Determinarea indemnizației pentru concediul de odihnă poate ridica semne de întrebare atunci când salariații prestează muncă în schimburi. Deși programul de lucru poate fi atipic – ture de zi, de noapte – legislația RM aplică aceleași reguli

Sâmbătă, 28 octombrie, spre duminică 29 octombrie, Republica Moldova trece la ora de iarnă 2023. Astfel, acele ceasornicului vor fi transferate cu o oră înapoi, ora 04.00, devenind, respectiv, ora 03.00.

Normele diurnelor și a plafoanelor de cazare pe categorii a persoanelor delegate în cazul deplasării pe teritoriul Republicii Moldova vor fi uniformizate.

La momentul actual, în Republica Moldova nu este reglementată activitatea agenților de muncă temporară – instrument ce va permite suplinirea necesităților de personal ale agenților economici în perioade de vârf sau înlocuirea temporară a unor salariați (în perioada concediului de maternitate, îngrijire a copilului, medical,

Regulamentul cu privire la delegarea entităților din Republica Moldova (aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 10/2012) va fi actualizat. Proiectul de modificare al Regulamentului respectiv este elaborat de Ministerul Finanțelor și inclus pe agenda ședinței secretarilor generali.

Pentru consultări publice este propus un nou proiect de lege ce are ca scop facilitarea activității mediului de afaceri (pachetul de lege nr.VII). Acesta conține propuneri de modificări la circa 20 de acte normative și are ca scop eliminarea barierelor administrative, cerințelor

Legea nr. 291/2016 cu privire la organizarea și desfășurarea jocurilor de noroc interzice orice formă de acţiuni publicitare pentru promovarea şi/sau stimularea jocurilor de noroc, inclusiv publicitatea exterioară. Totodată, în scop de informare asupra apartenenței sălilor

Stația PECO și terenul pe care aceasta se amplasează îi aparține agentului economic. Pe teritoriul stației este amplasat panoul informativ cu specificarea produselor petroliere propuse spre comercializare și a preţurilor cu amănuntul pentru o unitate

Referitor la acordarea plății compensatorii art.27 alin.(2) din Legea 270/2018 privind sistemul de salarizare în sectorul bugetar prevede că: «În cazul în care, pentru unii salariaţi din unităţile bugetare, prin aplicarea prezentei legi, salariul lunar calculat pentru o funcţie cu durata normală a timpului

Întreprinderea difuzează publicitate prin intermediul ecranelor LED care, în unele cazuri, sunt situate pe automobile, iar în altele - sunt fixate pe pereții clărilor (faţade și acoperişuri ale imobilelor). Pentru care dintre taxele locale aferente publicității în situațiile respective apare obligația de calculare și de achitare a obligațiilor fiscale?

Vizita fiscală reprezintă un instrument de administrare fiscală, cu scop de asigurare a conformării voluntare prin acordarea consultațiilor, analiza activității, acumularea unor date despre activitatea contribuabilului (art. 129 pct. 111) din Codul fiscal).

In conformitate cu prevederile art.24 alin.(1) din Codul fiscal, se permite deducerea cheltuielilor ordinare şi necesare, achitate sau suportate de contribuabil pe parcursul perioadei fiscale, exclusiv în cadrul activităţii de întreprinzător. Potrivit prevederilor alin.(3) al aceluiaşi articol, deducerea cheltuielilor de

Taxa pentru dispozitivele publicitare reprezintă o taxă locală prevăzută de Codul fiscal și stabilită anual de către autoritatea administrației publice locale în funcție de posibilitățile și necesitățile unității administrativ-teritoriale.

Modul şi mărimile de compensare a cheltuielilor în cazul repartizării lucrătorilor din întreprinderi şi organizaţii în vederea executării lucrărilor de montaj, reglare, construcţie, reparaţie şi restaurare, precum

Lucrătorii medicali trebuie să-şi dezvolte şi perfecţioneze continuu cunoştinţele şi abilităţile profesionale pe parcursul întregii activităţi. În tabelul de mai jos găsiţi norme juridice în vigoare cu privire la garanţii acordate personalului medico-sanitar. Durata redusă a timpului de muncă pentru personalul medico-sanitar nu mai mult de

Compania intenționează să cumpere și să plaseze pe fațada propriei clădiri ecrane LED (LED display) destinate pentru amplasarea propriei publicități și pentru prestarea serviciilor de plasare

În cazul detașării, modul și condițiile de salarizare a personalului din sectorul bugetar, țin în exclusivitate de Legea nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar și nu poate fi obiectul de reglementare al altor acte normative.

În perioada organizării și desfășurării alegerilor salariatul poate solicita angajatorului degrevarea de atribuții de la locul de muncă permanent în condițiile legislației electorale. În tabelul de mai jos găsiţi norme juridice în vigoare

Astăzi, 22 decembrie, în MO a fost publicată Hotărârea Guvernului nr.874 din 14 decembrie, prin care au fost aprobate modificările în HG nr. 743/2002 cu privire la salarizarea angajaților din unitățile cu autonomie financiară.

Vor fi atribuite la deduceri cheltuielile de deplasare în cazul în care nu au fost întocmite documentele stabilite de legislație? Conform art.24 alin.(3) din Codul fiscal, deducerea cheltuielilor de delegaţii, de reprezentanţă, de asigurare