Practical accounting

icon Резерв по выплате отпускных пособий в соответствии с положениями МСФО и НСБУ

Пункт 14 Международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) 19 «Вознаграждения работникам» устанавливает, что предприятие может оплачивать отсутствие работников по самым разным причинам, в том числе, по случаю ежегодного отпуска, болезни и краткосрочной нетрудоспособности, по уходу за ребенком, в связи с исполнением обязанностей присяжного заседателя или на период военной службы. Оплачиваемые отсутствия на работе подразделяются на две категории: • накапливаемые; и • ненакапливаемые. При этом пункт 16 данного стандарта предусматривает, что предприятие должно оценивать ожидаемые затраты на оплату накапливаемых оплачиваемых отсутствий на работе как дополнительную сумму, которую оно предполагает выплатить работнику за неиспользованные оплачиваемые отсутствия на работе, накопленные по состоянию на конец отчетного периода. Таким образом, предприятие должно оценить свое обязательство по накапливаемым оплачиваемым отсутствиям работников (отпускам) до ко...

author icon

Ludmila Lapițcaia

Monitorul fiscal FISC.md Nr.5 (53) 2019


Instituții:

Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"

icon This article is intended only for subscribed users. For subscribe you need to select the subscription

I am subscriber
image

Premium Subscription

2 499 MDL

Order now
image

Electronic subscrisption

1 599 MDL

Order now
image

Electronic subscrisption

799 MDL

Order now

2391 views

The date of publishing:

06 August /2019 13:03

Domeniu:

Contabilitate

Tags:

резерв

0 comments

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon