Поисковый фильтр
Период публикации
от
до
Раздел страницы
Подпаздел страницы
catalogul tematic
Каталог авторов
Catalogul revistelor
Каталог учреждений
Ключевое слово
Искать через google
Entitatea prestează servicii de transportare a mărfii pe teritoriul Republicii Moldova, cu autospeciale. Periodic, apar comenzi, la ore matinale, cînd transportul public încă nu funcționează. Apare necesitatea solicitării serviciilor de taxi, pentru deplasarea șoferului la baza auto de transport a Entității, pentru preluarea autospecialei și deplasarea la efectuarea comenzii. Se permit în scopuri fiscale, cheltuielile serviciilor de taxi prestate pentru Entitate? Pentru aprecierea deducerii cheltuielilor serviciilor de taxi prestate în scopuri fiscale, urmează să vă conduceţi de art. 24 alin. (1) din CF, conform caruia,se permite deducerea cheltuielilor ordinare şi necesare, achitate sau suportate de contribuabil pe parcursul anului fiscal, exclusiv în cadrul activităţii de întreprinzător.
Ambasada Marii Britanii la Chişinău anunță despre deschiderea perioadei de depunere a dosarelor pentru bursele Chevening. Dosarele pot fi depuse în perioada 7 august – 7 noiembrie 2017, prin intermediul www.chevening.org/apply. Pentru anul academic2018/2019 vor fi oferite în total peste 1.500 de burse (pentru toate țările), ceea ce reprezintă o investiție semnificativă a Guvernului britanic în viitorii lideri.
Compania „A” rezident al Republicii Moldova are încheiat contract de împrumut cu compania „B” rezident al Republicii Federale Germania. Conform împrumutului dat, compania „A” are obligaţii de plată către compania „B” în valoarea împrumutului plus dobânda procentuală. Compania „B” rezident al Republicii Federale Germania încheie un contract de cesiune cu o altă companie „C” rezident al Federației Ruse. Conform contractului de cesiune, compania „B” rezident al Republicii Federale Germania cedează drepturile de creditor (a împrumutului acordat companiei „A” rezident al Republicii Moldova) companiei „C” rezident al Federației Ruse.
”Vom întreprinde măsuri concrete pentru a combate fenomenul „salariului în plic” și a „muncii la negru”, perfecționarea cadrului legal și calcularea corectă a coeficientului salariului oficial, pentru ca cetățeanul să poată beneficia de salarii și pensii asigurate. De asemenea, în acest scop trebuie promovate și mediatizate modificările legislative, organizate campanii de sensibilizare a angajatorilor în vederea respectării legislației și asigurării dreptului echitabil la muncă.
Conform prevederilor art. 24 alin. (9) din Codul fiscal, nu se permite deducerea cheltuielilor legate de obţinerea venitului scutit de impozitare.
Persoana fizică nerezidentă „X” (cetățean al Ucrainei) care deține o cotă parte în capitalul social al SRL „Q” a decis să înstrăineze cota sa în favoarea agentului economic „Y” (persoană juridică) rezident al Republicii Moldova. Care sunt obligațiile fiscale pentru fiecare contribuabil în parte? Care este modalitatea de declarare a venitului obținut de către nerezident din realizarea părții sale în capitalul social?
Angajatul unui agent economic a fost restabilit în funcție ca urmare a Deciziei Curții de Apel mun. Chişinău prin care angajatorul a fost obligat să achite în folosul angajatului eliberat nelegitim salariile pentru absența forțată de la lucru. Pot fi oare plățile salariale achitate în folosul angajatului considerate drept reparare a prejudiciului cauzat acestuia?
Într-o societate modernă, fiecare persoană fizică (bărbat sau femeie) care prestează o anumită muncă este remunerată pentru aceasta. În cazul în care persoana prestează munca conform unei anumite specialități, calificări sau într-o anumită funcție, acesteia i se achită un salariu de către angajator, în baza contractului individual de muncă.
Conform prevederilor art.24 alin. (13) din Codul fiscal, deducerea reziduurilor, deşeurilor şi perisabilităţii naturale se permite în limitele aprobate anual de către conducătorii întreprinderilor.
În conformitate cu prevederile art. 73 alin. (3) din Codul fiscal, veniturile persoanelor fizice nerezidente, specificate la art. 71, care nu țin de o reprezentanță permanentă în Republica Moldova urmează a fi supuse impunerii la sursa de plată potrivit art. 91, fără dreptul la deduceri, cu excepția veniturilor menționate la alin. (4) din articolul respectiv.
1.1. Societatea pe acțiuni „Organic-Humus” este o întreprindere care produce îngrășăminte minerale. În februarie 2011 întreprinderea a livrat către SRL „Natural Tomate” o cantitate de 3 tone de îngrășăminte minerale în sumă de 9 000 lei și T.V.A. – 1 800 lei.
