În ședința Executivului anunțată pentru 12 ianuarie 2022 va fi examinat proiectul de hotărâre de Guvern pentru aprobarea proiectului de lege privind modificarea Codului contravențional al Republicii Moldova nr. 218/2008. Documentul conține și propunerea de modificare a art.295 din Cod, care prevede sancțiunile pentru încălcarea regulilor de organizare și de ținere a contabilității, de întocmire și prezentare a situațiilor sau rapoartelor financiare. Proiectul acestora este oferit în continuare.    (1) Nerespectarea cerințelor legislației referitor la modul de ținere a contabilității și de aplicare a standardelor de contabilitate sau a normelor metodologice privind evidența contabilă și raportarea financiară, elaborare și aplicare a politicilor contabile se sancționează

Contractul individual de muncă (CIM) conform legislației muncii este înţelegerea dintre salariat şi angajator, prin care salariatul se obligă să presteze o muncă într-o anumită specialitate, calificare sau funcţie, să respecte regulamentul intern al unităţii,

Pentru prezentarea la lucru în stare de ebrietate pot fi concediaţi salariaţii care s-au aflat în starea respectivă la locul de muncă în timpul exercitării atribuţiilor de serviciu. În tabelul de mai jos găsiţi norme legale în vigoare cu privire la răspunderea juridică a salariatului pentru prezentarea la lucru în stare de ebrietate alcoolică. Starea de ebrietate poate fi confirmată numai prin certificatul eliberat de instituţia medicală competentă sau prin actul comisiei formate dintr-un număr egal de reprezentanţi ai angajatorului şi ai salariatului, alte probe fiind inadmisibile.

Activitatea administratorilor este de un înalt grad de responsabilitate atât faţă de patrimoniul debitorului, cât şi faţă de cel al creditorilor.

Legislația muncii din RM trece în anii 2025–2026 prin cea mai amplă modernizare din ultima perioadă de timp. Scopul principal al modificărilor operate în Codul muncii (CM) este armonizarea normelor naționale cu directivele UE, consolidarea protecției sociale a lucrătorilor și...

În Republica Moldova, principiul egalității și al nediscriminării este prevăzut în Constituție și în legislația muncii, reprezentând un pilon fundamental al relațiilor de muncă echitabile. Angajatorii au obligația legală de a reflecta și implementa aceste principii în toate actele normative interne ale unității și în contractele individuale și colective de muncă.

Conform art. 1 din Codul de executare (Cod), procedura de executare are sarcina de a contribui la realizarea drepturilor creditorilor, recunoscute printr-un document executoriu prezentat spre executare, în modul stabilit de lege. Totodată, potrivit art. 10 din Cod, executarea silită reprezintă un ansamblu de măsuri, prin care creditorul realizează, prin intermediul executorului judecătoresc, cu

Întrebarea contribuabilului:Va fi oare obligată Societatea cu răspundere limitată cu asociat unic de a declara beneficiarul efectiv?

Amintim că prin Legea nr. 312 din 26.12.2024 pentru modificarea unor acte normative (în vigoare din 16.02.2025) au fost aprobate amendamente la Legea nr.1134/1997 privind societăţile pe acţiuni și Legea nr. 135/2007 privind societățile cu răspundere limitată,

Prin Legea nr.136/2024 pentru modificarea unor acte normative (modificarea Codului penal şi a Codului contravenţional), au fost operate modificări la Codul contravențional, inclusiv în partea ce ține de prescripția tragerii la răspundere contravențională.

În perioada organizării și desfășurării alegerilor salariatul poate solicita angajatorului degrevarea de atribuții de la locul de muncă permanent în condițiile legislației electorale. În tabelul de mai jos găsiţi norme juridice în vigoare

Serviciul Prevenirea și Combaterea Spălării Banilor a publicat în Monitorul oficial din 24 ianuarie curent Ordinul nr. 1 din 20.01.2025 cu privire la aprobarea Formularului-tip și Instrucțiunii privind modul de completare Declarației pe propria răspundere pentru depunerile de numerar la prestatorii de servicii de plată în scopul procurării bunurilor imobile și mijloacelor de transport.

Pentru a asigura implementarea noilor obligații introduse prin Legea nr.139/2025, MF a aprobat, prin Ordinul nr.120 din 21.11.2025, publicat în MO din 27 noiembrie curent, formularul Declarației pe propria răspundere pentru îndeplinirea condiției prevăzute la art.101⁷ alin.(3) din Codul fiscal (Declarație) și Instrucțiunea privind modul de completare a acestuia.

Serviciul Fiscal de Stat, în calitate de organ de control, poate aplica sancțiuni atât pentru încălcări fiscale prevăzute de Codul fiscal, cât și pentru încălcări prevăzute expres de alte acte normative, cum sunt, spre exemplu, Legea nr. 1466/1998 cu privire la reglementarea repatrierii de mijloace băneşti,

În cadrul ședinței plenare din 13 decembrie curent Parlamentul a aprobat în prima lectură proiectul pentru modificarea unor acte normative (asociatul unic), elaborat in vederea transpunerii parțiale a Directivei Parlamentului European și a Consiliului din 16 septembrie 2009 în materie de drept al societăților comerciale privind societățile comerciale cu răspundere limitată cu asociat unic.

În Monitorul Oficial din 27 noiembrie curent a fost publicat și a intrat în vigoare Ordinul Ministrului Finanțelor nr. 120 din 21.11.2025 cu privire la aprobarea formularului Declarației pe propria răspundere pentru îndeplinirea condiției prevăzute la art.1017 alin.(4) din Codul fiscal și Instrucțiunea de completare a acesteia.

Proiectele formularului Declarației pe propria răspundere pentru îndeplinirea condiției prevăzute la art.101/7 alin.(4) din Codul fiscal și Instrucțiunea de completare a acesteia, necesitatea elaborării cărora este determinată de modificările operate la Codul fiscal prin Legea nr. 139/2025 care introduc regimul de taxare inversă pentru livrările de energie electrică și gaze naturale, au fost înaintate pentru consultări publice.

În vederea excluderii incertitudinii și clarificării multiplelor întrebări referitor la obligativitatea efectuării auditului obligatoriu al situațiilor financiare pentru anul 2020, în continuare vom oferi explicațiile bazate pe prevederile legislației în vigoare.   Amintim, prin Dispoziția nr.3/2020 a Comisiei pentru Situații Excepționale a Republicii Moldova s-a stabilit că pentru anul 2019 nu sunt supuse auditului obligatoriu:

Proiectul Regulamentului-cadru cu privire la stabilirea indemnizației lunare pentru personalul din cadrul autorităților administrației publice locale (AAPL), elaborat de către Cancelaria de stat și discutat în cadrul ultimei ședințe a secretarilor generali de stat, va servi drept bază pentru întocmirea și aprobarea de către AAPL a propriilor regulamente, conform cărora vor fi luate deciziile/dispozițiile de rigoare pentru stabilirea și acordarea indemnizației lunare respective.

În calitate de organ de control, Serviciul Fiscal de Stat (în continuare – SFS) poate aplica sancțiuni atât pentru încălcări fiscale prevăzute de Codul fiscal (în continuare – CF), cât și pentru încălcări prevăzute expres de alte acte normative, cum sunt, spre exemplu, Legea nr. 1466/1998