ООО «К» учреждено в начале июня 2019 г. Учредители не собираются работать по индивидуальному трудовому договору (ИТД), но заключили ИТД с двумя физическими лицами – директором и главным бухгалтером. Таким образом, до сих пор на предприятии всего два работника и пока не предвидятся новые работники. Заработная плата пока минимальная. Поскольку предприятия, у которых численность работников на протяжении года не превышает трех единиц, могут представлять отчеты один раз в год, до сих пор мы не представляли отчеты по социальному и медицинскому страхованию. Правильно ли мы поступили?

Я являюсь физическим лицом, осуществляющим независимую деятельность в сфере розничной торговли, за исключением торговли подакцизными товарами. Занимаюсь реализацией продукции самостоятельно. Однако, с апреля по июль 2019 г., в связи с болезнью была вынуждена нанять физическое лицо для реализации товара. Возник вопрос, должна ли я была представлять какие-либо отчеты?

При договорном оформлении трудовой деятельности работников, трудовые обязанности которых могут выполняться вне места расположения работодателя, возникает множество сопутствующих вопросов в отношении удаленного режима работы как альтернативного способа организации труда.    В современных условиях жизнедеятельности особую актуальность приобретают проблемные аспекты толкования и правильного применения норм трудового права Республики Молдова (РМ) относительно работы в удаленном режиме в контексте законного оформления трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Работодатели, которые в течение отчетного месяца не рассчитывают взносов социального страхования и у которых нет работников, не обязаны представлять отчет об удержании подоходного налога, взносов обязательного медицинского страхования и начисленных взносах обязательного государственного социального страхования за соответствующий месяц (IPC18). Соответствующие изменения в внесены в Закон № 489/1999 о государственной системе социального страхования и вступили в силу 12 февраля текущего года, будучи опубликованы в МО.

У нас родилась двойня, и муж решил воспользоваться правом на получение пособия по отцовству. Хотелось бы знать об условиях назначения данного пособия и основе для его исчисления. Наслышаны, что в порядок назначения данного пособия внесены некоторые изменения. В чем они заключаются?

Постановлением Правительства №632 от 14 августа 2017 г. об утверждении изменений и дополнений, которые вносятся в некоторые постановления Правительства, утвержден Порядок рассмотрения электронных заявлений, подаваемых для получения пособия по отцовству. Указанный Порядок является новой главой, II1, которой дополнено Положение об условиях назначения, порядке исчисления и выплаты пособия по отцовству, утвержденное Постановлением Правительства № 1245 от 15 ноября 2016 г.

В Положение об условиях назначения, порядке исчисления и выплаты пособия по отцовству, утвержденное Постановлением Правительства № 1245 от 15 ноября 2016 г., внесены изменения и дополнения. Так, отцу новорожденного ребенка предоставляется, по письменному заявлению, образец которого установлен Национальной кассой, отпуск по отцовству на предприятии по месту основной работы в течение первых 56 дней после рождения ребенка.

В четверг, 17 октября, парламент Молдовы одобрил во втором чтении проект внесения изменений в Закон nr.489/1999 о государственной системе социального страхования. Он был разработан Министерством здравоохранения, труда и социальной защиты с целью исключить из Закона положения, которые носят постоянный характер и предусмотрены в ежегодно принимаемых актах. В то же время, в документ введены недавние изменения в действующее законодательство – Закон nr.191 о внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты от 27 июля 2018 г. и Закон nr.178 о внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты от 26 июля текущего года.

Министерство финансов внесло изменения и дополнения в Отчет об удержании подоходного налога, взносов обязательного медицинского страхования и начисленных взносов обязательного государственного социального страхования (Форма IPC18), а также Инструкцию о порядке его заполнения.

• Законом № 178 от 21 июля текущего года, введены в действие изменения и дополнения в ст. 172 Налогового кодекса. • Изменены положения законодательства, касающиеся оплаты труда работников бюджетной сферы.

В МО от 24 ноября текущего года опубликовано Постановление Правительства №996 от 21.11.2017, которым одобрено внесение изменений и дополнений в некоторые нормативные акты. Все нововведения вытекают из принятия и внедрения Закона № 77 от 21 апреля 2016 г. об информационно-технологических парках (далее – Закон № 77.)

В «Monitorul Oficial» № 434-439 от 15 декабря 2017 г. опубликован приказ министра финансов о внесении изменений в приказ №208 от 24 декабря 2015 г. «О бюджетной классификации». Согласно документу, часть кодов бюджетной классификации представлены в новой редакции, некоторые виды деятельности появятся впервые. Важно отметить, что все предусмотренные в этом приказе поправки вступят в силу с 1 января 2018 г.

Министерство финансов утвердило типовую форму Отчета об удержании подоходного налога, взносов обязательного медицинского страхования и начисленных взносов обязательного государственного социального страхования — IPC18. Инструкция по заполнению нового отчета и непосредственно его форма опубликованы в «Monitorul Oficial» №383-388 от 3 ноября 2017 г.

В пятницу, 25 ноября, выйдет № 405-414 (5838-5847) Официального монитора Республики Молдова. В части I «Законы, Постановления Парламента Республики Молдова и Указы Президента Республики Молдова»

«Один из самых важных уроков, которые я получил в своей жизни, звучит так: если вы хотите достичь высочайших целей и добиться выполнения самых сложных задач, сформулируйте принцип, или естественный закон, определяющий результаты, к которым вы стремитесь, и следуйте ему».