Предприятию, на основании договора безвозмездного пользования, были переданы основные средства, предназначенные для использования в производственном процессе. В рамках осуществления деятельности субъектом были понесены расходы на ремонт по замене некоторых деталей в оборудовании, полученном для

Налоговая политика является важным элементом государственной политики. От того, какие инструменты налоговой политики применяются, как разработаны новые законы и как они согласуются с другими актами, зависит не только обеспечение финансирования государственных расходов, но и уровень жизни граждан. При разработке налоговой политики важны точное определение ее целей, ее влияние на развитие общества, а также

По данным Информационной системы пограничной полиции, в указанные даты оба лица – и заемщик, и заимодавец – находились на территории Республики Молдова. Иными словами, заимодавец не мог перевести и предоставить деньги по договорам из-за рубежа. Более того, заемщик и заимодавец (иностранный гражданин) покинули территорию Молдовы одним рейсом в конце августа 2016 г.

Бизнес-карты - это платежный инструмент, который применяют для расчетов, связанных с хозяйственной деятельностью субъекта. Корпоративные банковские карты становятся все более популярными в Молдове, и не только, благодаря удобству, безопасности осуществления платежей, а также возможности оптимизации расходов субьектов.

Если физическое лицо работает в режиме фриланса, как оно может оплатить свои налоговые обязательства онлайн? И какая при этом будет ставка налога?

При строительстве и монтаже ветряных и фотогальванических парков возникает все больше вопросов, касающихся применения НДС на эти работы. Один из них касается того, какие налогоплательщики подпадают под действие положений п. 30) ч. (1) ст. 103 Налогового кодекса (НК), предусматривающего, что работы по строительству и монтажу ветряных и фотогальванических парков освобождаются от НДС без права вычета

Законом № 356/2022 о внесении изменений в некоторые нормативные акты (опубликован в МО № 456-459 от 30.12.2022, ст. 813 ) в раздел VI Налогового кодекса и в Закон № 1056/2000 о введении в действие раздела VI Налогового кодекса, начиная с налогового периода, соответствующего 2023 г., внесены новые положения, которые представлены ниже.

Соответствующие дополнения к ст. 102 Налогового кодекса (НК), внесенные Законом №356/2022 (бюджетно-налоговая политика на 2023 г.), вступили в силу с 1 января текущего года.

В связи с завершением полномасштабной кампании по подаче Деклараций физических лиц по подоходному налогу (форма CET18), все чаще возникают вопросы о том, как можно использовать излишне уплаченные суммы или те, которые согласно налоговому законодательству должны быть возвращены налогоплательщикам.

Мы узнали, что в действующем законодательстве установлены меры взаимодействия между Государственной инспекцией труда и Государственной налоговой службой с целью искоренения использования работодателями незадекларированного труда. Так ли это и какие именно меры предусмотрены в этом контексте? Когда вступят в силу новые правила, и что именно изменится в порядке осуществления сбора и учета взносов соцстрахования, а также в вопросе применения штрафных санкций за допущенные нарушения?

Предприятие обжаловало в суде результаты проверки, в ходе которой налоговые служащие установили, что предприятие не использует ККО при расчетах наличными и наложили штраф. Предприятие оштрафовано на основании ч. (1) ст. 254 НК – расчеты наличными без применения ККО.

Физическое лицо – пенсионер, заключило договор аренды с крестьянским (фермерским) хозяйством. Согласно договору, арендная плата за сельскохозяйственные земли была установлена в неденежной форме (пшеница). По истечении шести месяцев после подписания договора, физическое лицо продало земельный участок.

Физические лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность и юридические лица, использующие недра, в соответствии со ст. 307 Налогового кодекса, являются субъектами налогообложения по сбору за использование недр.

Каждый РАБОТОДАТЕЛЬ, осуществляющий ВЫПЛАТУ РАБОТНИКУ заработной платы (включая премии и предоставленные льготы), в соответствии с ч. (1) ст. 88 Налогового кодекса (НК) РМ ОБЯЗАН с учетом требуемых работником ОСВОБОЖДЕНИЙ и ВЫЧЕТОВ исчислять и удерживать из этих выплат налог, определяемый в порядке, установленном Правительством.

Каковы налоговые последствия для физического лица, которое решило продать мобильный телефон, выигранный в ходе рекламной кампании?   В соответствии с п. 38) ст. 5 Налогового Кодекса (НК), рекламная кампания – это способ продвижения продаж путем организации конкурсов, игр, лотерей, публично объявленных и проводимых в течение ограниченного периода с вручением подарков, призов, выигрышей, а также организации этих мероприятий органами публичной власти и публичными учреждениями с иной, нежели стимулирование продаж, целью.

По общему правилу в соответствии с нормами трудового законодательства положения ТК распространяются и на работников-иностранных граждан или лиц без гражданства, работающих на основании ИТД у работодателя, осуществляющего деятельность в РМ.

В предыдущие периоды субъект приобрел основные средства с применением освобождения от НДС с правом вычета в соответствии с положениями ст. 104 лит. c1) Налогового кодекса (НК) и Постановлением Правительства №246 от 08.04.2010. В связи с тем, что был завершен срок реализации проекта технической помощи, оборудование будет и далее использоваться для осуществления поставок, облагаемых НДС на общих основаниях. Возникает ли у предприятия обязанность по исчислению и уплате НДС с остаточной балансовой стоимости указанных основных средств?

В обмен на выполнение указанного обязательства, в течение этого срока работодатель выплачивает работнику ежемесячное пособие, размер которого согласовывается работником и работодателем, но которое не может быть меньше 50 % среднемесячной заработной платы работника.

Среди наиболее сложных и обсуждаемых вопросов оценки объектов бухгалтерского учета является их оценка на базе справедливой стоимости и

От суммы, уплаченной за сдачу в аренду автомобиля лицу, работающему по индивидуальному трудовому договору (ИТД), не были исчислены ни взносы обязательного государственного социального страхования (ОГСС), ни взносы обязательного медицинского страхования (ОМС). Должны ли быть начислены данные взносы от указанной суммы? Если нет, то какие положения действующего законодательства регламентируют данную ситуацию?