В случае возмещении НДС за периоды январь-сентябрь 2021 г. сельскохозяйственным производителям, пострадавшим от стихийных бедствий, в акте проверки о возмещении НДС обязательно нужно будет указать разницу между суммой НДС, предназначенной к вычету в последующий налоговый период, отраженной в декларации по НДС за декабрь 2020 г., и суммой НДС к возмещению, определенной согласно Положению о возмещении НДС предприятиям - плательщикам НДС, которые зарегистрировали суммы НДС, подлежащие вычету в последующем периоде (Положение), утвержденному Приказом №76/2020 Министерства финансов, за налоговые периоды январь–сентябрь 2021 г.

До 31 декабря 2021 г. предлагается продлить мораторий на замещение вакантных должностей в публичных организациях / учреждениях, финансируемых из государственного бюджета, а также в Национальной кассе социального страхования (для НКСС – рекомендация). Речь идет о 7237 вакансиях на уровне центральных органов власти и 6248 – в административно-территориальных структурах.   Министерство финансов разработало и предложило для публичных консультаций проект   постановления Правительства об установлении указанного моратория для вакантных должностей,

Домашние производители смогут торговать только излишками сезонной сельскохозяйственной продукции, в отношении которой будет обеспечено соблюдение требований безопасности пищевых продуктов, а также животноводческую продукцию в натуральном виде, в живом и убойном весе, в отношении которой было обеспечено соблюдение ветеринарно-санитарных требований, предусматривают поправки к Закону № 231/2010 о внутренней торговле, утвержденные Парламентом в окончательном чтении в четверг, 4 марта.   Дополнения к Закону № 231/2010 содержат и определение понятия «домашние производители».

Формирование современной налоговой системы Молдовы прошло в четыре этапа. На первом – 1994-1998 гг. - были разработаны концепции налоговой реформы и разделов I, II, III Налогового кодекса; на втором – в 1998-2001 гг. – имела место разработка IV, V, VI разделов НК; на третьем - 2002- 2006 гг. - VII, VII, IX разделов, а в 2018 г. - X раздела НК.

Ситуация в экономике, внешние факторы еще больше, чем в прошлом году, усложнили условия для формулировки предложений по налоговой политике на следующий год. Из ожидаемых мер налоговой политики на 2023 г., традиционно, предложено увеличение личных и специальных освобождений для физических лиц. Возможно, будут рассмотрены и вопросы о переходе на прогрессивную систему налогообложения подоходным налогом доходов работающих граждан (как это принято в европейских странах), предложено совершенствование системы налогообложения сельхозпроизводителей, другие меры, такие как, например, восстановление льготы по налогу на недвижимое имущество.

В «Monitorul Oficial» 13 ноября опубликовано Положение о порядке исчисления и выплаты годовой премии работникам бюджетных единиц по результатам деятельности в 2019 г., утвержденное постановлением правительства №811/2020.  Согласно документу, работники бюджетных единиц могут получить годовую премию за результаты деятельности, пропорционально фактически отработанному времени.   Премии могут получить лица, занимающие ответственные госдолжности, госслужащие, в том числе с особым статусом, лица, относящиеся к национальной обороне, госбезопасности и общественному порядку, другой персонал,

В соответствии со ст. 2163 Гражданского кодекса (далее - ГК), наследство переходит на условиях универсального правопреемства как единое и неделимое целое в случае смерти наследодателя. В состав наследственного имущества входят как имущественные права (наследственный актив), так и имущественные обязанности (наследственный пассив), которые наследодатель имел к моменту смерти. Так, наследственное имущество включает в себя совокупность имущественных прав и обязанностей, которые принадлежали покойному.      Согласно лит. а) ст. 82 Трудового кодекса (далее - ТК) прекращение индивидуального трудового договора (ИТД) по

Правительство одобрило поправки в Постановление №381 об условиях оплаты труда работников бюджетной сферы, предусмотрев в этом документе надбавки к окладам работников некоторых медико-санитарных учреждений. Так, в связи с увеличившимся объемом работы в контексте внедрения институциональной реформы, сотрудники Национального агентства общественного здоровья, Агентства по лекарствам и медицинским изделиям и Национального совета по определению ограничений возможностей и трудоспособности смогут получать

