Для ликвидации аварии на предприятии, рабочие были вынуждены работать сверхурочно, причем и в выходные дни. Оплата им была произведена с учетом положений ст. 157 и 158 Трудового кодекса (ТК). В связи с этим возник вопрос: если за работу в выходные дни была выплачена компенсация, как это установлено в ст.158 ТК, а компенсационные выплаты установлены как платежи из которых не исчисляются взносы по двум видам обязательного страхования, следует ли от данной компенсации исчислять взносы ОГСС и ОМС?

В целях реализации положений Закона №211 о порядке перерасчета сумм возмещения ущерба, причиненного работникам увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей, Министерство здравоохранения, труда и социальной защиты опубликовало информацию о среднемесячной зарплате по экономике в 2018 г. Исходя из статистических данных, среднемесячная зарплата по экономике в прошлом году составила 6446,4 лея (2017 г. – 5697,1 лея). Напомним, Закон №211 устанавливает порядок перерасчета первоначальных сумм возмещения ущерба лицам, потерявшим трудоспособность вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания,

Национальная комиссия по финансовому рынку утвердила размер годового взноса для членов Фонда компенсации инвесторам за 2017 г. Документ был утвержден 24 января 2018 г. и опубликован 2 февраля в «Monitorul oficial», однако годовые членские взносы участники Фонда должны были уплатить до конца января 2018 г.

Размер компенсации, предоставляемой при приобретении жилья семьям в которых есть несовершеннолетние дети, будет определяться по формуле и напрямую зависит от количества детей. В МО от 3 августа текущего года опубликовано постановление правительства №797 от 1 августа 2018 г. об утверждении Положения о порядке предоставления из государственного бюджета денежных компенсаций для семей с детьми, участвующих в Государственной программе «Первый дом».

Правительство одобрило проект Закона о провозглашении общественной полезности работ национального значения по строительству Таможенного терминала Центр и зоны, предусмотренной для его расширения. При этом кабмин принял ответственность за этот законопроект, который представляется Парламенту для применения к нему процедуры, предусмотренной в ст.1061 Конституции РМ. Объектом экспроприации является недвижимое имущество (земля) частной собственности (четыре объекта в коммуне Бэчой), используемое для работ национального значения по строительству Таможенного терминала Центр и зоны, предусмотренной для расширения.

Около 1390 военнослужащих Национальной армии Молдовы, работающих по контракту, будут получать ежемесячные компенсации. Это предусматривает Положение о порядке установления и выплат ежемесячных компенсаций для аренды жилья военнослужащим-контрактникам Национальной армии, одобренное правительством. Документ предусматривает установление ежемесячного пособия для указанных лиц, которым не предоставили служебные квартиры и включены в список учета заявителей на эти квартиры.

С 1 января 2019 г. молодые специалисты – выпускники учреждений высшего образования (лиценциатура или магистратура) или выпускники, обладающие эквивалентным документом об образовании и трудоустроенные в образовательные учреждения в год выпуска по распределению Министерства образования, культуры и исследований, в первые три года деятельности будут получать пособие в размере 40 тыс. леев ежегодно, а выпускники учреждений послесреднего профессионально-технического образования – по 32 тыс. леев ежегодно.

В начале мая 2019 г. на предприятии была произведена тематическая налоговая проверка правильности исчисления и уплаты взносов ОГСС за 2018 г. и первый квартал 2019 г. За октябрь 2018 г. было выявлено занижение взносов путем представления декларации, содержащей недостоверную информацию, а за декабрь – занижение основы для исчисления взносов ОГСС в связи с недостоверной информацией в отчете, как и за январь 2019 г. В результате, часть обязательств в БГСС не была перечислена в срок. В связи с этим возник вопрос, изменился ли в 2019 г. порядок исчисления пени по сравнению с прошлым годом? Какие санкции были предусмотрены за занижение взносов ОГСС на 2018 г. и каковы эти санкции на текущий год?

На предприятии «Х» несколько работников не использовали своевременно свой законный ежегодный отпуск, накопив их за несколько лет. Из-за невозможности, в связи с производственной необходимостью, использования всех отпусков, данным работникам в декабре 2017 г. была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.

При договорном оформлении трудовой деятельности работников, трудовые обязанности которых могут выполняться вне места расположения работодателя, возникает множество сопутствующих вопросов в отношении удаленного режима работы как альтернативного способа организации труда.    В современных условиях жизнедеятельности особую актуальность приобретают проблемные аспекты толкования и правильного применения норм трудового права Республики Молдова (РМ) относительно работы в удаленном режиме в контексте законного оформления трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

   Стороной индивидуального трудового договора (ИТД) в качестве работника может быть физическое лицо, достигшее возраста 15-ти лет, в соответствии с установленными трудовым законодательством условиями. Далее представлена таблица действующих правовых норм относительно трудовых гарантий работникам в возрасте до 18-ти лет. В рамках трудовых отношений не является дискриминацией в сфере труда установление различий, исключений, предпочтений или отдельных прав для несовершеннолетних работников в связи особой заботой государства об этих лицах, нуждающихся в повышенной правовой защите.

