Modificări privind abrogarea regimului fiscal aplicat plăților salariale ale angajaţilor din domeniul transportului rutier de persoane în regim de taxi (TAXI18) ...

În trimestrul I al anului 2019, câștigul salarial mediu lunar nominal brut a fost de 6923,0 lei, înregistrând o creștere de 17,2% față de trimestrul I al anului 2018, comunică Biroul Național de Statistică. În sectorul bugetar, câștigul salarial mediu lunar a constituit în anul curent 6842,0 lei, în creștere cu 26,5% față de trimestrul I al anului precedent, iar în sectorul economic – 6954,3 lei, în creștere cu 13,9% în comparație cu trimestrul I din 2018. Conform datelor, în agricultură salariul mediu lunar a constituit 4241,1 lei, în creștere cu 14,2% față de aceiași perioadă din anul 2018. Totodată, în industrie salariul a fost de 6480,8 lei, mai mult cu 9,8% față de anul 2018, iar în construcții câștigul salarial mediu lunar a fost de 6558 lei, în creștere cu 17,2%

Prin noțiunea de salariat temporar se subînțelege salariatul care a încheiat un contract individual de muncă cu un agent de muncă temporară în vederea punerii sale la dispoziția unui utilizator de muncă temporară pentru a lucra temporar sub supravegherea și conducerea acestuia.

Articolul 20 din Codul fiscal specifică sursele de venit din care nu se calculează impozitul pe venit.

Munca prin agent de muncă temporară este munca prestată de un salariat temporar care a încheiat un contract individual de muncă sau se află într-un raport de muncă cu

În scopul confirmării veniturilor obținute în Republica Moldova de persoanele fizice cetățeni ai Republicii Moldova, prin Ordinul SFS nr. 344/2023, a fost aprobat Regulamentul privind eliberarea confirmării veniturilor obţinute în Republica Moldova de persoanele fizice cetăţeni ai RM.

Veniturile și cheltuielile bugetului asigurărilor sociale de stat pentru anul 2025 se estimează la nivel de peste 46,5 mld. lei, cu o creștere în sumă de 3,7 mld. lei sau cu 108,7% în raport cu indicatorii aprobați pentru 2024 și cu circa 3,6 mld. lei sau 108,3% mai mari comparativ cu cele precizate în anul curent.

Regulamentul privind modul de compensare a cheltuielilor unităților în învățământul dual, aprobat prin HG nr. 97/2023, urmează a fi revizuit în scopul aducerii actului normativ în concordanță cu prevederile Legii nr.110/2022 și atragerii mediului economic în procesul de formare profesională.

Conform Legii nr.22/2018 privind exercitarea unor activităţi necalificate cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri (în continuare – Legea nr.22/2018), zilierul este definit ca persoană fizică, cetățean al Republicii Moldova, cetățean străin sau apatrid, care are capacitate

Care sunt facilitățile fiscale de care beneficiază rezidenții Portului Internațional Liber „Giurgiulești” și ai Zonelor Economice Libere și care este tratamentul fiscal al dividendelor distribuite de aceștia?

Informația succintă ce ține de situaţia social-economică în mun. Chişinău pentru primele trei luni ale anului curent a fost recent publicată de Biroul Național de Statistică. Unele aspecte ce țin de evoluția economică sunt prezentate în continuare.   Potrivit documentului, în capitală cifra de afaceri în industrie a sporit cu 6,8% comparativ cu lunile ianuarie-martie din anul precedent. Volumul producției industriale a fost în creștere cu 5,8% datorită producției și furnizării de energie electrică și termică, gaze, apă caldă și aer condiționat, acestea majorându-se cu 28,4%. În aceeași perioadă au fost raportate descreșteri în industria extractivă (cu 15,2%) și în industria prelucrătoare (cu 1,5%).

Contractele individuale de muncă, contractele colective de muncă și convenţiile colective pot stabili pentru salariaţi drepturi și garanţii de muncă suplimentare la cele prevăzute de legislaţia muncii. În tabelul de mai jos găsiţi norme juridice în vigoare cu privire la convenţiile colective de nivel naţional, ramural, teritorial. Toate condiţiile contractelor individuale de muncă, contractelor colective de muncă și convenţiilor colective, care înrăutăţesc situaţia salariaţilor în comparaţie cu legislaţia muncii, sunt nule și nu produc efecte juridice.

În Monitorul Oficial din 28 decembrie curent a fost publicat Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 125 din 22 decembrie 2023 cu privire la modul de achitare și evidență a plăților la bugetul public national prin sistemul trezorerial al Ministerului Finanțelor în anul 2024.

Astăzi, 10 iulie curent, Serviciul Fiscal de Stat a desemnat 101 contribuabili onești din Republica Moldova, care au fost remarcați pentru aportul lor în promovarea civismului fiscal și conformarea la onorarea obligațiilor fiscale, obținând Certificate de credibilitate.

La momentul actual, în Republica Moldova nu este reglementată activitatea agenților de muncă temporară – instrument ce va permite suplinirea necesităților de personal ale agenților economici în perioade de vârf sau înlocuirea temporară a unor salariați (în perioada concediului de maternitate, îngrijire a copilului, medical,

Munca la distanță reprezintă forma de organizare a muncii în domeniile de activitate, prin care salariatul își îndeplinește atribuțiile specifice ocupației, funcției sau meseriei pe care o deține în alt loc decât cel organizat de angajator

Proiectul Regulamentului-cadru cu privire la stabilirea indemnizației lunare pentru personalul din cadrul autorităților administrației publice locale (AAPL), elaborat de către Cancelaria de stat și discutat în cadrul ultimei ședințe a secretarilor generali de stat, va servi drept bază pentru întocmirea și aprobarea de către AAPL a propriilor regulamente, conform cărora vor fi luate deciziile/dispozițiile de rigoare pentru stabilirea și acordarea indemnizației lunare respective.

Serviciul Fiscal de Stat informează despre o serie de intervenții în legislația națională în vederea implementării posibilității de angajare a cetățenilor străini fără a fi necesară obținerea dreptului de ședere în scop de muncă și a permisului de ședere în scop de muncă, prin Legea nr. 126 din 26.05.2023 pentru modificarea unor acte normative (dezvoltarea afacerilor la distanță în Republica Moldova), publicată în Monitorul Oficial Nr. 210-212 art. 371 din 23.06.2023.

Persoana fizică cetățean străin a încheiat un contract individual de muncă cu o întreprindere cu investiții străine din Republica Moldova. În cazul dat va avea obligația sau nu entitatea să rețină de la salariatul în cauză primele de asigurare obligatorie de asistență medicală și să calculeze contribuții de asigurare socială pentru angajatul dat?

Potrivit Legii nr. 397/2003 privind finanțele publice locale, veniturile proprii ale bugetelor locale sunt formate, conform Codului fiscal și a altor acte legislative, din impozite, taxe și alte plăți care se încasează direct și integral la bugetele respective.