Вчера на заседании профильной комиссии в парламенте министр финансов Октавиан Армашу сообщил, что в основе проекта Закона о госбюджете на 2019 г. заложен макроэкономический прогноз развития страны, а также цели налоговой и таможенной политики на следующий год. В 2019 г. ожидается рост ВВП на 4%. Доходы национального публичного бюджета возрастут на 9,4%, расходы – на 9,7%, а бюджетный дефицит составит 2,7% ВВП против 2,6%, ожидаемых в 2018 г. Запланирован рост экспорта на 13,1%, а импорта – на 9,4%. Также возрастет фонд оплаты труда на 9,4%. Средняя зарплата в стране достигнет 6975 леев, — уточнил министр.

Новый закон о единой системе оплаты труда вступил в силу с 1 декабря 2018 г. В нем оговорены принципы, правила и процедуры установления заработной платы в соответствии с иерархией должностей в бюджетной сфере. Закон №270 от 23 ноября 2018 г., опубликованный в МО от 30 ноября, применяется в отношении лиц, исполняющих ответственные госдолжности; госслужащих, в том числе с особым статусом; лиц, занимающих должности с особым статусом в области национальной обороны, госбезопасности и общественного порядка; другого персонала, работающего на основе индивидуального трудового договора в бюджетных органах/учреждениях, финансируемых полностью из госбюджета или местных бюджетов, а также персонала Национальной кассы социального страхования.

Парламент принял в окончательном чтении поправки Закон № 270 о единой системе оплаты труда в бюджетном секторе, которые предусматривают введение ежегодной премии работникам бюджетной сферы в размере 50% от основной зарплаты, а также повышение зарплаты для 44 тысяч бюджетников. Поправки вступят в силу с 1 января 2020 г. Согласно документу, Закон №270 дополнен статьей, которая предусматривает, что сотрудники бюджетных учреждений (за исключением ответственных госдолжностей, должностей персонала кабинета лиц, исполняющих ответственные госдолжности) смогут получать годовую премию по результатам деятельности за предыдущий год, исчисленной пропорционально фактически отработанному времени в соответствующем году.

Международный валютный фонд одобрил разработанный правительством Молдовы пакет новых мер для поддержки аграриев. Кабмину предстоит утвердить его на этой неделе и передать на рассмотрение парламенту законопроект, разработанный для оказания новой помощи сельхозпроизводителям, по которому МВФ дал положительное заключение.   Как сообщил ранее премьер-министр Ион Кику, документ предусматривает возврат накопленного на счетах сельхозпроизводителей НДС, субсидирование налоговых выплат с зарплат и процентных ставок по взятым фермерами кредитам (причем независимо от даты заключения контракта на кредитование); ускоренную процедуру возврата НДС.

В парламенте зарегистрирован законопроект о медицинском малпраксисе, который направлен на регулирование правовых отношений, возникающих в результате врачебной халатности, а также оговаривает гражданскую ответственность медперсонала в таких случаях.   Автор инициативы предлагает внедрить систему обязательного страхования профессиональной гражданской ответственности медперсонала и поставщиков медицинских услуг, создать государственный Фонд финансового возмещения в случаях врачебной халатности, учредить специальную Комиссию для ее определения и внедрить механизм возмещения ущерба в случае смерти или травмы пациента, наступивших в результате врачебной ошибки или халатности.

Министерство финансов разработало законопроект, в соответствии с которым предусмотрено введение моратория на осуществление налоговых проверок сельскохозяйственных производителей, пострадавших в результате погодных условий текущего года. Так, до 31 декабря 2020 предлагается отказаться от проведения запланированного или внезапного контроля предприятий аграрного сектора как на месте осуществления деятельности, так и в офисах, местах складирования или хранения материальных ценностей.      Исключение составят проверки, осуществляемые налоговым органом в связи с запросом сельхозпроизводителя на возврат или возмещение из государственного бюджета платежей, предусмотренных Законом №60  об учреждении некоторых мер поддержки предпринимательской деятельности и о внесении изменений в некоторые нормативные акты. В данном случае речь идет о возврате НДС, субсидировании налоговых выплат по зарплате, процентных ставок по кредитам и т.д.

