Сектор IT

icon Выплата заработной платы уволившемуся работнику резидента IТ-парка в другом отчетном периоде. Отражение в ISAPTI17

Работник резидента информационно-технологического парка уволился в декабре 2021 г. В силу определенных обстоятельств, предприятие не смогло выполнить свои обязательства по выплате заработной платы на момент расторжения индивидуального трудового договора, но произвело выплату в феврале 2022 г. Следует ли отражать эту сумму в Информации (ISAPTI 17) за 2022 г., в графах 4 и 5? Будет ли налогоплательщик иметь право на освобождение в 2022 г.?   Согласно ст. 143 ч. (1) Трудового кодекса (ТК), при отсутствии спора о размере всех причитающихся работнику от предприятия сумм, расчет производится:   a) в случае прекращения индивидуального трудового договора (ИТД) с работником, продолжающим работать до дня освобождения, – в день освобождения;   b) в случае прекращения ИТД с работником, не работающим до дня освобождения (в случае медицинского отпуска, отсутствия на работе без уважительных причин, ли...

Учреждения:

Государственная Налоговая Служба | Периодическое издание "Monitorul Fiscal FISC.md"

icon Эта статья доступна только подписчикам. Для оформления подписки выберите абонемент

Подписан/а
image

Абонемент Premium

2 499 MДЛ

Заказать сейчас
image

Абонемент Electronic

1 599 MДЛ

Заказать сейчас
image

Абонемент Electronic

799 MДЛ

Заказать сейчас

1002 просмотры

Дата публикации:

28 Декабрь /2022 07:54

Catalogul tematic

Налоговое администрирование

Ключевые слова

зарплата | isapti | it parc | резидент

0 комментарии

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon