Практический бухучет

icon Резерв по выплате отпускных пособий в соответствии с положениями МСФО и НСБУ

Пункт 14 Международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) 19 «Вознаграждения работникам» устанавливает, что предприятие может оплачивать отсутствие работников по самым разным причинам, в том числе, по случаю ежегодного отпуска, болезни и краткосрочной нетрудоспособности, по уходу за ребенком, в связи с исполнением обязанностей присяжного заседателя или на период военной службы. Оплачиваемые отсутствия на работе подразделяются на две категории: • накапливаемые; и • ненакапливаемые. При этом пункт 16 данного стандарта предусматривает, что предприятие должно оценивать ожидаемые затраты на оплату накапливаемых оплачиваемых отсутствий на работе как дополнительную сумму, которую оно предполагает выплатить работнику за неиспользованные оплачиваемые отсутствия на работе, накопленные по состоянию на конец отчетного периода. Таким образом, предприятие должно оценить свое обязательство по накапливаемым оплачиваемым отсутствиям работников (отпускам) до ко...

author icon

Людмила Лапицкая

Monitorul fiscal FISC.md Nr.5 (53) 2019


Учреждения:

Периодическое издание "Monitorul Fiscal FISC.md"

icon Эта статья доступна только подписчикам. Для оформления подписки выберите абонемент

Подписан/а
image

Абонемент Premium

2 499 MДЛ

Заказать сейчас
image

Абонемент Electronic

1 599 MДЛ

Заказать сейчас
image

Абонемент Electronic

799 MДЛ

Заказать сейчас

2392 просмотры

Дата публикации:

06 Август /2019 13:03

Тематика:

Бухгалтерский учет

Ключевые слова

резерв

0 комментарии

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon