Deşi pensia nu asigură nici 80 de procente din minimul de existenţă, reprezentând doar 27 de procente din salariul mediu pe ţară, faţă de 40 procente, după normele internaţi­onale, totuşi se dovedeşte că oamenii bătrâni din ţara noastră nu sunt cei mai năpăstuiţi din lume.

Câştigul salarial mediu în august 2014 Biroul Naţional de Statistică relatează că, în luna august 2014, câştigul salarial mediu nominal brut a fost de 4276,9 lei, înregistrând o creştere cu 11,6% faţă de luna august 2013. În sfera bugetară câştigul salarial mediu a constituit în luna august curent 3848,7 lei (+17,8% faţă de august 2013). În sectorul economic (real) câştigul salarial a înregistrat 4451,5 lei (+9,7% faţă de august 2013).

Reforma sistemului de pensii din Moldova a început în anul 1998 și nu a fost încheiată nici până astăzi, constată experții Băncii Mondiale.

Salariile de bază ale lucrătorilor din sfera bugetară vor fi majorate cu 10%. Proiectul de lege respectiv a fost adoptat ieri în primă lectură de către Parlament, informează Moldpres.

Salariul mediu net din România, de 1.705 lei (384 euro) net pe lună este de patru ori mai scăzut decât cel al angajaţilor din Spania şi de cinci ori mai mic decât al celor din Italia sau din Germania, arată datele centralizate de ZF. Nevoia de venituri mai mari a „trimis“ peste 2,3 milioane de români la muncă în străinătate, iar fenomenul migraţiei nu va putea fi oprit, spun specialiştii.

Cum poate beneficia persoana fizică de scutirea pentru soție (soț) la calcularea impozitului pe venit în cazul în care această scutire nu a fost solicitată de la începutul anului, dat fiind faptul că căsătoria a avut loc în iulie 2015? Potrivit prevederile art. 34 al CF, persoana fizică rezidentă aflată în relații de căsătorie are dreptul la o scutire suplimentară în sumă de 10 128 lei anual sau la o scutire suplimentară majoră în sumă de 15 060 lei anual, de care beneficiază persoanele specificate la art. 33 alin. (2) al CF, (suma scutirilor sunt în vigoare pentru anul 2015), cu condiția că soția (soțul) nu beneficiază de scutire personală.

Una dintre obligațiile contribuabilului prevăzute de legislație1 este să achite la buget, la timp și integral, sumele calculate ale impozitelor și taxelor, asigurînd exactitatea și veridicitatea dărilor de seamă fiscale prezentate. Sub această prevedere cade și obligațiunea achitării impozitului pe venit în rate specificată în art. 84 din CF.

Cuantumul salariului mediu lunar pe economie pentru 2015, propus de guvern, conform prognozei indicatorilor macroeconomici este de 4 500 lei, faţă de 4 225 lei prognozat în 2014. Cuantumul prognozat al salariului mediu pe economie se va aplica la limitarea bazei anuale de calcul a contribuției individuale de asigurări sociale de stat cu 5 salarii medii lunare pe economie, conform Legii privind sistemul public de asigurări sociale.

În 17 ministere și agenții vor fi detașați ofițeri ai Serviciului de Informații și Securitate. Detașarea este prevăzută de legislație, precum a menționat în ședința guvernului în exercițiu premierul interimar Gheoghe Brega.

Casa Naţională de Asigurări Sociale aduce la cunoştinţă persoanelor angajate şi plătitorilor de contribuţi că la etapa actuală mai există întreprinderi care nu au prezentat în termenele stabilite declaraţiile persoanelor asigurate pentru lunile ianuarie-septembrie 2015.

Sindicatul Sănătate cere majorarea cu cel puţin cinci la sută a salariului medicilor. Potrivit reprezentanţilor organizaţiei, solicitarea este motivată de devalorizarea monedei naţionale. Datele prezentate de sindicalişti arată că, anul trecut, cele mai mari salarii au fost ridicate de medicii de la centrele de sănătate.

Cei mai mulți dintre angajații instituțiilor de stat nu sînt atrași de salariul de la locul de muncă, ci mai debrabă de dorința de a obține experiență. Asta arată rezultatele unui studiu, realizat de Magenta Consulting. Majoritatea bugetarilor, care au partipat la sondaj, au spus că aleg să se angajeze la stat deoarece vor să capete experiență, dar și pentru că le place lucrul pe care îl fac. Pentru aproximativ 40 la sută dintre angajații instituțiilor publice este important salariul, iar pentru 27% — posibilitatea de a fi promovați.

Studiul anual „Cele mai bune companii pentru care sa lucrezi” este deja la cea de-a VII-a ediție și este realizat în Republica Moldova de către compania de consultanţă şi training AXA Management Consulting.

Președintele Republicii Moldova, Nicolae Timofti, a promulgat Legea pentru modificarea și completarea Legii bugetului de stat pe anul 2015, adoptată de Parlament în scopul ajustării indicilor bugetari la venituri și cheltuieli, reieșind din evoluțiile macroeconomice, revizuirii intrărilor de granturi, înghețării temporare de către partenerii de dezvoltare a sprijinului bugetar și prognozele pînă la finele anului, a relatat pentru Moldpres Serviciul de presă al Președinției.

Capitalul minim al asiguratorilor ar putea fi majorat pana la 25 milioane lei, conform unui nou proiect de lege. 8 companii de asigurare cer revizuirea proiectului.

În conformitate cu art. 83 alin. (1) din Codul fiscal, dreptul de a prezenta declarația cu privire la impozitul pe venit îl au toți contribuabilii. Totodată, alin. (2) al articolului menționat stabilește expres categoriile de contribuabili care au obligația de prezentare a declarației cu privire la impozitul pe venit.

Parlamentul României a aprobat o lege care prevede că fiecare angajator poate să acorde bani de vacanță angajaților. Mai exact, niște tichete in sumă de maximum șase salarii brute minime pe economie, adica in jur de 6.000 de roni. Tichetele de concediu, în cuantum de maxim 6.000 de roni, vor fi deduse din impozitele şi taxele angajatorilor.

Organizația Internațională a Muncii (OIM) lansează o campanie de sensibilizare asupra economiei informale și a muncii nedeclarate în Moldova. Economia informală și munca nedeclarată sunt probleme majore care afectează piața forței de muncă și sistemul de securitate socială în Republica Moldova.

În conformitate cu prevederile art. 92 alin. (3) din Codul fiscal, persoanele care în decursul anului au avut obligația să reţină impozitul în conformitate cu art.88-90, prezintă organului fiscal teritorial, pînă la data de 25 a lunii următoare încheierii anului fiscal, Nota de informare privind salariul şi alte plăţi efectuate de către patron în folosul angajaţilor, precum şi plăţile achitate rezidenţilor din alte surse de venit decît salariul şi impozitul pe venit reţinut din aceste plăţi

Din 2011, în RM Moldova titlul de parc industrial (IP) a fost acordat în baza Legii cu privire la parcurile industriale la 9 întreprinderi. Din acestea, 2 cu cota majoritară de stat – PI ”Tracom” din Chiținău și PI ”Răut” din Bălți, 4 cu proprietate publică locală – PI ”Cimișlia”, Edineț”, ”Comrat ” și ”CAAN” din Strășeni, un parc industrial cu proprietate publică privată – ”Trivineta Cavi Development” din Strășeni” și 2 cu proprietate privată – PI ”Bioenergo ” din Drochia și PI ”FAIR” din Durlești.