Должен ли управляющий общества с ограниченной ответственностью быть за месяц предупрежден об увольнении?

ДУБЛИН – Потрясающий взлёт и падение Карлоса Гона, «убийцы расходов», который не только спас компанию Nissan, придя туда в 1999 году, но и создал мощное партнёрство этого японского автопроизводителя с его крупным французским акционером, компанией Renault, и с японской компанией Mitsubishi Motors, напоминает спектакль театра кабуки: в финале свою власть демонстрируют могущественные японцы. Впрочем, падение Гона в реальности даже больше напоминает греческую трагедию, причём с современными немецкими элементами. Это история Гибрис (Гордыни), которая встречает свою Немезиду (Возмездие). И наилучшая параллель для Гона – канцлер Германии Ангела Меркель.

Приложением 3 к Закону о государственной системе социального страхования предусмотрено неисчисление взносов ОГСС на компенсацию или возмещение материального и морального ущерба за вынужденное отсутствие на работе. Хотелось бы знать, в каких случаях можно считать выплаты осуществленными за вынужденное отсутствие на работе? Должны ли от указанных доходов исчисляться взносы ОМС? Действительно, п. 35 приложения 3 к Закону о государственной системе социального страхования № 489/1999 (далее по тексту – Закон № 489) установлено, что не должны исчисляться взносы ОГСС на компенсации или возмещения материального и морального ущерба, за исключением

В соответствии с ИТД, заработная плата работника была установлена в размере 7000 леев. Позднее работодатель перевел данного специалиста на 3 года на другое место работы, в филиал, находящийся в другой местности и, в одностороннем порядке, снизил заработную плату данного работника до 6000 леев на основании того, что такая заработная плата установлена для его должности в филиале. Работодатель возместил работнику расходы на жилье и транспортные расходы. Вправе ли был работодатель без согласия работника откомандировать его на работу в другую местность, а также снизить заработную плату в одностороннем порядке?

В июле 2017 г. территориальное агентство Национальной Компании Медицинского Страхования, расположенное в г. Орхей, обратилось в суд с иском о взыскании задолженности по взносам с учредителя индивидуального предприятия (ИП), зарегистрированного в Реестре предприятий в 2007 г. В 2017 году учредитель ИП задолжала в НКМС 4056 леев в качестве взносов обязательного медицинского страхования. Территориальное агентство предприняло попытку разрешить вопрос в досудебном порядке и направило должнику извещение о необходимости выплатить задолженность, однако плательщица проигнорировала извещение.

Согласно Постановлению парламента №189 от 21 июля 2017об утверждении списка министерств, опубликованному в Monitorul Oficial 28 июля, в исполнение нового Закона о правительстве и в связи с поглощением одних министерств другими, законодательный орган принял решение о передаче некоторых сфер деятельности, вытекающих из данной реорганизации.

Парламент одобрил в первом чтении законопроект, предусматривающий введение еще одного «фильтра неподкупности» для лиц, которые претендуют на государственные должности. Соответствующие изменения предусмотрены в Законе о неподкупности и ряде других законодательных актов. Согласно документу, свидетельство о неподкупности будет выдавать Национальный орган по неподкупности по запросу руководителей публичных субъектов или физических лиц, выдвинутых на выборные государственные должности.

ТОКИО – Когда в январе я приехал в Токио для участия в совместной конференции Королевского института международных отношений Chatham House и Исследовательского института Daiwa, посвящённой отношениям Японии и Британии после Брексита, это был мой первый визит в Японию с тех пор, как я уволился из Goldman Sachs почти шесть лет назад. Ранее я регулярно посещал эту страну, начиная с 1988 года, поэтому было очень полезно посмотреть на состояние дел там со слегка более отстранённой позиции. В целом, Япония в 2019 году чувствует себя относительно стабильно по сравнению с другими развитыми странами. Я не удивлюсь, если через десять лет Япония продолжит демонстрировать самые высокие темпы роста реального (с учётом инфляции) подушевого ВВП среди стран «Большой семёрки».

Рассматривая различные объявления по поиску работы, можно заметить, что некоторые фирмы систематично размещают одни и те же вакансии. К сожалению, хроническая «текучка» на некоторых предприятиях является одной из самых болезненных проблем. Если компанию достаточно часто покидают одни из лучших сотрудников, руководству следует задуматься, так как известно, что люди, зачастую, уходят не потому что им не нравится их работа, они покидают рабочее место, если их не устраивает руководитель. Есть несколько проверенных причин, которые, мягко сказать, раздражают действительно хороших и ценных сотрудников, что и заставляет их покидать любимую работу.

(Начало в № 7(55), 2019 г.) Раздел V НК — Налоговое администрирование Одному из государственных деятелей времен Людовика XIV, министру финансов Жану Батисту Кольберу, приписывается следующий афоризм: «Искусство сбора налогов состоит в том, чтобы ощипать гуся, получив возможно больше перьев и возможно меньше визга». Насколько преуспели в этом процессе налоговые органы, и какие проблемы остались нерешенными?

Правительство одобрило постановление об организации и функционировании Агентства материальных резервов. Согласно документу, опубликованному в «МО», кабмин утвердил реорганизацию учреждения путем присоединения к нему комбината «Liman», Республиканской материально-технической базы в мун. Орхей и Специализированной базы медицинского снабжения (включая Специализированную медицинскую базу № 1, с. Курки, район Орхей, Специализированную медицинскую базу № 4, г. Анений Ной, район Анений Ной, Специализированную медицинскую базу № 5, мун. Бэлць, Специализированную медицинскую базу № 9, мун. Комрат). Права и обязанности присоединяемых юридических лиц полностью переходят к Агентству материальных резервов.

Впервые Молдове предоставили важную должность в рамках Международной организации винограда и вина (OIV). В течение следующих трех лет, комиссию «Здоровье и безопасность» OIV возглавит директор Национального Бюро Винограда и Вина (ONVV), Георгий Арпентин. Новый председатель станет первым молдаванином, получившим важную должность в этой международной организации, изучающей мировую винодельческую отрасль, вино и другие продукты виноделия с научной и технической точек зрения. Георгий Арпентин был избран во время Генеральной Ассамблеи OIV, проходившей в Париже, с участием всех 46 стран-членов.

Предприятием намечено сокращение штата. Некоторые работники предупреждены о сокращении и о том, что им будет предоставлен один день в неделю, а при необходимости и более, для поиска другого места работы, которые, однако, оплачены не будут. Наслышаны, что один день в неделю для поиска работы должен быть оплачен. Правильно ли поступает работодатель? П. f) ч. (1) ст. 88 Трудового кодекса (далее по тексту – ТК) установлено, что работодатель вправе уволить работников в связи с ликвидацией

Наше предприятие ликвидируется. Однако, в день увольнения серьезно заболел работник, который, по окончанию медицинского отпуска, принес к оплате листок о медицинском отпуске, в котором было указано, что данный работник не может выполнять прежние функции и должен быть обеспечен легким трудом. Сотрудник работал на предприятии на основании ИТД на неопределенный срок. Может ли быть уволен работник, если он, по состоянию здоровья, должен быть обеспечен легким трудом? Должен ли быть оплачен больничный лист данного лица, и если да, то кто его должен оплатить?

С 1 января 2019 г. молодые специалисты – выпускники учреждений высшего образования (лиценциатура или магистратура) или выпускники, обладающие эквивалентным документом об образовании и трудоустроенные в образовательные учреждения в год выпуска по распределению Министерства образования, культуры и исследований, в первые три года деятельности будут получать пособие в размере 40 тыс. леев ежегодно, а выпускники учреждений послесреднего профессионально-технического образования – по 32 тыс. леев ежегодно.

САНТА-БАРБАРА – Обваливаются котировки акций, растёт волатильность валютных курсов, усиливаются политические риски – на финансовых рынках по всему миру наступила чёрная полоса. В подобные времена международные инвесторы обычно становятся осторожными и отдают приоритет надёжности перед доходностью, поэтому деньги бегут в «безопасные гавани», способные обеспечить надёжные, ликвидные активы инвестиционного уровня в достаточно больших количествах. Но сегодня очевидных безопасных гаваней нет. Впервые на памяти нынешнего поколения не находится тихого порта, где инвесторы могли бы найти укрытие от шторма.

В результате дополнений, внесенных Законом № 261 от 23 ноября 2018 г. в ст. 4 Закона о предпринимательском патенте № 93-XIV от 15.07.1998 г. (МО, № 467-479 от 14 декабря 2018 г.), право осуществления розничной торговли на основе предпринимательских патентов по видам деятельности, предусмотренным в позициях 1.1. «Розничная торговля с лотков, прилавков, из палаток, киосков (ларьков), павильонов и автомашин» и 1.2. «Реализация пищевых продуктов и скоропортящихся товаров отечественного производства при условии соблюдения санитарно-эпидемиологических требований их складирования, хранения и реализации», продлено до 31 декабря 2019 г. для лиц,

В конце 2018 г. нашей работнице должна быть начислена пенсия. Она узнала, что, начиная с 1 июля текущего года, для получения полной пенсии нужен страховой стаж не менее 31 года. Она проработала один год, затем 5 лет училась в высшем учебном заведении дневной формы обучения. После института, отработав 3 года, два раза подряд по 3 года ухаживала за детьми до исполнения им возраста 3 лет. Затем, в течении всего 1998 г., осуществляла уход за больной 80-летней матерью. Конечно же, у нее трудового стажа в связи с исчислением взносов социального страхования гораздо меньше 31 года. В связи с этим возникли следующие вопросы:

В пятницу, 23 марта 2018 г., выйдет № 95-104 (6490-6499) Официального монитора Республики Молдова. В части I «Законы, постановления Парламента Республики Молдова и указы Президента Республики Молдова» будут опубликованы: • Авиационный кодекс Республики Молдова (№ 301 от 21 декабря 2017 г.) и Указ о его промульгации

Следует ли удерживать 25% в доход бюджета от суммы больничных, начисленных работнику, который проходит сейчас на нашем предприятии альтернативную службу?