Поправки в бюджетные документы, принятые правительством под свою ответственность перед парламентом, промульгированы. Закон о внесении изменений в Закон о государственном бюджете,  Закон о бюджете государственного социального страхования  и Закон о фондах обязательного медицинского страхования на 2020 г. опубликованы 14 июля в «Monitorul oficial» и вступили в силу.   Закон о госбюджете на 2020 г. предусматриваeт увеличение доходной части госбюджета на 52,4 млн леев  (+0,1%) – до 37,851 млрд леев, расходной части на 1,284 млрд леев (+2,4%) – до 55,258 млрд леев и рост дефицита госбюджета в 2020 г. на 1,231 млрд леев (+7,7%) – до 17,207 млрд леев.

По общему правилу в соответствии с нормами трудового законодательства положения ТК распространяются и на работников-иностранных граждан или лиц без гражданства, работающих на основании ИТД у работодателя, осуществляющего деятельность в РМ.

В соответствии со ст. 2163 Гражданского кодекса (далее - ГК), наследство переходит на условиях универсального правопреемства как единое и неделимое целое в случае смерти наследодателя. В состав наследственного имущества входят как имущественные права (наследственный актив), так и имущественные обязанности (наследственный пассив), которые наследодатель имел к моменту смерти. Так, наследственное имущество включает в себя совокупность имущественных прав и обязанностей, которые принадлежали покойному.      Согласно лит. а) ст. 82 Трудового кодекса (далее - ТК) прекращение индивидуального трудового договора (ИТД) по

Пандемия коронавируса вынудила многих разработчиков глобальных стандартов отложить сроки обязательного введения в действие ряда стандартов. Еще в июле Совет по МСФО принял решение отложить на год новый порядок разделения обязательств на краткосрочные и долгосрочные согласно IAS 1.   А Международный совет по стандартам финансовой отчетности для общественного сектора (IPSASB) в том же самом месяце – только выставлял свои предложения об отсрочке на обсуждение, но окончательного решения на тот момент еще не было.

При составлении графика оплачиваемых отпусков на каждый календарный год с учетом требований национального законодательства возникает множество сопутствующих вопросов в отношении правовых последствий предоставления работнику ежегодного оплачиваемого отпуска вне утвержденного работодателем графика отпусков на текущий год. Правом на ежегодный оплачиваемый отпуск пользуется каждый работник, работающий на основании индивидуального трудового договора (ИТД). При этом не допускается замена неиспользованного ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией, кроме случаев прекращения ИТД работника, не использовавшего свой отпуск. В связи

Правительство выделило 5,48 млн леев на выплату компенсаций жертвам политических репрессий. Эти средства представляют собой транши утвержденных в 2014-2017 гг. компенсаций. Они будут распределены среди 63 бенефициаров из 14 районов республики, мун.Кишинев и АТО Гагаузия. Согласно законодательству, гражданам Молдовы, подвергшимся политическим репрессиям и впоследствии реабилитированным, на основании заявления, поданного ими или их наследниками, возвращается конфискованное, национализированное или любым иным способом изъятое из их владения имущество.

Правительство утвердило ряд поправок в Закон о некоторых мерах по реализации государственной программы «Prima casă» («Первый дом»). Так, максимальный возраст участников программы увеличивается с 45 до 50 лет на момент обращения за ипотечным кредитом, а первоначальный взнос бенефициаров, напротив, снизится с 10% до 5% от стоимости жилья. Другая поправка предусматривает, что доступ к программе «Prima casă» получат бенефициары ипотечных кредитов, оформленных до запуска программы (до 26 марта 2018 г.). Еще одно новшество предусматривает, что доступ к программе получат лица, уже имеющие свою недвижимость, и желающие улучшить свои жилищные условия. Они смогут купить новую квартиру или дом большей площади, чем есть у них сейчас.

Более 15,45 млн леев выделит Правительство 53 экономическим субъектам, которые понесли материальный ущерб в результате поздних весенних заморозков 2016 г.

Дисциплинарная ответственность как один из видов юридической ответственности предполагает неблагоприятные правовые последствия при несоблюдении установленных правил поведения во время трудового процесса и является эффективным правовым средством обеспечения дисциплины труда. В случае, если конкретный работник не исполняет или ненадлежащим образом исполняет свои трудовые обязанности, то с правовой точки зрения особое значение для руководителя каждого предприятия имеет правомерность привлечения данного работника предприятия к дисциплинарной ответственности.