IT sector

icon Выплата заработной платы уволившемуся работнику резидента IТ-парка в другом отчетном периоде. Отражение в ISAPTI17

Работник резидента информационно-технологического парка уволился в декабре 2021 г. В силу определенных обстоятельств, предприятие не смогло выполнить свои обязательства по выплате заработной платы на момент расторжения индивидуального трудового договора, но произвело выплату в феврале 2022 г. Следует ли отражать эту сумму в Информации (ISAPTI 17) за 2022 г., в графах 4 и 5? Будет ли налогоплательщик иметь право на освобождение в 2022 г.?   Согласно ст. 143 ч. (1) Трудового кодекса (ТК), при отсутствии спора о размере всех причитающихся работнику от предприятия сумм, расчет производится:   a) в случае прекращения индивидуального трудового договора (ИТД) с работником, продолжающим работать до дня освобождения, – в день освобождения;   b) в случае прекращения ИТД с работником, не работающим до дня освобождения (в случае медицинского отпуска, отсутствия на работе без уважительных причин, ли...

Instituții:

Serviciul Fiscal de Stat | Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"

icon This article is intended only for subscribed users. For subscribe you need to select the subscription

I am subscriber
image

Premium Subscription

2 499 MDL

Order now
image

Electronic subscrisption

1 599 MDL

Order now
image

Electronic subscrisption

799 MDL

Order now

1006 views

The date of publishing:

28 December /2022 07:54

Catalogul tematic

Administrare fiscală

Tags:

зарплата | isapti | it parc | резидент

0 comments

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon