Pentru a achita pensii și salarii în întregime, rmn are nevoie de resurse financiare. În același timp, autoritățile transnistrene sunt nevoite să ia împrumuturi pentru a-și îndeplini obligațiile sociale chiar și în mărime de 70%.

Noul guvern tehnocrat a dat drumul pe bandă rulantă la 40 de acte normative din domeniul fiscal în ultimele zile ale anului trecut. România este un stat biro­cra­tizat excesiv, con­tri­bua­bilii fiind supra­con­­tro­l­aţi, supra­regle­men­taţi şi supra­taxaţi, în con­di­ţiile în care ori­ce firmă cu venituri de peste 100.000 euro trebuie să depună peste 220 de declaraţii pe an, a spus la ZF Live Valentina Saygo, expert con­ta­bil, fondatoarea firmei Ask for Accounting.

Biroul Naţional de Statistică relatează că, în luna martie 2015, câştigul salarial mediu nominal brut a fost de 4397,3 lei, înregistrând o creştere cu 12,4% faţă de luna martie 2014. În sfera bugetară câştigul salarial mediu a constituit în luna martie curent 3993,0 lei (+15,0% faţă de martie 2014). În sectorul economic (real) câştigul salarial a înregistrat 4568,1 lei (+11,5% faţă de martie 2014).

Serviciul Fiscal de Stat aduce mulțumiri celor peste 260 mii de contribuabili persoane fizice şi juridice, care au depus Declarația cu privire la impozitul pe venit pentru anul 2015.

În cadrul ședinței de miercuri, 26 august, Guvernul va examina propunerile Ministerului Afacerilor Externe și Integrării Europene privind unele modificări și completări neesențiale la Hotărîrea Guvernului cu privire la aprobarea structurilor, efectivelor de personal şi indemnizaţiilor de funcţie în valută străină ale instituţiilor serviciului diplomatic al Republicii Moldova peste hotare din 2010, relatează Noi.md.

Sporirea numărului de întreprinderi mici şi mijlocii până la 25 la 1000 de locuitori dar şi creșterea competitivității lor sunt obiective prioritare, pentru Guvern, a menționat Premierul Pavel Filip în deschiderea Conferinței anuale ale ÎMM ”Internaționalizarea IMM-urilor din RM — perspective de dezvoltare”.

Potrivit prevederilor art. 92 alin. (3) din CF, persoanele care sînt obligate să rețină impozitul, în conformitate cu art. 88-90, art. 901 – în partea în care valoarea venitului achitat depăşeşte scutirea personală stabilită la art. 33 alin. (1), şi art. 91 vor prezenta organului fiscal teritorial, pînă la data de 25 a lunii următoare încheierii anului fiscal, o dare de seamă, în care vor indica numele şi prenumele (denumirea), adresa şi codul fiscal al persoanei fizice sau juridice în folosul căreia au fost efectuate plățile, precum şi suma totală a plății şi a impozitului pe venit reținut.

Reprezentanţii sindicate­lor ar putea propune reveni­rea la practica anterioară pri­vind aplicarea unui coeficient mai mare de reparare a pre­judiciului pentru achitarea cu întârziere a salariilor. Mă­sura este argumentată prin sporirea, în ultimul timp, a numărului de plângeri legate de lefurile restante.

Parlamentul a adoptat în lectură finală rectificările legislaţiei ce prevăd creşterea mărimii unității convenționale de la 20 lei la 50 lei. Inițial, Guvernul propunea ca mărimea unităţii convenţionale să constituie 1% din salariul mediu pe economie stabilit pentru anul curent, însă în final s-a stabilit o sumă fixă de 50 lei.

Potrivit prevederilor art. 24 alin. (16) din Legea pentru punerea în aplicare a Titlurilor I și II din Codul fiscal, la calcularea impozitului pe venit, agenţii economici au dreptul la reducerea venitului impozabil cu o sumă calculată prin înmulţirea salariului mediu anual pe ţară din anul precedent anului fiscal de gestiune la creşterea numărului scriptic mediu al salariaţilor în anul fiscal de gestiune faţă de anul precedent, dar nu mai mare de venitul impozabil.

Cum se vor acorda scutirile persoanei fizice la care aceasta are dreptul, în cazul în care pe parcursul anului de gestiune, persoana dată iese din concediu de maternitate? În conformitate cu prevederile art. 33 din CF, fiecare contribuabil (persoană fizică rezidentă) are dreptul la o scutire personală anuală, în mărimea indicatorului prevăzut la articolul menționat.

În Republica Moldova urmează a fi creată Agenția Naţională pentru Soluționarea Contestațiilor. Aceasta va fi o autoritate independentă, care va soluţiona contestaţiile formulate în cadrul procedurilor de achiziţii publice.

Profitul întreprinderilor mici și mijlocii din Moldova (înainte de impozitare) în 2015 a crescut cu 0,85%, comparativ cu 2014 și a însumat 3 mlrd 037,6 mln lei. Biroul Naţional de Statistică informează că, anul trecut cel mai mare profit a fost în sectorul comerţului cu ridicata şi cu amănuntul – 895 mln lei (+22,7% comparativ cu 2014), în sectorul transport şi depozitare – 440,1 mln lei ( de 12 ori mai mult decât anul precedent), sectorul activităţi profesionale, ştiinţifice şi tehnice – 434,2 mln lei (+28,2%), construcţii – 393,2 mln lei (-21%), sectorul agricol – 328,5 (a scăzut de 2,1 ori), industria prelucrătoare – 288,3 mln lei (-15,4%).

Ministerul Muncii Protecției Sociale și Familiei propune modificarea legislației care prevede acordarea concediilor de maternitate și plata indemnizațiilor pentru creșterea copilului. Autoritățile vor să instituie o opțiune suplimentară pentru părinți la solicitarea indemnizațiilor, astfel încât în primul an de viață al copilului să poată obține mai mulți bani de la Casa Națională de Asigurări Sociale.

În scopul informării contribuabililor în vederea onorării obligaţiilor fiscale, Inspectoratul Fiscal Principal de Stat informează că la 25 ianuarie 2016 expiră termenul de prezentare a Notei de informare privind salariul şi alte plăţi efectuate de către patron în folosul angajaţilor

Exemple aferente ţinerii contabilităţii compartimentelor „salariul” sau „mijloace fixe” etc. se pot găsi în literatura de specialitate:— „Contabilitate financiară”, ediţia II, Chişinău, 2003, ASEM şi ACAP, elaborată în baza Standardelor Naţionale de Contabilitate (SNC), Comentarii aferente acestor standarde şi Planului de conturi contabile, care au fost în vigoare pînă la 01 ianuarie 2014.

Moldovenii aflați în căutarea unui loc de muncă au de ales din o listă de 100 cele mai bine plătite joburi ale momentului. Oferta Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă include funcții vacante de manageri, peratori, tehnologi, ingineri și contabili. Salariile pornesc de la 1900 de lei pentru cusutorese și brodeze, și ajung până la cel mult 50 mii de lei.

În Republica Moldova circa 60% din salariații înregistrați oficial activează în cadrul unor instituții publice sau în cadrul unor întreprinderi de stat. Totuși, activele deținute de către stat sunt gestionate ineficient și, adeseori, în scopul îmbogățirii birocraților afiliați unor grupuri politice, se menționează în studiul elaborat de IDIS Viitorul.

Parlamentul a aprobat joi, 28 iulie, raportul privind activitatea întreprinderilor de stat în anul 2015. Documentul a fost prezentat de vicepremierul, ministrul economiei Octavian Calmîc.

Comisia parlamentară economie buget și finanțe a decis, în urma interviurilor publice, să aleagă patru candidați din 11 la funcția de membru al Consiliului de supraveghere al Băncii Naționale Moldovei. Aceștia urmează a fi prezentați vineri în cadrul ședinței Parlamentului pentru a fi confirmați în funcție.