Sunt gravidă în luna a 5 și m-am îmbolnăvit, diagnoza medicului fiind o viroză de sezon. Medicul mi-a eliberat certificatul medical pe care l-am prezentat angajatorului. Angajatorul nu mi-a plătit indemnizația de incapacitate temporară de muncă, motivând că...

Numărul mediu de salariați reprezintă media aritmetică simplă, rezultată din suma efectivelor zilnice de salariați (exclusiv cei al căror contract de muncă/raport de serviciu a fost suspendat) din anul de referință – inclusiv din zilele de repaus săptămânal, sărbătorile legale și alte zile nelucrătoare – împărțită la numărul total al zilelor calendaristice.

În Republica Moldova la data de 21 august ar putea fi sărbătorită Ziua Antreprenorului. În acest sens, Ministerul Dezvoltării Economice și Digitalizării a elaborat și propune pentru consultări publice proiectul hotărârii de Guvern cu privire la instituirea sărbătorii profesionale „Ziua Antreprenorului”.

Patenta de întreprinzător, potrivit art. 1 alin. (1) din Legea nr.93/1998 cu privire la patenta de întreprinzător, este un certificat de stat nominativ, ce atestă dreptul de a desfăşura genul de activitate de întreprinzător indicat în ea în decursul unei anumite perioade de timp.

Casa Națională de Asigurări Sociale atenţionează cetăţenii că ultima zi de plată în anul 2023 a pensiilor, alocaţiilor, indemnizaţiilor şi altor prestaţii sociale, prin intermediul Î.S. „Poșta Moldovei”, este data de 22 decembrie.

Serviciul Fiscal de Stat informează despre faptul că, în anul curent, ultima zi operațională pentru încasări și plăți bugetare este data de 28 decembrie 2023.

În Republica Moldova, salarizarea persoanelor aflate în relații de muncă cu angajatorii în baza contractelor individuale de muncă este reglementată prin Legea salarizării nr. 847/2002 (în continuare – Legea nr. 847/2002), potrivit căreia principiile generale (economice, juridice și organizatorice)

Pentru realizarea responsabilităților de raportare, entitatea de contabilitate este obligată prin prisma cerințelor din Legea nr. 308/2017, în mod special a art. 13, să aprobe programe proprii pentru prevenirea și combaterea spălării banilor și finanțării terorismului.

Prin noțiunea de salariat temporar se subînțelege salariatul care a încheiat un contract individual de muncă cu un agent de muncă temporară în vederea punerii sale la dispoziția unui utilizator de muncă temporară pentru a lucra temporar sub supravegherea și conducerea acestuia.

În primul semestru din anul curent, numărul de turiști care au vizitat Repubica Moldova (turism receptor) a crescut cu peste 55% față de perioada similară din anul precedent, informează Biroul Național de Statistică. Mai exact, în această perioadă, numărul turiștilor străini care au vizitat țara noastră

În cadrul entității, unul dintre angajați se află în concediu parțial plătit pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 3 ani. Urmează a fi inclus angajatul respectiv în baza impozabilă (în numărul mediu scriptic trimestrial al salariaților),

Care urmează a fi numărul zilelor efectiv lucrate pe parcursul lunii precedente, prin prisma noțiunii „zi lucrătoare”, în baza contractului încheiat între salariat și angajator, cu durata de 5 ore în zi

Serviciul Fiscal de Stat a înregistrat un nou record de încasări per zi. Suma record încasată la bugetul de stat la data 25 martie 2024 constituie 1,19 mld. lei, ceea ce reprezintă cu 156,1 mil. lei mai mult față de recordul precedent înregistrat în anul 2022. Totodată, menționăm că, în în 3 luni ale anului 2024,

Taxa pentru amenajarea teritoriului în cazul concedierii unicului angajat parcursul trimestrului, SRL a întrerupt relațiile de muncă cu singurul angajat. Ținând cont de faptul că angajatul a lucrat la întreprindere o perioadă nesemnificativă pe parcursul trimestrului (de ex. până la 10 zile),

Cum este corect de a reflecta în tabelul nr. 2 din Declaraţia IPC21 perioadele de incapacitate temporară de muncă inclusiv, sumele indemnizaţiilor de incapacitate temporară de muncă calculate şi plătite din mijloacele angajatorului?

Agenția de Intervenție și Plăți pentru Agricultură (AIPA) reamintește că 23 august este ultima zi de depunere a cererilor de solicitare a plății directe per kg de produs (lapte de vacă, oaie și capră).

Agenția de Intervenție și Plăți pentru Agricultură (AIPA) reamintește producătorilor agricoli că 19 decembrie este data limită de depunere a cererilor pentru obținerea subvențiilor post-investiții, în avans și pe etape.

În scopul utilizării optime de către salariați a zilelor de repaus și de sărbătoare nelucrătoare, conducătorul unității, după consultarea reprezentanților salariaților, este în drept să transfere zilele de repaus (de lucru) în alte zile. În tabelul de mai jos găsiţi norme juridice în vigoare

Angajarea şi transferul unor categorii de lucrători la alt lucru se vor face conform avizelor medicale eliberate în temeiul examenelor medicale. În tabelul de mai jos găsiţi norme juridice în vigoare cu privire la сoncedierea salariatului pentru refuzul de a trece examenul medical obligatoriu. Cheltuielile ce ţin de organizarea şi efectuarea examenului medical sunt suportate de angajator.

Ziua de 1 iunie, când marcăm Ziua ocrotirii copilului, va fi considerată zi de sărbătoare nelucrătoare în Republica Moldova. Parlamentul a aprobat, în ședința de astăzi, 22 iunie curent, completări la art.111 din Codul muncii.