Prin conceptul “date cu caracter personal” se înțelege orice informație referitoare la o persoană fizică — subiect de date cu caracter personal — identificată sau identificabilă. Persoana identificabilă este persoană care poate fi identificată, direct sau indirect, prin referire la unul sau mai multe elemente specifice identității sale (art.3 al Legii nr.133 din 8.07.2011 privind protecția datelor cu caracter personal, în continuare — Legea nr.133). Numărul de identificare a persoanei fizice este un astfel de element. Alte categorii de date cu caracter personal sunt datele biometrice, genetice, cele menționate în actele de identitate şi de geolocalizare, codurile personale ale asigurării sociale și medicale, datele bancare, etc.

Профильная комиссия по экономике, бюджету, финансам, местному имуществу, сельскому хозяйству и проблемам пригородов столичной примэрии рассмотрит на заседании 15 августа проект нового Регламента об осуществлении торговой деятельности в Кишиневе. Работа над этим документом началась более года назад, местные власти провели консультации с гражданским обществом и бизнес-ассоциациями, чтобы учесть мнения всех заинтересованных сторон. Новый регламент разработан с целью приведения в соответствие местных правил торговли с требованиями закона о внутренней торговле, но, помимо этого, устанавливает запреты и дополнительные требования к организации коммерческой деятельности в мун.Кишинев.

În Moldova au fost înăsprite cerințele față de conducătorii și membrii Consiliului băncilor. Acestea sunt prevederile noului Regulament privind cerințele față de conducători, aprobat de Banca Națională și publicat în Monitorului Oficial din 11 august.

Оплата за последующую облагаемую поставку. НДС и аванс Аванс является средством в расчетах между покупателем и поставщиком при оплате стоимости планируемой поставки. Полученный аванс не является переходом денежных средств в собственность продавца до поставки, а признается кредиторской задолженностью продавца и, одновременно, дебиторской задолженностью покупателя.

В настоящее время наше предприятие обязано выполнить решение судебной инстанции по возмещению ущерба уволенному работнику за задержку выдачи трудовой книжки, поскольку работником отдела кадров трудовая книжка была утеряна, а период восстановления длился более полугода, в связи с чем данное лицо не могло трудоустроиться. В соответствии с положениями ст.151 Трудового кодекса ему должен быть возмещен материальный ущерб в размере 20800 леев. Когда должен был быть дезактивирован полис обязательного медицинского страхования лицу, которому была задержана выдача трудовой книжки — на дату увольнения или на дату выдачи трудовой книжки? Как должно осуществляться медицинское страхование указанного лица в период невозможности трудоустроиться?

Продолжаем рассматривать основные вопросы, возникающие на практике при документальном оформлении, бухгалтерском и налоговом учете выбытия основных средств. Как было отмечено в предыдущей публикации1, согласно действующим нормативным актам, при выбытии основного средства (далее – ОС) в случае безвозмездной передачи, а также по договорам дарения, его признание прекращается2.

Общие положения о поставке товаров и услуг Вопрос категории поставки товаров и услуг рассматривается в Налоговом кодексе, с одной стороны, с учетом общих положений гражданского и налогового законодательства, а с другой – в целях налогообложения, исходя из даты поставки товаров и услуг, в результате которой образуется НДС.