Work legislation
Правовое ограничение размера удержаний из заработной платы
Запрещаются удержания из заработанных работником средств в пользу работодателя или других юридических и физических лиц, а также любые другие вычеты, не предусмотренные законодательством. Далее представлена таблица действующих правовых норм относительно ограничения размера удержаний из заработной платы. Субъекты организации оплаты труда не имеют права в одностороннем порядке принимать решения по вопросам оплаты труда, ухудшающие условия, установленные законодательством и коллективными договорами. Удержания из заработной платы работника могут производиться только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом (ТК) РМ, который утвержден Законом № 154/2003, и иными нормативными актами. Запрет ограничения работника в свободном распоряжении заработанными средствами Заработная плата согласно ч. (1) ст. 128 ТК является вознаграждением или заработком в денежном выражении, выплачиваемым работодателем на основании индивидуального трудового договора (ИТД) за выполненную или ...
Instituții:
Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"
„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.
This article is intended only for subscribed users. For subscribe you need to select the subscription
The account successfully was created. To confirm the registration, type the confirmation link wich was sent to your e-mail indicated in registration form, valid for up to 30 days.
Adress to us a question
You want to obtain an answer or you will can to suggest as an article necessary for your work process? Sign in on the page, send your question or suggest and obtain the answer from the experts in the shortest time, at your e-mail or published in the compartment „Questions and answers”.
E-mail *
Submit the services by phone
Include correct the dates who are requested and in short time you will be contacted by an operator
First name *
Last name *
E-mail *
Phone *
Feedback
To monitor the status of sent Feedback, initial we recommend to you to do sign in on the page. So, the answer at PP „Monitorul Fiscal FISC.md” at feedback will be save and will be displayed in your personal profile. If the feedback is sent an you aren't authentificated on the page, the message will be sent tot your e-mail.
E-mail *
Dear user
For further improvements, please write a feedback about the quality and availability of the services provided from the site and user interface.
3363 views
The date of publishing:
07 December /2021 08:00
Catalogul tematic
Noutăți | Executor judecătoresc | Persoana fizică | Persoană juridică
Tags:
заработная плата | удержание налога | трудовой договор
0 comments
Only users registered and autorized they have the right to post comments.