенных в пользу физического лица, на основании гражданского договора, который предусматривает уплату дохода в рассрочку в течение месяца или в разные периоды?

В соответствии с предписаниями п. 50 Положения, утвержденного ПП № 697 от 22.08.2014 г., в случаях, когда услуги предоставлены физическим лицом на основании гражданского договора без заключения с ним индивидуального трудового договора, произведенные ему выплаты считаются выплатами по заработной плате, из которых удерживается подоходный налог на основании ст. 88 НК согласно ставкам, предусмотренным в лит. а) ст. 15 НК, без распределения на количество месяцев, в которых производится оплата данных услуг.

20 January /2015 11:05

Parascovia Cebotarenco

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Care este modalitatea de calcul a impozitului pe venit din plățile efectuate unei persoane fizice  în baza unui contract civil care stabilește achitarea venitului în mai multe rate într-o lună sau în diferite perioade?

iconCare este modalitatea de calcul a impozitului pe venit din plățile efectuate unei persoane fizice în baza unui contract civil care stabilește achitarea venitului în mai multe rate într-o lună sau în diferite perioade?

În conformitate cu prevederile pct. 50 din Regulamentul, aprobat prin HG nr. 697 din 22.08.2014, în cazul în care serviciile sînt prestate de către persoana fizică, în baza unei convenţii civile, fără a fi încheiat cu patronul un contract individual de muncă, plăţile achitate acesteia se consideră plăţi salariale, din care se reţine impozitul pe venit, conform art. 88 din CF şi a cotelor stabilite la art. 15 lit. a) din CF, fără a fi divizat la numărul de luni în care se achită venitul pentru serviciile acordate.

20 January /2015 10:58

Parascovia Cebotarenco

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
dna1s7k9v2.png
Какие ставки применяются при определении подоходного налога в случае выплаты заработной платы за предыдущие периоды работнику, незаконно уволенному с работы и впоследствии восстановленному на службе на основании решения судебной инстанции? Следует ли предоставить освобождение от уплаты подоходного налога за предшествующие периоды, и какое количество месяцев включается в расчет подоходного налога при выплате заработной платы

iconКакие ставки применяются при определении подоходного налога в случае выплаты заработной платы за предыдущие периоды работнику, незаконно уволенному с работы и впоследствии восстановленному на службе на основании решения судебной инстанции? Следует ли предоставить освобождение от уплаты подоходного налога за предшествующие периоды, и какое количество месяцев включается в расчет подоходного налога при выплате заработной платы

(которая относится к предыдущим периодам, когда физическое лицо считается трудоустроенным лицом)? Согласно п. 47 Положения, утвержденного ПП № 697 от 22.08.2014 г., при осуществлении выплат вследствие незаконного увольнения работника и последующего его восстановления на работе согласно решению судебной инстанции, по которому работодатель обязан выплатить работнику сумму за период такого увольнения

20 January /2015 10:54

Parascovia Cebotarenco

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Care cote se vor aplica la determinarea impozitului pe venit în cazul achitării plăților salariale pentru perioadele precedente angajatului eliberat nelegitim din serviciu și ulterior restabilit  în baza deciziei instanței de judecată? Urmează de a acorda scutirile la impozitul pe venit pentru perioadele precedente și care va fi numărul de luni inclus în calculul impozitului pe venit la plata salariilor

iconCare cote se vor aplica la determinarea impozitului pe venit în cazul achitării plăților salariale pentru perioadele precedente angajatului eliberat nelegitim din serviciu și ulterior restabilit în baza deciziei instanței de judecată? Urmează de a acorda scutirile la impozitul pe venit pentru perioadele precedente și care va fi numărul de luni inclus în calculul impozitului pe venit la plata salariilor

(care se referă pentru perioadele precedente în care persoana fizică se consideră persoană angajată)? Potrivit pct. 47 din Regulamentul, aprobat prin HG nr. 697 din 22.08.2014, la efectuarea achitărilor în urma eliberării nelegitime a angajatului din serviciu şi a restabilirii ulterioare a acestuia la serviciu, conform hotărîrii instanței de judecată prin care patronul este obligat să achite angajatului plăți pentru perioada unei astfel de concedieri

20 January /2015 10:50

Parascovia Cebotarenco

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Следует ли работодателю произвести перерасчет подоходного налога за весь налоговый период в случае потери работником права использовать освобождение на иждивенца в связи с тем, что данное лицо зарегистрировало в течение года доход, превышающий сумму, установленную в ч. (2) ст. 35 НК, а именно 9 516 леев, и не соответствует более требованиям, установленным для признания в качестве иждивенца?

iconСледует ли работодателю произвести перерасчет подоходного налога за весь налоговый период в случае потери работником права использовать освобождение на иждивенца в связи с тем, что данное лицо зарегистрировало в течение года доход, превышающий сумму, установленную в ч. (2) ст. 35 НК, а именно 9 516 леев, и не соответствует более требованиям, установленным для признания в качестве иждивенца?

Право на освобождение на иждивенцев регламентируется ст. 35 НК, в соответствии с которой налогоплательщику (физическому лицу–резиденту) предоставляется освобождение на каждого иждивенца при условии соблюдения требований, перечисленных в ч. (2) данной статьи.

19 January /2015 15:03

Parascovia Cebotarenco

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Urmează oare angajatorul să efectueze recalculul impozitului pe venit pentru toată perioada fiscală, în cazul în care angajatul pierde dreptul de a beneficia de scutirea pentru persoana întreținută, deoarece persoana dată înregistrează pe parcursul anului un venit mai mare decît suma stabilită la art. 35 alin. (2) din CF, adică 9 516 lei, și nu corespunde cerințelor pentru a fi constatată ca persoană întreținută?

iconUrmează oare angajatorul să efectueze recalculul impozitului pe venit pentru toată perioada fiscală, în cazul în care angajatul pierde dreptul de a beneficia de scutirea pentru persoana întreținută, deoarece persoana dată înregistrează pe parcursul anului un venit mai mare decît suma stabilită la art. 35 alin. (2) din CF, adică 9 516 lei, și nu corespunde cerințelor pentru a fi constatată ca persoană întreținută?

Dreptul la scutirea pentru persoanele întreținute este reglementat de art. 35 din CF, conform căruia contribuabilul (persoană fizică rezidentă) are dreptul la o scutire pentru fiecare persoană întreținută la întrunirea cerințelor enumerate în alin. (2) din articolul menționat.

19 January /2015 14:58

Parascovia Cebotarenco

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
...89101112...