В период чрезвычайного положения в области общественного здоровья (16 мая – 30 июня 2020 г.), инфицированным COVID-19 сотрудникам Национального агентства общественного здоровья, медицинских учреждений/ подразделений Министерства внутренних дел, Министерства обороны, Национальной пенитенциарной администрации, публичных медико-санитарных госпитальных учреждений, неотложной догоспитальной медицинской помощи, первичной медицинской помощи, а также работникам других бюджетных органов/учреждений и публичных медико-санитарных учреждений, которые при исполнении служебных обязанностей заразились COVID-19, из интервенционного фонда правительства будет выплачиваться единовременное пособие в размере 16 тыс. леев. Этот доход освобожден от подоходного налога, взносов обязательного госсоцстрахования и взносов обязательного медстрахования.

Правительство рассмотрело вчера, 5 ноября, законопроект, направленный на реализацию дополнительных мер по предотвращению распространения коронавируса, а также на поддержку работодателей и работников в сложившейся эпидемиологической ситуации.   Проект предусматривает установление специального налогового режима в отношении затрат, осуществляемых работодателем на тестирование сотрудников с целью выявления коронавируса. Как отметил вице-премьер, глава минфина Сергей Пушкуца,  выплаты на тестирование работников не будут облагаться подоходным налогом, с них не будут удерживаться взносы в госсоцстрахования и в фонд обязательного медстрахования.

МЮНХЕН – Глобализация стимулирует инновации. По крайней мере, так принято считать. Но, как показывают новые данные, это предположение, как и многие другие устаревшие экономические клише, нуждается в пересмотре.   Общепринятое мнение опирается на опубликованное в 1991 году исследование Джина Гроссмана и Элханана Хелпмана. Из него следует, что глобализация, формируя более крупные и более интегрированные рынки, повышает эффективность, способствует специализации, а также увеличивает стимулы для предпринимателей, стремящихся к прибыли, инвестировать в научные исследования и разработки (НИОКР). Результат – повышение глобальных темпов инновационной деятельности.

КЕМБРИДЖ – Мир готовится к постпандемической эпохе, и поэтому поиски устойчивой модели роста экономики становятся всё более активными, особенно в развивающихся странах. Соблазнительно призвать эти страны, а в последние десятилетия именно они являются главным мотором глобального экономического роста, переключить внимание в их стратегиях развития с индустриализации на сектор услуг. Новые технологии всё чаще позволяют производить услуги и торговать ими так же, как товарам, поэтому некоторые экономисты даже выдвигают идею, что странам с низкими доходами следует вообще проскочить стадию промышленного производства в своём развитии и перейти прямо от традиционного сельского хозяйства к экономике услуг, этому новому «эскалатору роста».

Работник обратился в суд с иском против бывшего работодателя, заявив, что работал у ответчика по совместительству в должности энергетика. При увольнении работодатель не произвел полный расчет.   Стороны заключили письменный трудовой договор. В соответствии с п. 13 договора, заработная плата энергетика составила 5000 леев. По словам сотрудника, работодатель обязался ежемесячно выплачивать работнику надбавку в размере 50% к заработной плате.    Истец утверждал, что работодатель не платил зарплату с января по март 2017 г. и сумма задолженности составляет 15 тыс. леев. Также работодатель задолжал надбавку к заработной плате за период с апреля по октябрь 2017 г. на сумму в 25 тыс. леев. 

В мун. Кишинев средняя зарплата достигла в I квартале 2018 г. 7049,7 лея, что на 19,4% больше, чем в среднем по стране за этот же период (5906,5 лея). По сравнению с I кварталом 2017 г., зарплаты в Кишиневе выросли на 14,6%. Национальное бюро статистики сообщает, что в январе-марте 2018 г. средняя зарплата по бюджетному сектору Кишинева составляла 7369,7 лея (+21,5% по сравнению с аналогичным периодом 2017 г.), в реальном секторе экономики муниципия — 6984,7 лея (+13.2%).