În tabelul 3 al Dării de seamă privind reţinerea impozitului pe venit, a primelor de asigurare obligatorie de asistenţă medicală şi a contribuţiilor de asigurări sociale de stat obligatorii calculate, Forma IPC 18 (în continuare Darea de seamă IPC 18)care se prezintă lunar de către angajator, se declară atât informaţia despre venitul asigurat al persoanelor asigurate (salariul), cât şi perioadele de activitate care asigură stagiul de cotizare şi stau la baza tuturor prestaţiilor de asigurări sociale, întrucât la etapa actuală nu se mai prezintă certificate cu privire la salariu în scopul stabilirii prestaţiilor de asigurări sociale.
1. (9.18) Care sunt măsurile de asigurare a confidențialității datelor obținute de către Serviciul Fiscal de Stat în cadrul aplicării metodelor indirecte de estimare a venitului impozabil al persoanelor fizice? 2.(9.17) Care este modalitatea de obținere a copiei Declaraţiei persoanei fizice cu privire la disponibilul de mijloace băneşti la situația din 01.01.2012?
Se va permite deducerea în scopuri fiscale a cheltuielilor aferente deteriorării complete a mărfii în timpul transportării? În conformitate cu prevederile art. 24 alin. (1) din CF, se permite deducerea cheltuielilor ordinare și necesare, achitate sau suportate de contribuabil pe parcursul anului fiscal, exclusiv în cadrul activității de întreprinzător.
Agenția Proprietății Publice anunță organizarea, în perioada 26 mai – 30 iunie 2017, a unei runde de privatizare a bunurilor proprietate publică de stat, în particular: — licitaţie cu strigare pentru privatizarea a 10 bunuri, inclusiv: 3 întreprinderi de stat, 6 complexe de bunuri imobile și 1 obiect nefinalizat. Termenul limită de depunere a cererilor de participare la licitație – 20 iunie, desfășurarea licitației – 21 iunie.
Conform prevederilor art. 70 alin. (1) din Codul fiscal, întregul venit al contribuabilului nerezident se împarte în venit obținut: în Republica Moldova din activități de întreprinzătorsau din munca prin contract (acord) de muncă; peste hotarele Republicii Moldova din activităţi de întreprinzător sau din munca prin contract (acord) de muncă.
Conform prevederilor art. 70 alin. (1) din Codul fiscal, întregul venit al contribuabilului nerezident se împarte în venit obținut: în Republica Moldova din activități de întreprinzător sau din munca prin contract (acord) de muncă;peste hotarele Republicii Moldova din activităţi de întreprinzător sau din munca prin contract (acord) de muncă
Urmează oare agentul economic să rețină impozitul pe venit din suma salariului achitat pentru lipsa forțată de la serviciu? În cazul în care urmează să fie reținut impozitul din suma respectivă, care va fi modalitatea de calculare a impozitului pe venit şi de acordare a scutirilor nefolosite în perioada precedentă? Care cote ale impozitului pe venit urmează a fi aplicate, precum și la care scutiri va fi în drept să pretindă angajatul?
Contribuabilul „X” a depus cerere de restituire a TVA pentru luna martie 2017 datorită faptului că subiectul impozabil a efectuat livrări care se impozitează la cota zero. Suma indicată spre restituire în declarația privind TVA constituie 62 mii lei. Luând în considerare modificările operate la HG nr. 93 din 1 februarie 2013 pentru aprobarea Regulamentului privind restituirea taxei pe valoarea adăugată, prin HG nr. 1392 din 22 decembrie 2016, vom exemplifica posibilele situații de restituire a TVA sub aspectul termenului limită de restituire a TVA pentru a determina data maximă până la care SFS trebuie să efectueze restituirea TVA.
În cadrul entității „O” SRL unii angajați nu şi-au utilizat concediile de odihnă anuale. Astfel, întreprinderea intenționează să le achite acestora compensații pentru concediile de odihnă nefolosite. În acest caz, suma compensațiilor pentru concediile anuale nefolosite de angajați constituie obiect al impunerii cu impozitul pe venit?
Счет пользователя создан успешно. Для подтверждения регистрации пройдите по подтверждающей ссылке, действительной в течение 30 календарных дней, отправленной на указанный в формуляре регистрации е-майл.
Задайте нам вопрос
Есть необходимость получить ответ на вопрос, или хочешь предложить тему для статьи, поясняющей практические аспекты деятельности? Зарегистрируйся, отправь вопрос или тему для статьи и в кратчайшие сроки получишь ответ эксперта на электронный адрес или в профиле на странице.
Е-майл *
Заказать услугу по телефону
Введите правильные данные и вскоре с вами свяжется оператор
Имя *
Фамилия *
Е-майл *
Телефон *
Отзыв
Для отслеживания статуса обработки отправленного отзыва, рекомендуем зарегистрироваться на странице. Таким образом ответ, отправленный Вам периодическим изданием «Monitorul Fiscal FISC.md» сохранится и отразится в Вашем профиле. В случае отправки отзыва без регистрации, ответ будет отправлен на ваш е-майл.
Е-майл *
Е-майл *
Уважаемый пользователь
Мы настоятельно рекомендуем вам оформить бесплатную подписку на Newsline.