Согласно ст. 31¹ ч. (1) и ч. (2) Закона об обществах с ограниченной ответственностью № 135-XVI от 14.06.2007, общество по единогласному решению участников может формировать стимулирующий капитал бенефициаров (работников) с целью поощрить их и заинтересовать в повышении эффективности деятельности, активном участии и творческой инициативе в пользу общества. Стимулирующий капитал формируется за счет чистой прибыли общества и может использоваться для предоставления прав на одну выплату в установленный момент или в обозримой перспективе в связи с наступлением определенного события в будущем.
    При этом сообщаем, что, согласно ст.18 ч. (9) Закона о бухгалтерском учете и финансовой отчетности № 28 от 15.12.2017, после утверждения годовых финансовых отчетов, субъект отражает в бухгалтерском учете распределение годовой прибыли по назначению, согласно решению общего собрания или другого уполномоченного органа.
    Одновременно, ст. 31¹ ч. (5) Закона об обществах с ограниченной ответственностью № 135/2007, выплаты из стимулирующего капитала приравниваются к дивидендам, но осуществляются один раз в год. Таким образом, учитывая, что выплаты из стимулирующего капитала приравниваются к дивидендам, с них удерживается налог в размере 6 процентов, в соответствии со ст. 901 ч. (3¹) Налогового кодекса.
   Исходя из вышеизложенного, в условиях действия ст. 31¹ Закона об обществах с ограниченной ответственностью № 135-XVI от 14.06.2007, стимулирующий капитал формируется за счет чистой прибыли общества и может использоваться для предоставления прав на одну выплату в установленный момент или в обозримой перспективе в связи с наступлением определенного события в будущем.
    Порядок формирования и использования стимулирующего капитала, определения бенефициаров, а также условия предоставления стимулирующих выплат определяются положением, утверждаемым обществом.
[Дополнение в обобщенную базу налоговой практики на основании разъяснений Министерства Финансов №.26-08/1-07-180874 от 18.12.2023]