Care sunt condiții pe care trebuie să le întrunească contribuabilul pentru a putea ceda scutirea sa personală majoră în favoarea unei persoane fizice rezidente aflate în relație de căsătorie (soț/soție)? În conformitate cu prevederile art. 33 alin. (2) din CF, de scutirea majoră în mărime de 15 840 lei pe an poate beneficia persoana care:

De la 1 ianuarie 2016, salariile procurorilor ar putea fi majorate aproape de două ori, astfel încît acestea vor constitui 90 la sută din cele ale judecătorilor. Prevederea se conține în Legea cu privire la reformarea Procuraturii. Proiectul a fost supus dezbaterilor publice astăzi, în cadrul unei conferințe internaționale desfășurate la Chișinău, notează Noi.md.

Angajatul SRL „X” a devenit părinte la 3 martie 2017. În perioada anului 2016 angajatul a beneficiat la locul de muncă doar de scutirea personală la determinarea impozitului pe venit din salariu. Ce documente trebuie să prezinte angajatorului pentru a beneficia de scutirea pentru copil şi pentru soţia care în prezent se află în concediu de îngrijire a copilului?

Conducătorii instituţiilor vor stabili funcţionarilor publici spor lunar pentru intensitatea muncii. Proiectul a fost susţinut de Guvern.

În prezent, în ţară se înregistrează restanţe la salarii ce se ridică la suma de 100 milioane lei, a declarat în exclusivitate pentru News-Moldova Petru Chiriac, vicepreşedintele Confederaţiei Naţionale a Sindicatelor din Moldova.

Candidatul desemnat la funcția de prim-ministru Pavel Filip a menționat la o întîlnire cu reprezentanții sindicatelor că munca nedeclarată și achitarea ”salariilor în plic”, profiturile nedeclarate de unii agenți economici constituie o problemă pentru economia RM.

În conformitate cu prevederile art. 19 lit. a) din Codul fiscal, facilități impozabile acordate de angajator includ plăţile acordate salariatului de către angajator pentru recuperarea cheltuielilor personale, precum şi plăţile în favoarea lucrătorului, efectuate altor persoane, cu excepţia plăţilor în bugetul asigurărilor sociale de stat şi a primelor de asigurare obligatorie de stat, a plăţilor menţionate la art. 24 alin. (20), precum şi a plăţilor aferente cheltuielilor suportate şi determinate de angajator pentru transportul, hrana şi studiile profesionale ale angajatului, conform modului stabilit de Guvern.

Ministerul Muncii, Protecției Sociale și Familiei propune pentru consultări publice un șir de modificări la Legea privind pensiile de asigurări sociale de stat. Sensul acestora, potrivit notei informative, constă în concretizarea unor prevederi, pentru a exclude interpretările duble.

Procesul politicii fiscale și vamale pentru anul 2018, care a început în luna februarie 2017 odată cu stabilirea principalelor obiective, parcurgând prin etapele de elaborare, consultare, definitivare, expertizare, aprobare, s-a materializat prin adoptarea în lectură finală de către Parlament și, respectiv, prin promulgarea de către Președintele Republicii Moldova a Legii cu privire la modificarea și completarea unor acte legislative nr.288 din 15 decembrie 2017 (în continuare – Lege).

Cancelaria de Stat a expus pentru consultări publice un proiect privind modificarea și completarea unor decizii ale Executivului, în vederea asigurării traducerii în fapt a Art.II din Legea nr.297 pentru modificarea unor acte legislative. Scopul proiectului este sporirea motivării funcționarilor publici pentru obținerea unor rezultate optime în muncă la nivel de autoritate publică (subdiviziune), care va fi atinsă prin acordarea diferențiată a plăților de stimulare.

Angajații Poliției, cu statut de agent constatator, vor beneficia de un adaos la salariu în mărime de 25 % din suma amenzilor încasate la bugetul de stat, urmare a întocmirii proceselor verbale privind contravențiile examinate, potrivit Regulamentului privind stimularea financiară a agenților constatatori din cadrul Inspectoratului General al Poliției al MAI, publicat în Monitorului Oficial din 24 martie curent.

Закончились три квартала 2017 года, и мы можем подвести некоторые итоги предпринимательской деятельности, сравнивая запланированные показатели с реальными, определяя возникшие разницы, оценивая факторы, повлекшие их возникновение. В то же время, в этот период необходимо определить обязательство по уплате подоходного налога в рассрочку. В этой статье мы на примерах рассмотрим самые распространенные трудности, с которыми сталкиваются налогоплательщики в вопросе уплаты подоходного налога в рассрочку, и самые часто встречающиеся ошибки.Какие существуют методы уплаты подоходного налога в рассрочку? В чем состоят различия между ними и какова специфика каждого метода уплаты подоходного налога в рассрочку? На основании ч. (1) ст. 84 НК, хозяйствующие субъекты, которые обязаны уплачивать подоходный налог в рассрочку за 2017 год, могут выбрать один из методов, предусмотренных налоговым законодательством:

”Anul acesta se împlinesc 20 de ani de când pentru prima a fost emis primul card bancar în Republica Moldova. De la un singur card în 1997 moldovenii în prezent utilizează peste 1,6 mil. de carduri bancare și numărul lor crește cu circa 40 mii în fiecare lună. Putem afirma că până la finele acestui an vom avea peste 1,8 milioane carduri bancare, iar în următorii 2-3 ani cardurile vor deveni un obiect necesar în portmoneul fiecărui cetățean”, scrie economistul IDIS Viitorul, Veaceslav Ioniță.

Entitatea „Y” SRL beneficiază de servicii de elaborare şi mentenanță a website-ului entității prestate de nerezidentul „X” (rezident al Turciei). Serviciile respective sunt prestate de către nerezident de la distanță prin intermediul internetului. Este oare obligată entitatea să rețină la sursă impozit pe venit din plățile efectuate în folosul nerezidentului sau nu? Conform prevederilor art. 91 alin. (1) liniuța întâi din CF, persoanele menționate la art. 90 din CF rețin şi achită un impozit în mărime de 12% din plățile direcționate spre achitare nerezidentului aferente veniturilor de la art. 71 din CF.

întrebarea se regăsește la nr. 29.1.1.18: În conformitate cu prevederile art. 18 și 20 din Codul fiscal, sumele primite de către persoanele fizice sub formă de indemnizație unică, reprezintă surse de venit impozabile.

În conformitate cu prevederile art. 92 alin. (3) din Codul fiscal, persoanele care sînt obligate să rețină impozitul în conformitate cu art. 88-90, art. 901 – dacă venitul achitat (pe tip de venit) depășește scutirea personală stabilită la art. 33 alin. (1)

Potrivit Raportului privind executarea fondurilor asigurării obligatorii de asistenţă medicală, la 1 iulie 2017, veniturile FAOAM erau executate în sumă de 3 047 131,4 mii lei, dintre care 1 646 096,0 mii lei sunt veniturile de la primele de asigurare obligatorie de asistenţă medicală, în formă de contribuţie procentuală la salariu şi alte recompense.

La data de 21 august curent în Republica Moldova erau disponibile 9904 locuri de muncă vacante, potrivit informațiilor oferite de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă. Cele mai multe locuri de muncă vacante sunt înregistrate în municipiul Chișinău – 3312, urmând muncipiul Bălți cu 1119 locuri de muncă.

Casa Naţională de Asigurări Sociale în baza ordinului nr.306-A din 29.12.2015 a pus în aplicare bugetul provizoriu, începînd cu 1 ianuarie 2016 şi pînă la adoptarea Legii bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2016.

Începând cu 1 ianuarie 2017, organele apărării naționale, securității statului și ordinii publice, precum și personalul încadrat în aceste autorități vor contribui la sistemul public de asigurări sociale.